简介：【摘要】目的：探讨优质护理管理模式在肾内科护理管理中应用的效果评价。方法：选取我院 2017年 10月 -2018年 10月 68例肾内科住院患者，根据随机数表法分为观察组（ 34例）对照组（ 34例），观察组实施优质护理管理模式，对照组实施常规护理管理模式，对比护理效果。结果：观察组焦虑、抑郁程度护理后低于对照组（ P＜ 0.05）；观察组各项生活质量评分高于对照组（ P＜ 0.05）。结论：优质护理管理模式在肾内科护理管理中应用的效果显著，可有效提高生活质量，降低心理压力，值得推广。

简介：摘要目的探讨优质护理管理模式在肾内科护理管理中应用的效果评价。方法选取我院2017年10月-2018年10月68例肾内科住院患者，根据随机数表法分为观察组（34例）对照组（34例），观察组实施优质护理管理模式，对照组实施常规护理管理模式，对比护理效果。结果观察组焦虑、抑郁程度护理后低于对照组（P＜0.05）；观察组各项生活质量评分高于对照组（P＜0.05）。结论优质护理管理模式在肾内科护理管理中应用的效果显著，可有效提高生活质量，降低心理压力，值得推广。

简介：【摘要】目的： 分析 层级护理管理模式在泌尿外科护理管理中的应用效果及价值。 方法： 所在医院泌尿外科于 2015 年 1 月起实施 层级护理管理模式，选取期间 300 例就诊患者作为实验组。同时，选取 2014 年 300 例就诊患者作为对照组，比较层级护理管理实施前后泌尿外科护理管理效果。 结果： 实验组护理满意度评分显著高于对照组，且实验组患者术后并发症发生率（ 0.67% ）明显低于对照组（ 6.0% ）， 2 组差异显著（ P ＜ 0.05 ）。 结论： 对 泌尿外科患者开展 层级护理管理，能够明显提高护理管理效果，减少术后并发症，临床护理效果显著。

简介：【摘要】目的：评价护理管理工作中运用人性化管理模式的价值，在提高护理管理质量的基础上提高患者安全性、促进患者康复。方法：选择我院 2018年 9月 -2019年 7月期间收治住院治疗的患者，总计 200例。采取随机法，进行 200例患者随机分组（对照组、人性组）。对照组 100例患者行常规护理管理，人性组 100例患者行人性化管理模式，对比对照组与人性组患者护理满意度、护理管理质量评分、情绪评分、不良事件发生率。结果：人性组差错事件发生率、患者情绪评分均低于对照组，护理满意度以及护理质量评分均高于对照组，数据差异显著 P<0.05。结论：对比常规护理管理，人性化管理模式的落实可以成功提高患者的安全性、满意度、稳定患者情绪状况，护理价值高。

简介：摘要目的本次实验将采用护士分级管理模式进一步提升我院护理管理质量，以更好地为患者提供治疗服务。方法本次护理科学实验选取了部分2018年1月-2018年12月在本院工作的护理人员工作情况进行对照分析，对比实施护士分级管理前后的护理质量，以及患者出现的不良事件，从而更好地总结护士分级管理的优势。结果从护理质量上看，实施前在护理差错、护理纠纷等不良事件的发生件数上为18件，实施后则为7件，组间对比差异较为显著，具有统计学意义（P＜0.05）。与此同时，对护理人员的工作业绩进行了调查考核，发现参加试验人员在护理能力上也有了新的变化，其实施后的护理规范性、工作准确性结果更令人满意。结论采用护士分级管理模式有利于提高医院的护理管理质量，提升护理人员的护理工作水平，可以为患者的治疗提供更加细致的服务，意义重大，值得推广应用。

简介：翼城县新中医医院 山西 临汾 043500 摘要：目的：本次实验将采用护士分级管理模式进一步提升 我院 护理管理质量， 以 更好地为患者提供治疗服务。 方法：本次 护理科学 实验选取了 部分 2018 年 1 月 -2018 年 12 月在本院 工作 的护理人员工作情况进行对照分析，对比实施护士分级管理前后的护理质量，以及患者出现的不良事件， 从而 更好地总结护士分级管理的优势。 结果：从护理质量上看，实施前在护理差错、护理纠纷等不良事件的发生件数上为 18 件，实施后则为 7 件，组间对比差异较为显著，具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。与此同时，对护理人员的工作 业绩 进行了调查考核， 发现参加试验人员 在护理能力上也有了新的变化，其实施后的护理规范性、工作准确性结果更令人满意。 结论：采用护士分级管理模式有利于提 高 医院 的 护理管理质量，提升护理人员 的护理 工作水平， 可以为 患者的治疗提供更 加 细致的服务， 意义重大， 值得推广应用。

