简介：摘要随着我国社会经济的快速发展和民众对健康需求的增加，促进健康体检行业蓬勃发展，体检工作日益规范。体检产业竞争越发激烈，服务的竞争，提高客户的满意度成为当前也是今后体检市场竞争的主旋律，只有提高服务质量才能实现体检中心的长期发展战略。护理学科的发展，护士角色有很大拓展。体检中心的护士不但要有本学科的理论知识和娴熟的专业技术还要具备美好的职业形象，熟悉礼仪，礼节，相关医疗知识，护理知识，电脑信息化技能，心理，社会，人文知识。因此需要一批临床经验丰富，专业素质高的人员，才能保障体检中心在竞争激烈的行业中树立自己的品牌，为医院带来更大的社会和经济效益。

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简介：摘要：会计档案管理工作是我国事业单位档案管理工作的重要项目之一，对于我国事业单位的发展起着至关重要的作用，但就目前来看，我国事业单位的会计档案管理工作存在着很多缺陷，因此，事业单位要想长足 发展就必须要重视其会计档案的管理工作，通过不断探索修正更有利于保障会计档案管理资料完整和安全的会计档案管理制度。同时，我国事业单位还应该重视会计档案管理人员的培训工作，保持好会计档案管理制度以及会计档案管理人员能力的同步提升。只有这样才能更好的服务我国事业单位会计档案管理工作。

简介：摘要目的观察并分析PICU实施品管圈活动之后的临床护理满意度。方法于2016年6月到2017年7月选择10名PICU护理人员作为对照组研究对象，并于2017年8月到2018年9月选择10名PICU护理人员作为观察组的研究对象。回顾分析2016年6月到2017年7月的PICU护理情况，并于2017年8月到2018年9月开始实施品管圈活动。观察并比较两组护理人员的综合素质。结果观察组PICU护理人员的理论考核分为97，技术操作考核分为96，综合考评分为95，护理满意度为96.00%；对照组PICU护理人员的理论考核分为86，技术操作考核分为85，综合考评分为84，护理满意度为80.00%；P＜0.05。结论在PICU实施品管圈活动，可有效提高护理人员的综合素质，提高临床护理满意度。

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简介：摘要医院系统中非常重要的组成部分就是门诊收费，对于医院服务中发挥着非常重要的作用，所以，会计的工作，则是医院财务管理的基础，为医院的财务活动急性综合性质的管理。其中，门诊收费室是医院资金流入最活跃的部分，所以会计工作的重要性无可厚非。在这样的情况和背景下，对门诊收费室会计工作的发展展开一番深入的分析和探究有着十分重要的行业价值和现实意义，所以加强对于改进门诊收费室会计部门和相关人员的工作，都有非常重要的意义。本文就是对关于门诊收费室会计工作发展的几点思考予以综述。

简介：摘要目的调动学员学习的积极性，促进教学质量的提高。方法设置合适目标，进行过程激励；采用分类推进，确定不同的激励层次；改革考试评分，进行公平激励。结果增强了学生的竞争意识；提高了学生的应用能力；避免出现简单操作普遍高分，复杂操作普遍低分的现象。结论在基础护理操作教学中，合理的应用激励理论，有助于提高教学质量。

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简介：摘要运用问卷调查方式对药学专业大学生人文素质教育现状进行抽样调查。从人文素质对大学生健康成长的重要性、校园文化对大学生人文素质的重要性、专业课程对学生人文素质的重要性等3个方面进行调查。通过分析调查数据，讨论了高职药学专业人文素质教育的现状，提出了高职药学专业大学生人文素质教育的对策。

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简介：【摘要】本为通过介绍新医院财务会计制度下医院的成本管理定义，探讨其现状，并结合现状指出相对应的合理化做法，以期为医院的相关工作人员提供参考，促进医院整体有序、健康地发展。

简介：摘要目的研究医学装备管理中PDCA理论的应用效果。方法选取2018年1月-2019年1月为研究时间，于2018年7月实施PDCA理论管理干预，设2018年1月-2018年6月为对照组，设2018年8月-2019年1月为研究组，分别于两个时间段选取32例患者作为研究对象。观察干预前后医学装备管理不良事件发生情况、装备配送时间及工作质量评分。结果研究组医学装备管理不良事件发生率3.13%少于对照组的31.25%，研究组装备配送时间短于对照组，工作质量评分高于对照组，对比有统计学意义（P＜0.05）。结论医学装备管理中PDCA理论的应用效果显著，具有较高临床推广价值。

简介：摘要目的通过分析妇产科医生在妇产科急救中应具备的素质,找出更加有效的急救方法。方法从本院妇产科中选取24名妇产科医生作为应急素质研究的对象,通过对这24名妇产科医生在急救中的表现进行评分。结果通过这次研究,妇产科医生在急救工作中综合素质有明显的提升,妇产科急救工作的效率也有所提高。结论在妇产科急救工作中,采取科学、正确、快速的抢救措施,对于病患的生命有着重大的意义,需要医务人员加以重视。

简介：摘要新时代发展基础模式下，需要依据医疗体系的综合发展建设模式，逐步完善新时代发展改革建设依据。对几层护理进行综合素质水平提升，对主任基础素质进行发展，明确现代优质医疗服务模式下，严格遵照的护理质量标准关系。新时代发展模式下，需要结合基础护理部发展思路，调整优质护理整体建设思路，强调人本服务理念，明确基层医疗服务建设内容，加强诸多因素的综合限制水平分析，从综合服务中获取相关要素。按照基层护理服务需求，调节现代护理服务综合实施办法，确保护理部主任责任管理素质复合当下新时代的发展要求，满足现代护理模式应用。

简介：摘要档案管理人员是医院档案管理项目的主体，提升档案管理人员的整体素质对于建设医院档案管理有重大意义，本文就医院档案管理人员素质建设的途径提出了几点建议，以供参考。

简介：摘要目的探析加强急诊医务人员素质培训对于急诊患者就医体验产生的影响。方法以2017年全年到我院急诊科接受救治的190例患者作为培训前的调查对象，以2018年全年到我院急诊科接受救治的200例患者作为培训后的调查对象，对比培训前、培训后急诊患者的就医体验满意度评分、各项检查等候时间及取报告时间。结果培训前相比培训后急诊患者就医体验满意度、内镜检查、B超检查、CT检查等候、报告时间均明显差异（P＜0.05）。结论急诊科加强医务人员素质培训工作对全面提升护理质量提供良好的依据。

简介：摘要素质教育理念的最终目标培养高素质的综合性人才。护理学专业中急危重症护理学作为重要课程，教学中如何有效渗透素质教育已成为急需解决的现实问题。本文联系急危重症护理学教学实践，阐述课堂教学中渗透素质教育的措施与方法。

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简介：摘要介绍人性照护理论概念以及内涵，提出人性照护理论的具体应用，体现优质护理服务在腹膜透析（腹透）中心应用的全过程。通过更新服务理念，营造良好的人文氛围，提高护理人员素质，创建人性化的护理管理制度，真正建立以人为本的整体护理。