简介:摘要:目的:调查研究对于患有胃癌的患者来说,在其护理的过程当中,应用心理护理干预手段对其心理状态产生的实际影响,从而有效的缓解胃癌患者的疾病痛苦。方法:为使得调查拥有更高的科学性和准确性,运用了对比分析的方式,调查周期为2年,调查开始于2017年8月,结束于2019年8月,按照护理干预模式应用的不同划分,成为了干预组和参照组,共计调查对象为50例,每组各有25例,参照组应用常规式的护理模式,干预组在常规护理模式的基础之上采取更具有针对性的心理护理干预模式。对两个小组在接受护理干预之后的心理变化情况进行综合分析,心理变化情况主要通过焦虑自评量表(SAS)以及抑郁自评量表(SDS)进行综合评估。结果:根据组在接受相应的护理之后,在心理状态方面,比参照组的评估数据更优(P
简介:【摘要】目的:探讨针对白癜风合并心理障碍患者开展心理护理的临床效能。方法:2020年4月-2021年9月,将我院108例白癜风合并心理障碍患者随机分两组,每组各54例,参照组常规护理,研究组心理护理,测算对比两组的护理满意度衡量项目,以及接受护理干预前后的HAMA衡量项目、HAMD衡量项目和生存质量衡量项目。结果:研究组的护理满意度衡量项目高于参照组(P<0.05)。护理前,研究组的HAMA衡量项目,以及HAMD衡量项目均与参照组大致相当(P>0.05)。护理后,研究组的HAMA衡量项目,以及HAMD衡量项目均低于参照组(P<0.05)。护理前,研究组的社会功能衡量项目、心理功能衡量项目、躯体功能衡量项目,以及物质生活状态衡量项目均与参照组大致相当(P>0.05)。护理后,研究组的社会功能衡量项目、心理功能衡量项目、躯体功能衡量项目,以及物质生活状态衡量项目均高于参照组(P<0.05)。结论:为白癜风合并心理障碍患者实施心理护理,效果良好,值得推广。
简介:【摘要】目的:探讨心理护理对维持性血液透析患者心理健康的影响。方法:筛选2020-1~2021-10收治的维持性血液透析患者76例,常规组
简介:【摘要】目的:心理护理对血液透析患者不良心理状态的影响分析。方法:研究时间起于2022年1月,止于2022年7月,参考对象具体构成为:血液透析治疗患者,而后分组,指导原则为:随机抽签法,具体组别为:对照组、实验组,2组患者病例数为36,各组中收纳样本数为18;其中,常规护理用于对照组,基于常规护理联合心理护理用于实验组,就2组护理效果展开比较。结果:护理前,两组患者心理状态没有显著差异,护理后,实验组优于对照组,P<0.05。血液透析患者对于护理满意度比较,实验组高于对照组,P<0.05。结论:血液透析患者治疗中应用心理护理,能够改善患者不良心理状态,提高临床透析治疗配合度。
简介:【摘要】 目的:探讨分析心理巡诊对改善高原基层士兵心理状况的作用。方法:随机选取某个高原部队(2021年7月-2021年9月)基层士兵共520例作为研究组,对其进行心理巡诊干预。将同时段520例国内基层士兵作为参照组,对其心理状况评估后予以组间比较,并对研究组干预前后的心理状况进行比较。结果:研究组高原基层士兵的人际关系敏感、焦虑、抑郁、恐惧、偏执、SDS分值都比参照组国内士兵的高(P<0.05);且经过心理巡诊干预后研究组高原基层士兵较干预前的SCL-90量表评分与SDS量表评分阳性人数下降明显(P<0.05)。结论:和国内士兵相比,高原基层士兵因为环境的特殊性心理状态较差,通过对其组织心理巡诊,有助于保证其身心健康,值得推广应用。
简介:【摘要】目的 探究心理护理对妊娠合并子宫肌瘤患者干预的效果。方法 根据随机数字表法将我院于2019年8月-2020年10月期间收治的80例妊娠合并子宫肌瘤患者分为对照组(40例)和实验组(40例),对照组进行常规护理,实验组在常规护理基础上予以心理护理,比较两组患者抑郁与焦虑程度。结果 护理后,实验组焦虑程度和抑郁程度均比对照组低(P
简介:摘要:目的:因慢性荨麻疹瘙痒患者存在着不同的心理问题,且患者的心理问题对疾病治疗效果的影响很大,通过加强心理护理,能很好地改善这种情况,所以,本次的项目研究特意以分组开展护理干预的方式,探讨了心理护理方法在临床中的推广价值。方法:随机抽选100例患者分为两个小组,分别应用常规护理法和心理护理法。结果:分析患者的心理问题后开展心理护理,所产生的护理效果是十分显著的。实验组不论是慢性荨麻疹瘙痒的护理效果还是患者的护理服务满意度均优于对照组,即表明,心理护理方法的临床推广价值远超常规护理。结论:了解到慢性荨麻疹瘙痒患者已经出现的心理问题,随即展开针对性的护理干预,可以直接促进患者的快速康复,可以充分体现护理工作的重要作用,也将进一步提升护理服务水平,医院建立良好形象后各科室工作的有序推进,能够变得异常顺利。
简介:摘要:职业价值观,就是从业人员对于职业的理解与态度、对于职业目标追求与渴望。护士作为一个特殊的群体,其工作的性质决定了他们必须以积极乐观的心态面对生活,以饱满的激情投身到事业中去,从而充分调动了她们的主动性,建立良好的职业人生观。正确的职业价值观能够使护理人员形成主动的情感反映与行动决策,进而调动她们奋斗进取、奋发向上的积极性。职业价值观是影响一个人生活质量的重要因素之一。当一个人在工作环境里感受到快乐的时候,他不只有益于生理和心理,而且有益于他的同事及工作机构。因为一个人感受到快乐,他将变得有创意、高效、决策更加聪明,并且能够增进同其他人之间的联系。因此,如何帮助护理人员树立正确的职业价值观,提升其幸福感成为摆在护理管理者面前的重要课题。本文研究目的:探索在叙事护理中,对培养新人护士职业价值认同感与幸福的方法与应用。研究方法:对2014年9月-2021年9月32名新入岗的护士,使用护士职业价值观量表和幸福感指量表对其开展研究,并将与未开展叙事护士前的研究数据加以对比。比较两组干预前、后的心理健康状况及职业价值认同情况。评价其对职业价值认同感、幸福感的影响作用,并分析干预效果,同时观察干预前后患者满意度变化情况,评估临床疗效,总结实施经验。研究结果:叙事护理培训前及受训后对新护士的职业价值观,以及幸福指标等方面分别具有重要统计价值,P