简介:摘要目的探讨两头输液器减少药物输液反应的效果。方法将这120例输液病人随机分成两组,每组个60人,对照组使用普通输液器,静脉给多种药时查《静脉药物配伍禁忌表》决定换瓶时是否用0.9%生理盐水100ML间隔冲管,观察组使用两头精密过滤输液器,A头挂需要输注的液体,B头常规挂一瓶0.9%生理盐水100ML间隔冲管,当输完一瓶液体时将B头0.9%生理盐水100ML打开冲洗输液管道,比较两组输液反应发生率。结果观察组较对照组不良反应率明显较少,大大减少了因药物配伍引起的输液反应。结论两头输液器减少了因药物相互配伍引起的输液反应,还避免了因反复换瓶拔插针头而引起的潜在性污染,提高了工作效率。
简介:摘要科学规范的医院人事档案管理只有坚持与时俱进,才能适应新形势的需要,才能开创档案管理工作的新局面。做好医院人事档案管理不但可以不断地提升一个医院的管理水平,实现人事档案管理工作的自身价值,而且可以为经济发展和医疗制度改革做出应有的贡献。加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要。在医院人事档案管理中明确档案人员责任,维护人事档案安全完整,确保人事档案工作连续不断有序进行,也是《档案法》及《档案法实施办法》赋予人事档案人员的职责。笔者认为人事档案人员离岗离职之前认真做好档案移交和做好医院流动人员人事档案管理工作在确保医院人事档案完整性中是两个非常重要的环节。