简介:摘要神经内科护理安全与否,关系着病人身心健康,对病人病情的控制及治疗有着至关重要的作用,务必要得到应有的重视。在本文当中,对神经内科护理安全当中存在的缺陷环节进行了总结,进一步的提出了相应的管理策略及办法,其中包含要完善入院时的评估;要强化对患者与家属进行健康教育;还要特别强化护士的教育以及专科的理论教育、技能的培训;提高护理的管理者对细节管理的重视程度;务必要将护理的安全制度与各种应急的预案落实到实处等。笔者以为安全是人类生存的头等大事,更是护理工作的头等大事,所以务必要把护理安全提升到十分重视的地位。
简介:摘要人文关怀的核心是以人为本,护理实践的核心是人,现代医疗服务强调以人和健康为中心,关注人的价值和需求。建立以体现人文关怀为核心的、满足病人身心需要、以恢复健康为目标的整体护理工作模式,是社会进步引发护理模式改革的必然结果。这种护理模式的探索和实践,有助于医疗护理服务质量的全面提高和持续改进,使人的生活质量得到提高,健康知识不断丰富,健康意识不断增强,促进人与社会的和谐发展。
简介:1病例摘要患者,女,47岁,因"阵发性头晕、视物模糊4年余,查体发现左肾上腺占位1月余"入院。患者4年前起出现情绪激动后出现头晕、胸闷、心慌、视物模糊等症状,不伴全身乏力、手指麻木、颤抖。发作时未量血压,症状多可于半小时内自行缓解。平时不发病时监测血压于正常范围内,一直未行相关检查及治疗。1月前于当地医院查体时行腹部CT发现左肾上腺肿瘤,直径约4cm×4cm,当地医院考虑畸胎瘤,CT资料于北京肿瘤医院会诊考虑肾上腺错构瘤或畸胎瘤(图1、2)。现患者为求进一步治疗,来我院就诊,门诊以"左肾上腺肿瘤"收入院治疗。患者自发病以来,一般情况好,血压正常,神志清,精神好,饮食睡眠好,大小便正常,近期体重无明显增减。患者既往体健,否认高血压、糖尿病、冠心病病史;否认手术外伤史;否认重大遗传性疾病史。入院专科查体:腹部平软,未触及包块;双肾区无压痛、触痛,耻骨上膀胱区无压痛。辅助检查:患者入院后行常规入院辅助检查(血、尿、大便常规、肝肾功生化、凝血六项、病毒系
简介:摘要近年来,医患关系逐渐成为人们关注的热点问题,与此同时,随着市场经济的不断深入发展,医疗体制的市场化也在不断深化,使得医疗市场的竞争日趋激烈。面对这样的情况,树立医疗行业新的服务理念,切实做到全心全意为患者服务,不管是对于改善医患关系,还是对于提升医疗机构的竞争力都有非常重要的意义。人文关怀是医疗行业较为重要的服务理念,在护理工作实施中,有效的应用人文关怀对于我国的医疗行业将产生重大影响。
简介:摘要精神疾病在我们的社会中是一种难治的疾病,我们通过社区对精神疾病进行全面性,系统性的教育,能够使我们的精神患者及患者家属认识到它对我们的生命带来的严重性,从而使社区能够对精神疾病的防治。为了能够加强对精神疾病的防治,我们做出了努力,我们在对社区防治精神疾病的作用。
简介:摘要目的讨论研究对ICU患者应用持续性人文关怀理念护理的临床疗效与意义。方法选取我院ICU病房高危患者100例。随机分为护理组与常规组,各50例。常规组患者给予ICU常规护理;护理组在常规组基础上对患者实行持续性人文关怀护理。比较两组患者护理后SAS评分以及护理满意程度等指标。结果经不同干预后护理组患者焦虑评分显著优于常规干预组患者(P<0.05)。护理组护理后满意度100%显著优于普通组90.0%(P<0.05)。结论临床对ICU患者在常规互利基础上联合持续性人文关怀理念面能够帮助患者减轻心理压力及精神负担,有效缓解患者焦虑程度。
简介:目的:探究人文关怀护理模式应用于青少年人工流产者对其术中疼痛及术后并发症、负性情感的影响,并为该病区优质护理积累经验。方法选取陕西省咸阳市中心医院妇产科于2009年5月至2011年4月收治的178例患者,设为对照组,给予常规护理模式;选取2011年5月至2013年4月收治的182例患者,设为研究组,给予人文关怀护理模式。记录两组患者术后康复状况及并发症发生率,并做好对比。结果两组患者手术前焦虑自评量表(SAS)评分差异无统计学意义(P>0.05);研究组手术后SAS评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组术中疼痛程度轻于对照组。研究组人流综合征发生率低于对照组。研究组护理满意度高于对照组,两组比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论人文关怀理念应用于青少年人工流产者,能够减轻术中疼痛度,改善负性情感,提高护理满意度,并降低术后并发症发生率,值得在临床上进一步推广。
简介:摘要目的通过对精神科病人出走的原因进行分析,根据具体原因采取相应的防范措施,进行安全管理,并做好出走病人的心理护理,从而提高护理服务质量,以消除病人出走的念头,使其安心住院。方法采用自设调查表,内容包括患者一般情况、疾病诊断、住院次数、出走科室、是否为开放式管理等,通过实例调查、收集病案及护理文件中的相关资料等方式获得信息。结果2010年01月01日至2011年12月31日,3680例入院患者中有出走行为者19例,占0.516%其中精神科男区2例(封闭式管理)占出走人次10.5%,精神科女区2例(封闭式管理),占出走人次10.5%,心身病区15例(开放式管理)占出走人次79%。结论精神科开放式管理病房患者出走更便利,原因多种多样,医护人员应针对不同原因制定相应防范措施1。
简介:摘要本文主要围绕精神科护士职业压力产生的原因及应对这些压力所采取的措施开展探讨。精神科护士的主要职业压力是由患者、工作性质、工作环境以及社会等方面因素所决定的。针对这些压力源护士应采取包括建立良好的护患关系,充分运用人本化管理,改善工作环境及提高社会地位等对策来提高其应对能力,同时在护理患者时提高护理质量。