简介：摘要：目的： 实验将 针对医院感染加强控制，进一步对护理工作进行强化，提升管理质量。

简介：摘要： 随着军队体制调整改革，疗养中心驻地分布较广，将信息化应用于中心的医疗和管理方面势在必行，但信息化在疗养中心的急救过程中会发挥着怎样至关重要的作用。本文作者旨在论述信息化在疗养中心的存在形式、在急救方面的应用以及作用。

简介：摘要：目的：明确 口腔冲洗在口腔颌面部外科手术后并发症预防方面的作用。方法：将 2017 年 1 月到 2019 年 12 月在我院进行口腔颌面部外科手术的 80 例患者作为研究对象，按照护理方式不同随机分为对照组与观察组各 40 例，其中对照组患者采用常规护理方式，观察组患者采用口腔冲洗护理，比较两组患者术后的口腔清洁度、舒适度和并发症的发生情况。 结果：对照组患者的口腔清洁度、口腔舒适度与并发症发生率分别为 62.50% （ 25/40 ）、 57.50% （ 23/40 ）、 15.00% （ 6/40 ），观察组患者分别为 95.00% （ 38/40 ）、 97.5% （ 39/40 ）、 5.00% （ 2/40 ），差异显著（ P<0.05 ）。 结论： 相比常规护理，口腔冲洗不仅能有效提高患者的口腔清洁度与舒适度，同时能减少并发症的发生率，值得推广应用。

简介：【摘要】目的：分析护士分层级管理对提高护理管理质量的作用。方法：选择我院于2019.7-2020.7月在职的76名护理人员，按照双盲法的方式将所有护理人员分为观察组（38名，实施护士分层级管理），对照组（38名，实施常规管理），观察两组护理人员的护理管理质量。结果：观察组护理人员的基础护理评分以及病房护理评分均要高于对照组护理人员的基础护理评分以及病房护理评分，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：为护理人员进行护士分层级管理后，能够提高护理质量，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析一对一带教模式在老年医学科的应用效果。方法：收集 2018年 1月 ~2019年 1月我院老年医学科实习护理学生 60名，采取随机数字表法将 60名护生分为对照组和观察组，每组均为 30例，对照组实施排班制带教，观察组实施一对一带教，观察两组护生技能考核情况。 结果：观察组护生操作技能、理论知识、沟通技能考核分数均比对照组高，差异具有统计学意义（ P ＜ 0.05）。 结论： 老年医学科中对护理学生进行一对一带教，可提升护生专业技术及沟通能力，值得临床推广应用。

简介：【摘要】目的 分析饮食宣教在减少轻型胰腺炎患者再住院方面的效果。方法 随机选取 2017年 10月至 2019年 10月期间来我院就诊的 60例轻型胰腺炎患者作为研究对象，通过随机数字的方法将上述 60例患者平均分为两组，对照组和研究组，各 30例。两组患者均采取内科常规禁食、胃肠减压、抑酸、抗感染、抑制胰液分泌及能量支持治疗，其中对照组的患者给予常规护理，研究组的患者在对照组常规护理的基础上实施饮食宣教，比较两组患者再住院情况。结果 经护理，统计结果显示研究组 30例患者中有 2例患者在半年内复发，有 3例在 1年内复发，复发后均住院进行治疗，再住院率为 16.7%，对照组有 6例在半年内复发，有 4例在一年内复发，有 1例在两年内复发，复发后均住院治疗，复发率为 36.7%，两组相比差异显著，结果具有统计学意义 (P＜ 0.05)。结论 对轻型胰腺炎患者术后实施饮食宣教能够有效缓解患者的疾病症状，在减少胰腺炎患者再住院率上起到了积极的作用，能够有效降低复发，减轻患者的痛苦，提高其生活质量。

