简介:摘要在知识竞争愈加激烈的今天,医院整体质量的提高离不开高素质人才的影响。随着我国医疗体系的不断改革过程中,医院对于人力资源管理更加的严格和重视。医院主要加强对于岗位设置的模式来改善人力资源原理,从而达到合理的分配医院中的工作人员,促使医院朝着蓬勃、健康的方向前进。本文针对我国医院岗位设置的目的和意义,探究医院的岗位配置在医院人力资源管理方面的导向作用,进一步改善医院的管理模式,促进医院整体服务质量的发展。
简介:摘要医院的档案管理工作是医院日常工作的主要部分之一,本文对办公自动化环境下的医院档案管理工作进行详细的分析与探讨,为改善医院档案办公自动化管理提出了的具体措施方案。
简介:摘要目的探讨PDCA循环管理对内科护理质量有重要作用。目的分析PDCA循环管理对内科护士及护理质量的影响效果。方法我院于2018年4月在内科全面推行PDCA循环管理模式,选取2018年1-4月内科收治的50例患者与2018年5-8月内科收治的50例患者分别作为常规组与观察组,对比分析两组患者对护理工作的满意度,采用该院自制的管理模式质量评量表于实施PDCA循环管理前后评价内科护士对各项护理工作的操作质量。结果常规组患者的护理满意度为80%(40例),观察组患者的护理满意度为98%(49例),两组对比差异有统计学意义(P<0.05);实施PDCA循环管理后,内科护士对风险防范措施的操作质量评分为(90.4±6.5)分,对护理规范与标准的操作质量评分为(92.4±4.7)分,对分级护理制度的操作质量评分为(94.2±3.2)分,对排班制度的操作质量评分为(96.4±3.6)分,各项指标与实施PDCA循环管理前数据对比均差异有统计学意义(P<0.05)。结论PDCA在内科护理中的应用可有效提高内科护士对各项工作制度的落实程度和落实质量,并提升患者的护理满意度,深化内科护理质量,具有较高的推广应用价值。
简介:【 摘要 】 目的 探究和分析高血压患者的自我管理现状以及影响因素。 方法 选取 2016 年 5 月到 2018 年 5 月期间被确诊为高血压的其中 147 例高血压患者作为本次试验研究的观察和分析对象,对这 147 例高血压患者的自我管理现状进行回顾性分析,并调查者 147 例高血压患者自我管理现状的相关影响因素。 结果 从高血压患者的自我管理现状来看,这 147 例高血压患者的日常生活行为管理( 12.27 ±3.66 )分,疾病管理( 18.63 ±3.57 )分,认知症状管理为( 12.23 ±2.84 )分,自我管理总分为( 13.48 ±7.14 )分;其中对患者的日常生活行为管理产生影响的因素有患者的自我效能、患者对疾病的态度、患者的文化程度,对患者的疾病管理产生影响的因素有自我效能、高血压知识和家族史,对患者的认知症状管理产生影响的因素有文化程度、高血压知识,对自我管理产生影响的因素有自我效能、对疾病的态度。 结论 从上述结果当中可以看出,本次调查的 147 例高血压患者的自我管理水平并不理想,还有待进一步的改进和提高,对患者的自我管理现状产生影响的主要因素有患者的自我效能、患者对高血压知识的认知和态度、患者的文化程度、家族史等。
简介:摘要目的分析自我管理能力训练对海洛因依赖患者的影响。方法选取101例本市监管中心在2016年2月至2017年6月期间收治且患有海洛因依赖的在押人员为研究对象,随机分为一般组(n=51)和干预组(n=50),对一般组患者进行美沙酮递减脱毒治疗,并健康宣教、生活干预、对症处理等护理措施,在此基础上,干预组患者进行自我管理能力训练。比较两组患者干预前后心理状况及脱毒完成情况。结果干预后,两组患者SAS、SDS评分均有明显下降,干预组患者SAS、SDS评分均低于一般组患者(P<0.05),干预组患者完成脱毒治疗率高于一般组患者(P<0.05)。结论在海洛因依赖患者的解读治疗中,加强对患者自我管理能力的训练能有效改善患者不良情绪,提高脱毒完成率,对戒毒效果具有积极影响。
简介:摘要目的对尿液检验分析前质量的影响原因进行分析,并探究相应对策。方法本文于2017年1月-2018年1月之前选取我院住院治疗的患者200例,将其设为对照组,另将2015年1月至2016年1月之后采取前质量控制后住院治疗的患者200例设为观察组。统计可能造成尿液检验结果不合格的原因并对比两组尿液不合格率。结果采集时间错误、样本污染、送检超时、样本量不足是可能造成尿液检验不合格的原因,观察组尿液标本不合格率0.40%低于A组5.00%,差异较大,P<0.05。结论对尿液检验分析前质量加强控制,主要避免尿液采集时间错误、样本污染、送检超时、样本量不足等现象的发生,可有效降低尿液检验不合格率。