简介:摘要:当前,传统企业的绩效管理模式发生了明显变化,数字化技术的应用,推动企业管理更加精准、智能。在此背景下企业绩效管理模式也在不断求新求变,助力企业实现高质量发展,大数据技术的应用可以有效促进企业人力资源绩效的信息化管理。绩效管理是企业管理的一种重要手段和工具,在企业的战略规划、人员管理、人才培养等方面发挥着重要的作用。但是,由于市场经济的不断发展,市场环境对于企业管理者提出了更高的要求,企业只有不断创新,明确企业定位,积极探索新的管理模式才能实现自身发展壮大。因此,在企业管理中应该更加重视绩效管理的作用。本文对我国医药制造业企业创新投入对企业绩效的影响进行分析,以供参考。
简介:摘要:现阶段,在各项新兴的医疗技术、生物医学技术等得到极大地提升后,使得各类医疗工作的实施具有了更多的保证,医学方面的分析与研究也有所增多。对于生物医学方面的分析与研究而言,药品是十分关键的构成,其类型、总数有所增多,使得临床用药也具有了更多的选择,药物种类越来越来多,这给更多的疾病治疗创造了便利,但是,这会引发许多用药不合理类事件,在实际临床中,不合理的药物配伍、不合理的联合用药等问题时有发生,而发生频率不断上升,这种不合理用药现象的发生不仅会对疾病治疗效果产生影响,还会增加患者的不良反应发生风险,对临床用药总体的安全性带来了十分不利的影响,甚至是会引发一些医疗纠纷事件,激化医患之间的矛盾,因此,强化临床合理用药管理,提升临床用药的合理性与安全性至关重要。
简介:摘要:生物医药行业的关系依赖于人们的生计。作为我国战略性新兴产业之一,它逐渐成为最有希望、最具活力的科技领域之一。欧洲和美国的发达国家更加重视研发、技术创新、政策保护和创新网络建设,相比之下,我国生物医药产业的创新发展主要是通过限制市场垄断的准入、药品审批等政策实现的地方部门在评估生物医药工业的发展时,以及许多研究报告中,更多地关注规模经济和短期市场收益,而不是工业的基本特征和创新能力。因此,必须改变主要基于成果的现有评估方法,以突出生物医药行业的特点和创新能力。因此,我国应积极开展产业结构调整,提高技术创新改造能力,推动医药产业现代化。
简介:【摘要】 随着近年来临床医学的发展,药品价格逐年升高,“看病难”成为患者关心的首要问题。因此药品集中带量采购政策的实施,十分受广大患者的关注。现研究该政策联合我国采用的医保支付制度发挥出的协同作用和价值。通过几种分析解读方法,对药品集中带量采购政策联合我国医保支付制度的作用进行说明分析,并对会出现的问题提出可行性的解决方案和建议。由于药物的价格降低,医生不合理用药的现象增多,制药行业的治疗研发积极性降低。需要我们进一步完善相关制度,改善用药不合理的现象,照顾到几方市场的利益。
简介:摘要:目的:急诊胸痛患者中,探究优化急诊护理的具体内容、应用效果及在心理情绪方面影响。方法:研究对象68例,均为医院急诊科收治,分为2组后,组别为:34例对照组、34例实验组,参照依据为:随机抽签法,对其分析后发现,2组患者确诊为:胸痛,资料抽取时间为:2020年1月至2022年4月;其中,常规护理用于对照组,优化急诊护理用于实验组,对比2组胸痛患者最终疗效。结果:护理干预后,急诊胸痛患者中,对比数据有差异性,其SAS评分、SDS评分,抢救时间测定后,实验组VS对照组,数据低,P<0.05;抢救成功率中,实验组居更高水平,P<0.05。结论:优化急诊护理,在临床上意义重大;其一,表现在改善焦虑情绪、抑郁情绪方面,其二,表现在缩短抢救时间,提高抢救成功率方面,值得推荐。