简介：摘要： 目的：观察肺癌介入患者中应用术前干预的效果，及其对 术后不舒适感和尿潴留减轻的影响。 方法： 随机抽取 201 8 年 6 月～ 20 19 年 12 月我院接受介入治疗的 48 例肺癌患者， 将其纳入到本次试验中展开分析。采用奇、偶数分组方式，将 24 例奇数患者设为对照组， 24 例偶数患者设为观察组。 对照组为常规干预，观察组为术前干预。 结果：观察组与对照组术后不舒适感和尿潴留发生率比较差异明显（ P ＜ 0.05 ）；两组干预满意度效果比较，有明显差异（ P ＜ 0.05 ）。结论： 术前干预可提高肺癌介入术后患者的舒适感，控制尿潴留的发生，临床应用效果比较突出，可于临床中推广应用。

简介：摘要：目的：探讨早期行为观察与干预对婴儿健康人格发展的影响情况。方法：选取包河区烟墩卫生服务中心2019年1月至2020年6月期间随访的婴幼儿为研究对象，梳理分析婴幼儿一般资料，挑选出符合试验要求的120例进行入组试验，采用随机数字表法分为对照组和观察组，两组均为60例，观察组婴幼儿接受系统性的健康人格培养和观察，对照组婴儿不做任何干预。两组婴幼儿分别于出生时及出生后42天采用鲍秀兰修订的“新生儿神经行为（NBNA）20项评分标准”进行神经行为测评；采用Gesell发育诊断量表对新生儿的生长发育情况进行评估；采用CDCC智能发育量表对患儿智力发育指数（MDI）以及心理运动发育指数（PDI）进行检查。结果：在表征婴儿神经行为功能的“行为能力”、“被动肌张力”、“主动肌张力”、“原始反射”及“一般反应”5项观察指标方面，新生儿出生后42天的各项测量得分及总分均明显高于出生时的得分，组间差异显著（P

简介：摘要： 目的 ：研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。 方法 ：选取医院 2018 年 1 月— 2018 年 12 月行常规管理模式的 32 例护士作对照组，另选取 医院 2019 年 1 月— 2019 年 12 月行护士分层级管理模式的 32 例护士作研究组，对比两组管理效果。 结果 ：研究组护理管理质量评分及工作满意度均高于对照组， P<0.05 。 结论 ：护士分层级管理模式可以有效提升护理管理质量及护士的工作满意度，值得大力推广和引用。

简介：摘要：目的 对乌鲁木齐市新型冠状肺炎疫情期间成立帐篷医院进行核酸双抗采样的流程改造，从而达到避免交叉感染，增加采样量，为今后肺炎防控提供参考。方法2020年7月至9月组建帐篷医院试行—改造—运行的分析及工作量对比，从而制定出一套完整的帐篷医院工作流程。结果:通过不断的摸索及改进，帐篷医院承担了全员核算及双抗的样本采集任务且无感染病例的发生。结论 帐篷医院在夏季乌鲁木齐新型冠状肺炎疫情期间承担了至关重要的作用。

简介：摘要 目的 探讨临床上一对一和小组制两种带教方法在带教产科护生后的效果。方法 选取2017学年度和2018学年度在本科室实习的56例护生为研究对象，其中，以2017学年度的实习护生作为对照组，2018学年度的实习护生作为实验组，对照组采用一名带教老师从入科到出科带教，实验组采用实习期一半白班由中级职称护士带教，一半夜班由达到带教准入条件的初级职称护士带教，总共由两名带教老师带教一名学生的带教方法。结果 对比实验组和对照组的护生出科成绩，实验组平均分（95.3分）明显高于对照组的平均分（89.5分），差异有统计学意义（P0.05）。结论 两种带教方法在临床上均可行，在带教老师数量充裕时可选用两名老师共同带教一名护生。

简介：【摘要】目的：探析维持性血液透析患者接受医护一体化管理的护理效果。方法：选择我院收入的 74例维持性血液透析患者入组，以随机分组法划分为两组，对照组实施常规护理，观察组实施医护一体化管理，评估两组患者的血磷自我管理效能以及生存质量。结果：护理干预后，两组的血磷自我管理效能评分、 PCS评分与 MCS评分均有所升高，与对照组相比差异明显（ P<0.05）。结论：维持性血液透析患者接受医护一体化管理，可提升患者血磷自我管理效能，提升生存质量。

