简介:【摘要】目的:研究骨科患者接受疼痛护理管理的效果。方法:对我院骨科收治的患者100例作为研究对象,随机分2组实施不同疼痛管理方案,对照组50例常规护理管理,观察组50例增加疼痛管理干预,比较两组管理效果。结果:培训后,护理人员的疼痛评估(21.29±1.21)分、疼痛一般知识(22.52±1.65)分、疾病干预原则(22.14±1.38)分、综合应用(23.19±1.54)分等评分均优于培训前(18.52±2.18)分、(19.21±1.44)分、(19.12±1.41)分、(19.58±1.62)分,差异显著(P<0.05);术后不同时间对比,观察组术后VAS疼痛评分,24h(2.33±0.40)分、术后48(2.02±0.27)分、术后72h(1.75±0.28)分均优于对照组(3.12±0.51)分、(2.59±0.42)分、(2.21±0.28)分,差异显著(P<0.05);观察组护理管理满意度98%高于对照组满意度86%;比较有显著差异(P<0.05)。结论:经过骨科疼痛管理的培训,能提高护理人员对疼痛管理的认知水平,减轻患者的疼痛,提高对护理管理的满意度,可以推广应用。
简介:【摘要】目的:研究骨科患者接受疼痛护理管理的效果。方法:对我院骨科收治的患者100例作为研究对象,随机分2组实施不同疼痛管理方案,对照组50例常规护理管理,观察组50例增加疼痛管理干预,比较两组管理效果。结果:培训后,护理人员的疼痛评估(21.29±1.21)分、疼痛一般知识(22.52±1.65)分、疾病干预原则(22.14±1.38)分、综合应用(23.19±1.54)分等评分均优于培训前(18.52±2.18)分、(19.21±1.44)分、(19.12±1.41)分、(19.58±1.62)分,差异显著(P<0.05);术后不同时间对比,观察组术后VAS疼痛评分,24h(2.33±0.40)分、术后48(2.02±0.27)分、术后72h(1.75±0.28)分均优于对照组(3.12±0.51)分、(2.59±0.42)分、(2.21±0.28)分,差异显著(P<0.05);观察组护理管理满意度98%高于对照组满意度86%;比较有显著差异(P<0.05)。结论:经过骨科疼痛管理的培训,能提高护理人员对疼痛管理的认知水平,减轻患者的疼痛,提高对护理管理的满意度,可以推广应用。
简介:[摘要] 目的:探讨风险管理护理在呼吸内科管理中的应用价值。方法:呼吸内科患者60例为本次研究样本,采样时间2019年01月~2021年04月,电脑随机抽签分组,护理方法比较,分析其临床应用效果,对照组/30(常规护理),实验组/30(风险管理护理),对比患者(1)护理质量;(2)护理不良事件发生率(坠床、用药误差、感染)。结果:实验组较对照组,患者护理质量、护理不良事件发生率有改善明显意义,(P<0.05);结论:在呼吸内科管理中应用风险管理护理,可有效减少患者出现不良事件,提升护理质量,降低医患纠纷事件发生几率,帮助患者早日康复,有临床推广价值。
简介:摘要:随着我国经济的不断发展,人们生活水平的提升也带动了健康意识的提升,这也对医院的服务管理提出更高的要求。在传统的医院管理的过程中,由于一些管理问题的影响会降低医疗服务的质量,比如医疗人员在工作中缺乏条理与规范等。这不仅会使患者的满意度下降,还会引发不必要的医疗纠纷。因此,医院只有重视精细化管理对医院管理的作用,并通过精细化管理的方式提升医院管理水平,有利于更好地为患者提供医疗服务,对促进医院的健康发展有着非常重要的作用。本文就医院精细化管理的特点、医院管理中精细化管理的优势以及医院管理中精细化管理的实践应用研究等方面内容进行阐述,希望提供给读者有价值的信息。
简介:摘要:目的:探讨在题示要求科室中,以风险管理模式展开护理干预,其临床实践价值。方法:研究分为两阶段进行,总研究期2020年1月-2021年12月,第一阶段(2020年1月-12月)中,围绕研究科室进行常规护理管理,第二阶段(2021年1月-12月)中,围绕研究科室进行护理风险管理,以不同管理模式下,研究阶段中反馈工作质量为评价标准,对其临床应用价值进行分析。结果:研究第二阶段,实施风险护理管理后,各科室常用器械的清洗质量达标数明显提升,与第一阶段常规护理管理中差异存在统计学意义,(p<0.05)。结论:以风险管理模式展开护理干预,对于强化临床工作质量,预防院内感染风险,积极意义明显,方案值得推荐。