简介：摘要 ：目的：研究层级护理管理模式在骨科病房的应用效果。方法：医院骨科病房于 2018 年 2 月实施层级护理管理模式，于前后一年时间各选取 51 例患者进行对比，对比实施前后患者的临床护理效果。结果：实施后护理有效率高于实施前， P<0.05 ，且实施后护理满意度高于实施前， P<0.05 。结论：层级护理管理模式在医院骨科病房管理中有着良好的应用效果，可以有效提升护理有效率和患者护理满意度，值得大力推广和引用。

简介：【摘要】：目的 观察疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果。方法 选取 2018年 3月— 2019年 3月我院骨科住院的创伤骨折疾病患者共 120例，按照患者入院编号尾数单双分为对照组和观察组各 60例患者。对照组患者给予常规护理，观察组患者常规护理 +疼痛护理管理，比较患者术后疼痛评分、护理服务质量以及护理满意度。结果 统计发现观察组患者术后疼痛评分（ 11.40±2.30）分，护理满意度 98.33%以及护理服务质量优良率 96.67%均显著优于对照组（ P＜ 0.05）。结论 对创伤骨科病房患者采用疼痛护理管理模式，能够有效提高患者的护理效果和护理满意度，缓解其疼痛，值得临床应用。

简介：摘要目的研究细节护理管理模式在医院感染管理中的应用效果。方法选取2018年1月—2019年1月医院收治的142例患者并随机分为两组，其中71例患者进行细节护理管理，设为研究组，另外的71例患者进行常规护理管理，设为对照组，对比两组患者的护理管理效果。结果研究组患者感染发生率低于对照组，P<0.05，且研究组患者护理满意度高于对照组，P<0.05。结论细节护理管理模式在医院感染管理中有着良好的应用效果，相比于常规护理管理，感染发生率更低，患者护理满意度更高，值得大力推广和引用。

简介：摘要： 目的：探究人性化管理模式在儿科护理管理中的应用效果。方法：选择我院 2018 年 1月 -2018年 11月收治的 98例儿科患者，随机分为采用常规护理的对照组（ n=49）与采用人性化管理模式的实验组（ n=49），然后对比分析两组患者的护理满意度。结果：实验组患者家长护理满意度明显高于对照组患者家长护理满意度， P<0.05。结论：对于实验组患者采用人性化管理模式护理有利于提高护理满意度，并促进患儿康复，值得推广。

简介：摘要目的研究细节护理管理模式在医院感染管理中的应用效果。方法选取2018年1月—2019年1月医院收治的142例患者并随机分为两组，其中71例患者进行细节护理管理，设为研究组，另外的71例患者进行常规护理管理，设为对照组，对比两组患者的护理管理效果。结果研究组患者感染发生率低于对照组，P<0.05，且研究组患者护理满意度高于对照组，P<0.05。结论细节护理管理模式在医院感染管理中有着良好的应用效果，相比于常规护理管理，感染发生率更低，患者护理满意度更高，值得大力推广和引用。

简介：摘要：目的：本次实验将采用护士分层管理模式对护理质量进行改善，提升护理人员工作效率。方法：本次实验选取了 2018年 1月 -2019年 7月在本院工作的护理人员为研究对象，共计参与调研的护理人员有 56人。其 2018年为传统的护理管理工作方式，在 2019年则为护士分层级的管理模式。根据不同层级人员进行责任、工作内容的划分，明确责任制。 结果：从护理改善上看，观察组护理人员的自我评定工作满意得分为（93.2±2.7）分，对照组为（ 84.5±2.9）分，组间对比差异较为显著，具有统计学意义（ P＜ 0.05）。与此同时，在护理过程中，观察组患者对护理人员的的满意度为 94.6%（ 53/56），明显优于对照组的 85.7%（ 48/56），因此，我们认为观察组护理管理方式能够更好地优化当前工作。 结论：采用护士分层级的管理模式有利于提升护理质量，对护理人员的工作进行梳理，细分，并提升临床护理的有效性，患者及护理人员均感到满意。

简介：摘要：目的：本次实验将采用护士分层管理模式对护理质量进行改善，提升护理人员工作效率。方法：本次实验选取了 2018年 1月 -2019年 7月在本院工作的护理人员为研究对象，共计参与调研的护理人员有 56人。其 2018年为传统的护理管理工作方式，在 2019年则为护士分层级的管理模式。根据不同层级人员进行责任、工作内容的划分，明确责任制。 结果：从护理改善上看，观察组护理人员的自我评定工作满意得分为（93.2±2.7）分，对照组为（ 84.5±2.9）分，组间对比差异较为显著，具有统计学意义（ P＜ 0.05）。与此同时，在护理过程中，观察组患者对护理人员的的满意度为 94.6%（ 53/56），明显优于对照组的 85.7%（ 48/56），因此，我们认为观察组护理管理方式能够更好地优化当前工作。 结论：采用护士分层级的管理模式有利于提升护理质量，对护理人员的工作进行梳理，细分，并提升临床护理的有效性，患者及护理人员均感到满意。