简介：

简介：摘要：医院内感染主要是患者在医院的内部感染，这种感染情况主要是患者在住院期间以及院内获得出院后出现的感染。医院供应室是医院感染控制的主要部门，不仅实现无菌医疗器材供应，还要加强对全院污染器材的回收和处理。所以，控制院内感染十分重要。

简介：【摘要】目的：探究规培护士与护理实习生结对一对一带教所具有的培训实习效果。方法：用分层抽样法将100名研究对象分成两组，对照组（n=50）实施传统带教模式，观察组（n=50）实施一对一带教模式。对两组培训实习效果进行观察、统计和比较。结果：与对照组比较，观察组考核成绩、学员达标率、学员对带教满意率更高且P＜0.05，护理缺陷率更低且P＜0.05。结论：规培护士与护理实习生结对一对一带教模式的科学运用，能够有效提高培训实习质量，强化规培护士与护理实习护理专业素养与综合能力，满足护理实习生实习需求。

简介：摘要：目的：对医护一体化分层级责任制管理对骨科护理质量的影响进行研究。方法：本次实验对象为骨科患者，在2018年8月开展本次实验，在2020年8月结束本次实验，共计70例患者参与其中。所选患者均接受随机编号处理，对照组患者编号为奇数，实验组患者编号为偶数。通过传统管理模式开展对照组医护工作，通过医护一体化分层级责任制管理模式开展实验组医护工作，分析和对比两组患者护理质量评分、护理风险事件出现情况。结果：系统分析本次实验，实验组患者护理质量评分方面上升幅度相比对照组患者较大，两组相关数据之间差异较为凸显，（p＜0.05）；展开分析本次实验，实验组患者护理风险事件出现概率下降幅度相比对照组患者较大，两组相关数据之间差异较为凸显，（p＜0.05）。结论：在骨科护理工作中医护一体化分层级责任制管理模式的应用效果显著优于传统管理模式，其在提高护理质量评分、降低护理风险事件出现概率方面作用较为突出。

简介：摘要：随着医院患者的不断增加，消毒供应中心处理的器械量逐年增长，消毒供应中心工作人员的队伍也在逐渐庞大，人员结构上发生很大的变化，除护士以外，增加许多的工勤人员。他们承担着医院医疗器械的回收、清洗、消毒、包装、灭菌、发放等工作。对工勤人员进行规范管理，提高其工作质量有着重要的意义，护士在参与工勤人员管理中起着重要的作用。对工勤人员有效合理的管理，是医院消毒供应中心人才可持续发展的保障，同时提高临床的医疗质量，确保临床医疗的安全。

简介：

简介：【摘要】目的：探究和分析产科优质护理对自然分娩的促进作用，并探究和分析对提高产妇自然分娩的措施。方法：研究时间选择为 2018年 12月 -2019年 10月，研究对象为 120例入我院的接受自然分娩产妇，分组方式为：对等分组，观察组、对照组各 60例，对照组产妇自然分娩中施加常规护理，观察组产妇自然分娩中施加优质护理；护理效果评价指标选择第二产程时间、产后 2h出血量及下床活动周期（ d）三个指标数据，对比研究优质护理与常规护理后，产妇对护理满意程度。结果：两组患者指标对比分析中，观察组好于对照组， P＜ 0.05，差异明显具有统计学意义。护理满意度的评价中，观察组高于对照组。结论：健康宣教、心理护理等优质护理方法对于提高产妇自然分娩具有促进作用，同时可提升护理满意度，因此优质护理模式值得在临床自然分娩中应用及推广。

简介：摘要：消毒供应中心负责医院内可重复使用的医疗器械和物品的恢复、清洗、消毒和分发。因为有些器械和物品需要直接接触患者，一旦器械和物品的消毒不符合标准，就会导致患者发生感染，形成医院感染。随着一次性无菌物品的临床推广和应用，无效无菌物品引起的感染数量逐渐减少，但部分科室重复使用消毒灭菌设备，院内感染风险仍未消除。因此，如何保证消毒供应中心的质量是医院管理的重点。本文首先对消毒供应中心工作在预防院内感染中进行了概述；分析了消毒供应中心工作在预防院内感染中的重要地位；最后提出加大消毒供应中心的管理工作的建议。