简介:【摘要】目的:分析在重症医学科患者临床护理工作中采用持续人文关怀护理理念的临床效果。方法:随机选取本院重症医学科收治的72例患者为调查对象,采用双盲法将其分为常规组和研究组,各36例,常规组实施重症医学科传统护理,研究组患者实施持续人文关怀护理,对比两组患者对护理工作的满意度和负性情绪。结果:调查显示,研究组患者对护理工作的满意度评分显著高于常规组,同时护理前两组患者焦虑、抑郁评分无明显变化,p>0.05无统计学意义;护理后两组患者负性情绪均得到明显改善,并且研究组患者改善程度更为显著,p<0.05有统计学意义。结论:在重症医学可患者临床护理工作中实施持续人文关怀护理理念取得显著效果。
简介:[摘要]目的 探究人文关怀结合合理情绪疗法对肝胆胰外科护士压力应对方法及心理状况的影响。方法 将2020年3月~2022年2月在我院肝胆胰外科工作的50名护士作为研究对象,按照随机数表法均分为观察组(25名)和对照组(25名)。对照组实行传统管理模式进行日常管理,观察组在传统管理模式的基础上对护士实施人文关怀结合合理情绪疗法。比较两组护士在实施后的工作压力评分、压力应对方式评分和心理健康状况。结果 观察组的工作压力评分总分明显低于对照组,在护理专业及工作、工作环境及资源、患者护理、管理和人际关系、工作量与时间分配等维度的得分也明显低于对照组,差异有统计学意义(P
简介:【摘要】 目的 探讨以案例为基础(CBL)联合MDT教学模式在呼吸内科临床内科规培生教学中的应用效果。方法 选取我院呼吸内科规培生144人为研究对象,所有规培生按综合测试成绩进行蛇形升序排列分为对照组和实验组,每组72人。完成教学后,通过基础理论知识、实践操作技能、病例临床思维及问卷调查、教学满意度调查、远期效果评估评价教学效果。结果 与对照组比较,实验组基础理论知识、病例临床思维及科研创新能力考试成绩明显增高(P<0.01),执业医师通过率和规培证通过率均明显高于对照组(P<0.01)。结论 CBL联合MDT教学模式明显提升了呼吸内科规培生的教学效果和医学职业能力及综合素质,显著提高了规培生的科研创新能力和远期教学能力。
简介:【摘要】 目的 探讨以案例为基础(CBL)联合MDT教学模式在呼吸内科临床内科规培生教学中的应用效果。方法 选取我院呼吸内科规培生144人为研究对象,所有规培生按综合测试成绩进行蛇形升序排列分为对照组和实验组,每组72人。完成教学后,通过基础理论知识、实践操作技能、病例临床思维及问卷调查、教学满意度调查、远期效果评估评价教学效果。结果 与对照组比较,实验组基础理论知识、病例临床思维及科研创新能力考试成绩明显增高(P<0.01),执业医师通过率和规培证通过率均明显高于对照组(P<0.01)。结论 CBL联合MDT教学模式明显提升了呼吸内科规培生的教学效果和医学职业能力及综合素质,显著提高了规培生的科研创新能力和远期教学能力。
简介:摘要:目的 探讨问题教学与兴趣培养在鼻咽癌临床护理带教中的效果。方法 挑选院内2022年1月-2022年8月放射科实习护生42例作为此次研究对象,随机划分为参照组与研究组,每组各21例。参照组予以常规实习带教,研究组则结合问题教学、兴趣培育落实临床带教,观察对比两组护生的出科综合成绩、出科满意度评分。结果 带教结束后,研究组出科综合成绩与出科满意度评分均显著优于参照组,差异具备统计学意义(P<0.05)。结论 在鼻咽癌临床护理带教过程中,科学贯彻问题教学、兴趣培育,可以充分提高护生的自我学习能力、思维能力。促进护理带教成效的提高,临床运用成效明显。
简介:【摘要】目的:研究微课结合案例教学法用于心血管内科临床护理带教的价值。方法:2021年1月-11月在本院心血管内科中实习的护生50名,随机均分2组。研究组采取微课结合案例教学法,对照组采取传统教学模式。对比考核成绩等指标。结果:针对实践操作和基础理论考核成绩,研究组依次是(86.37±3.69)分、(94.16±2.57)分,优于对照组(74.95±4.82)分、(85.34±5.12)分,P<0.05。针对满意度,研究组100.0%,比对照组84.0%高,P<0.05。结论:于心血管内科临床护理带教中联用微课和案例教学法,利于考核成绩的提升,及教学满意度的改善。