简介：摘要 ：目的：研究细节护理管理模式在医院感染管理中的应用效果。方法：选取 2018 年 1 月— 2019 年 1 月医院收治的 142 例患者并随机分为两组，其中 71 例患者进行细节护理管理，设为研究组，另外的 71 例患者进行常规护理管理，设为对照组，对比两组患者的护理管理效果。结果：研究组患者感染发生率低于对照组， P<0.05 ，且研究组患者护理满意度高于对照组， P<0.05 。结论：细节护理管理模式在医院感染管理中有着良好的应用效果，相比于常规护理管理，感染发生率更低，患者护理满意度更高，值得大力推广和引用。

简介：摘要目的探究人性化管理模式在儿科护理管理中的应用效果。方法选择我院2018年1月-2018年11月收治的98例儿科患者，随机分为采用常规护理的对照组（n=49）与采用人性化管理模式的实验组（n=49），然后对比分析两组患者的护理满意度。结果实验组患者家长护理满意度明显高于对照组患者家长护理满意度，P<0.05。结论对于实验组患者采用人性化管理模式护理有利于提高护理满意度，并促进患儿康复，值得推广。

简介：摘要目的分析层级护理管理模式在泌尿外科护理管理中的应用效果及价值。方法所在医院泌尿外科于2015年1月起实施层级护理管理模式，选取期间300例就诊患者作为实验组。同时，选取2014年300例就诊患者作为对照组，比较层级护理管理实施前后泌尿外科护理管理效果。结果实验组护理满意度评分显著高于对照组，且实验组患者术后并发症发生率（0.67%）明显低于对照组（6.0%），2组差异显著（P＜0.05）。结论对泌尿外科患者开展层级护理管理，能够明显提高护理管理效果，减少术后并发症，临床护理效果显著。

简介：目的分析无痛病房护理管理模式在创伤骨科患者中的应用效果。方法以2017年2月~2018年4月,医院创伤骨科收治的住院患者242例,按照住院顺序分为2组。对照组120例行常规管理,观察组122例行无痛病房护理管理模式。对比2组疼痛管理质量指标。结果观察组第1、2、4日疼痛水平以及住院盐酸羟考酮使用剂量低于对照组(P<0.05)。观察组急性疼痛、睡眠障碍、可引起疼痛并发症、便秘、继发性损伤发生率低于对照组(P<0.05)。结论无痛病房护理管理模式可以明显减轻创伤骨科患者疼痛水平,减少镇痛药物使用量。

简介：【摘要】目的：分析细节管理模式在消毒供应科护理管理中的应用效果。方法：对本院消毒供应室使用细节管理模式，同时对供应室的临床满意度和护理质量进行对比。按照细节管理前后的方式将 40名工作人员分为两组，管理前分为 A组，管理后分为 B组。结果： B组的供应室临床满意度（回收满意度、发放满意度）、护理质量（安全意识）明显优于 A组。差异有统计学意义（ P＜ 0.05）。 结论：细节管理模式在消毒供应室护理管理中取得了明显的效果，有较高应用价值。

简介：摘要目的探讨细节管理模式在消毒供应室护理管理中的应用效果。方法在2018年6月至2018年12月间对我院消毒供应室采用常规管理模式，在2019年1月至2019年6月间采用细节管理模式，分别在两次管理结束后对消毒供应室11名工作人员进行消毒供应室满意度和护理管理质量进行评分和比较。结果11名工作人员的两次满意度评分平均为（79.58±7.91）分、（89.72±8.09）分，两次护理管理质量评分平均为（73.53±6.82）分、（87.12±9.24）分。结论对消毒供应室施行细节管理模式后，对科室内人员的满意度明显提升，同时科室内的护理管理质量也大幅度上升。

简介：摘要目的探讨细节管理模式在消毒供应室护理管理中的应用效果。方法在2018年6月至2018年12月间对我院消毒供应室采用常规管理模式，在2019年1月至2019年6月间采用细节管理模式，分别在两次管理结束后对消毒供应室11名工作人员进行消毒供应室满意度和护理管理质量进行评分和比较。结果11名工作人员的两次满意度评分平均为（79.58±7.91）分、（89.72±8.09）分，两次护理管理质量评分平均为（73.53±6.82）分、（87.12±9.24）分。结论对消毒供应室施行细节管理模式后，对科室内人员的满意度明显提升，同时科室内的护理管理质量也大幅度上升。