简介:摘要:在科技不断发展的背景下,我国的信息化以及大数据技术也逐渐普及,各类信息通过数据化处理进行专门保存,保证了信息的有效处理和运用的同时也提高了人们生活的便捷性以及生活水平。公立医院是我国医疗卫生事业的重要组成部分,其中的党建建设工作对于推动公立医院高质量发展具有重要意义。但是目前,公立医院的党建工作还存在着一些问题,将信息化以及大数据技术引入公立医院党建建设工作,建设公立医院党建信息化平台,是解决这些问题的有效方法。本文通过分析公立医院党建信息化平台的建设,以期推动公立医院党建工作的信息化和现代化,为信息化平台的建设提供书面参考。
简介:摘要:随着社会主义现代化建设的不断推进,医院作为提供公共卫生服务的重要机构,在促进社会和谐稳定中扮演着重要角色。医院党建工作和文化建设相辅相成,互相促进,是提高医院服务质量和管理水平的重要保证。本文首先探讨了医院党建与文化建设的内在联系,指出党建工作是医院文化建设的根本,而医院文化建设又是党建工作的重要内容。随后,分析了当前医院党建对文化建设引领的现状与面临的问题,包括认识不足、工作衔接不紧密、机制不健全以及党员先锋模范作用发挥不充分等方面。在此基础上,提出了加强党建对文化建设有效引领的途径,如深化理论武装、完善工作机制、创新载体抓手、充分发挥党员先锋模范作用等策略。
简介:摘要:目的:分析加强外科护理管理对控制和预防医院感染的影响。方法:本研究选择我院2022年8月-2023年8月住院治疗的患者120例进行分析,采用随机分组的方法(即随机数字表法)将患者分为两个小组,一组为研究组采用常规管理和加强护理管理;另一组为参照组采用常规管理,两组各60例患者。分析管理后的结果。结果:研究组管理后未发现院内感染的情况,但参照组管理后有5例院内感染发生,发生率为(8.33%),相比存在差异和统计学意义(P<0.05)。结论:通过有效的外科护理管理,能够有效地促进工作人员的防范意识,并积极预防医院感染事件的发生,从而减少感染发生率,为患者治疗期间的安全提供保障,具体较高的应用和推广价值。
简介:[摘要] 目的 本研究以C市一家三级甲等医院为例,了解公立医院党建工作现状和阻滞因素,并运用创新思维制定整改措施,旨在用高水平党建引领公立医院高质量发展。方法 采用自行编制的问卷对C市人民医院职工进行调查和实地访谈,对该院党建工作现状进行“5W2H”分析,找出存在问题和产生问题的根本原因,借鉴发明问题解决理论(TRIZ)40个创新原理,研究制定创新且有效的整改措施,以PDCA循环为抓手,形成医院党建工作闭环管理路径。结果 C市人民医院TRIZ理论启发创新整改措施,有针对性的开展了闭环整改提高工作,医院党建管理水平得以有效提升。结论 发明问题解决理论在党建工作中的成功运用可为公立医院管理提供新理论、新观点和新认识。