简介:摘要:医用耗材在医疗机构开展医疗工作中发挥着不可或缺的作用,实现医用耗材的带量采购一方面降低患者就医成本,另一方面也规避了医疗机构自主采购的风险。目前,医用耗材的带量采购覆盖了较多品类及地理区域,本文就其管理及发展提出了探索途径。
简介:摘要:随着社会的发展,科学技术不断进步,医疗体系不断健全。医疗设备采购合同是双方或者多方在平等、公平的前提下,明确各方在合同存续期间的权利和义务,并以书面形式签订的合法合规的经济合同。经济合同的条款内容应当全面、明确,便于合同双方有效履约,最大程度保障各方的合法权益。南京鼓楼医院医疗设备采购部门经过多年采购实践,结合医院内控要求并大范围征询厂家建议,统一医疗设备采购合同模板,对设备的基本信息、付款方式、到货时间、出厂日期、具体配置、售后服务、违约责任等各类条款均作出了明确规定。充分解读采购合同,并以此为基础制定医疗设备合同规范化的执行管理流程,对进一步提高医疗设备管理部门的管理水平,把好问题设备的验收关,最大限度维护医院的利益,具有十分重要的意义。
简介:摘要:我国现阶段的医疗改革不断深入,医院的人力资源开发也愈加受到重视,以此为保障进行医疗卫生服务水平的提升。人事档案管理与人力资源开发是现阶段人事管理工作的重点,应该予以充分的重视。科学的人事档案管理能促进人力资源的开发和使用,有助于医务人才的合理流动,有效帮助人才合理配置,激发医务工作者的工作热情。人事档案管理是医院优化决策的重要内容,是人力资源素质得以提升的重要环节,在人力资源开发视角下,医院要不断解决存在的问题,采取有效措施,提升人事档案管理的水平,促进医院的更好发展。基于此,本文主要分析了基于人力资源开发的医院人事档案管理创新。