学科分类
/ 2
33 个结果
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:目的 针对当前尿毒症血液透析患者在接受临床护理干预过程中,为患者性生活希望计划护理的应用效果进行评价。方法 筛选本院在2022.6-2023.9期间收治到院接受尿毒症血液透析治疗的患者共计100例,按照一般抽样的方式将所有的患者均分成对照组和观察组,每个小组中有50名患者。在为两组患者进行护理干预上,普通组按照临床既有护理对策进行患者护理,观察组则是在基础护理之余引入的生活希望计划护理,针对两组患者护理后的生活质量、心理健康状态进行评价和分析。结果 在引入生活希望计划护理后,观察组的患者有了更高的生活质量评分,两组患者的生活质量结果比对存在显著统计学差异(P<0.05)。而且经过护理后,观察组患者对生活有更高的热情,患者的心理健康状况评分也要显著优于普通组,结果比对有显著统计学差异(P<0.05)。结论 在为尿毒症血液透析患者进行临床护理干预上,通过为患者引入生活希望计划护理,能够提升患者接受临床治疗的信心,促使患者保持积极的心态,不仅改善了患者的生活质量,同时也有助于患者树立健康、积极的心态。为此建议在尿毒症血液透析患者群体中推广和普及生活希望计划护理方案。

  • 标签: 尿毒症血液透析患者 生活希望计划护理 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:对乳腺癌切除术开展自我超越理论护理的影响进行探讨。方法:70例参与我科此次研究的乳腺癌切除术患者(收治于2022年1月-2023年12月)采取随机数字表法分组,依次为对照组(常规护理,n=35)、观察组(增加自我超越理论护理,n=35)。评价两组效果。结果:组间DT评分、HHI评分的干预前评分均衡(P>0.05);干预后观察组DT评分低于对照组(P<0.05)、HHI评分高于对照组(P<0.05)。结论:自我超越理论护理能够减轻乳腺癌切除术患者心理痛苦,提升患者的希望水平。

  • 标签: 自我超越理论 乳腺癌切除术 心理痛苦 希望水平 影响
  • 简介:    【摘要】目的 分析循证式督导护理对房颤抗凝患者自我管理能力及希望水平的影响。方法 选取2021-2022年我院收治的房颤且接受抗凝治疗的患者60例,分为对照组和实验组。前者实行常规的护理管理,后者实行循证式督导护理,然后将两组患者的自我管理能力和希望水平进行对比。结果 实验组患者的自我管理能力和希望水平均优于对照组,差异存在统计学的意义(P<0.05)。结论 对于房颤患者来说,实行循证式督导护理是十分有必要的。这可以帮助患者在治疗过程中保持乐观积极的心态,对疾病的治愈树立起信心,同时在抗凝治疗的期间积极配合。

  • 标签: 循证式督导护理 房颤抗凝患者 自我管理能力 希望水平
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的 探讨尿毒症维持性血液透析患者运用自我调节模式下的持续性护理对希望水平的改善效果。方法 抽选142例尿毒症患者为研究样本,于2023年2月-2024年2月收治入院,随机分为观察组和对照组,实施自我调节模式下的持续性护理和基础性护理,对比护理效果。结果 观察组护理两个月后的希望水平评分高于对照组,统计学意义成立(P<0.05)。结论 尿毒症维持性血液透析患者运用自我调节模式下的持续性护理,能明显提升希望水平,值得推广。

  • 标签: 自我调节 持续性护理 尿毒症 维持性血液透析 希望水平
  • 简介: 摘要:随着现代社会的发展,企业人力资源管理逐渐成为企业管理的重要组成部分。现代社会,企业竞争非常激烈,企业人力资源管理逐渐上升到了企业战略决策层的高度。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须重视企业的绩效管理,建立一套行之有效的人力资源绩效管理系统,不断地推动企业人力资源管理管理水平的上升。

  • 标签:         企业 人力资源管理 绩效管理
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的:探讨加失笑散应用于胃溃疡患者治疗中的意义。方法:2022年12月-2023年12月,选入门诊收治的胃溃疡患者,总计70例。患者分组采取随机数字表法,每组均分到35例。参照组治疗应用奥美拉唑。试验组联合奥美拉唑、加失笑散。对不同小组的治疗效果进行分析。结果:试验组临床有效率比参照组优异,中医证候积分低于参照组,P<0.05。结论:胃溃疡临床治疗过程中,应用加失笑散可改善其中医证候积分,并且能够促进其治疗效果的提高。

  • 标签: 胃溃疡 中医疗法 新加失笑散
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:医院办公室作为综合协调部门,在全院工作中特别是行政管理中具有核心地位,体现医院管理的水平与形象。为了促进医院办公室行政管理效能的提高,需要不断优化和改进行政工作。该文首先对医院办公室工作职能开展了分析,然后对目前医院办公室团队建设面临的问题进行了探讨,最后提出新常态下加强医院办公室团队建设途径,以期突出医院办公室的重要作用,提高医院的整体行政管理水平。

  • 标签: 医院 办公室 团队建设
  • 简介:【摘要】在媒体时代背景下,信息数据的快速发展为医疗行业发展注入了动力,在档案管理中加快档案管理信息化建设对于全面提升档案管理整体水平而言具有重要意义。为此本文认真总结了媒体时代下医院档案信息化管理存在的问题,就如何做好医院档案信息化建设展开了深入探讨,以便于保证档案信息资源共享效益的最大化。

  • 标签: 新媒体时代 档案管理信息化 声像档案管理