简介：本文回顾和分析了有关对我国人防建设发展阶段划分的相关材料，提出将解放后我国人防建设发展过程划分为两个时期四个阶段，即随时准备防敌空袭的临战准备时期的初创阶段和应急建设阶段；相对和平环境下正常发展时期的调整阶段和全面发展阶段。

简介：根据介绍，我国城市规划科技工作者做了大量富有成效的工作，经历了三个重要发展阶段。一、建国初期的起步阶段这个时期，城市规划工作具有开创性。从落实国家156项重大建设工程的选址，到编制150个城市的城市规划；从学习引进前苏联规划理论、方法、技术标准，到着手建立我国的城市规划理论、方法体系和制订有关技术标准；从开展城市规划人才培养，到建立城市规划工作体制等．开展了一系列的城市规划理论建设和实践工作．奠定了城市规划理论与工作基础。

简介：摘要：“智能物流”、“数字化供应链”成为近年来物流行业的热门关键词，数字信息化时代正为物流企业的发展带来更多可能性，在这个时代背景下，物流企业面临着新的竞争压力和发展机遇，传统的操作模式和管理手段已经无法适应当下信息时代的要求。本文将针对数字信息化时代赋能物流企业发展进行深入研究和探讨，旨在揭示数字化转型对物流企业的重要性以及如何通过数字化技术赋能，实现行业内的持续发展与创新，以期为物流企业找到适应数字化时代的发展路径和策略。

简介：摘要：在探讨国有企业进步引擎中，政工队伍的构建被视为基石。首先，本研究详细审视了国有企业政工队伍构建的多元层面，犀利地揭示了当前体系面临的显著挑战，并从战略角度论证了强化这一队伍的重要性。接着，我们深化探索了政工队伍建设与企业成长之间的深层互动，揭示了驱动两者关系变迁的内在动态机制以及其实现策略。

简介：在物业管理行业发展过程中,关注的焦点一直都聚焦在北京、上海、广州、深圳等一线城市,但物业管理行业要健康发展,就需要更多的优质物业服务企业积极参与到二三线城市以及小城镇的物业管理市场中来,以推进物业管理行业的平衡发展。

简介：文章通过分析传统体制下乡镇企业产权制度的弊端，阐明了乡镇企业产权制度度改革的必要性及其改革的具体工，提出了产权制度改革中应注意的问题。

简介：李圆方,男,1986年出生,典型的八零后。河南圆方物业管理有限公司（下文简称圆方物业）总经理,团委书记。自上任圆方物业总经理,李圆方就敏锐的把握住了行业发展的潮流趋势,大胆提出要将圆方物业打造成为中国乃至世界一流的非核心业务后勤服务供应商。在经营上,他开拓性的创设了公司内创服务中心,给内部创业者提供全方位的支持和服务，开辟了一条实行新形势的多赢合作之路。那么，在过去的一年里，李圆方和他的团队都做了什么？取得了哪些成果？在接下来的2016年，圆方物业将会有哪些改变？让我们走进李圆方。

简介：摘要：ISO9001质量管理体系对企业发展有着深远影响，建议实施如下举措：即依据国际规格优化公司结构，明晰责任分工与协同协作机制；通过专业训练提高员工业务水平及质量认知度；借助QC团队促进全员参与并实现持续改进，从而攻克生产难题并扩大生产效能。企业需强化内部管理，持续完善ISO9001体系，以保障产品质量及企业长期稳健发展。

简介：物业服务企业发展要走专业化、规模化并举之路。我国大部分地区物业管理行业起步较晚,本人曾随团前往广州、深圳进行实地考查,

简介：摘要：在建筑行业，招投标阶段是项目启动的关键环节，其造价控制直接影响到整个工程的成本效益和质量。然而，由于市场竞争的激烈、信息不对称、设计变更频繁等多种因素，建筑企业在招投标过程中往往面临造价失控的风险。这种失控不仅可能导致项目亏损，还可能影响企业的长期发展。因此，探讨如何有效避免招投标阶段的造价失控，对于提升建筑企业的竞争力和市场地位具有重要意义。

简介：摘要：企业党建工作可以把当前国家的政策方针融入企业的发展中，进而形成企业利益和社会发展利益相互融合的双赢局面，以此促进国民经济的健康发展。此外，积极开展党建工作可以加快从严治党的发展，也可以从思想和行为上加强对企业党员的规范教育。在潜移默化中将党风建设和反腐倡廉等理念融入企业文化体系的建设中，使企业以全新的姿态面对新常态经济下的严峻挑战。文章在此基础上以新时期企业党建工作高质量发展的意义为切入点，对推动党建工作高质量发展的对策进行探索，以期为相关人员提供一些借鉴。

简介：摘要：为了更好的实现企业内部凝聚力和战斗力的提升，需要进一步重视企业党建工作的重要性。市场经济不断发展，企业面临的挑战也不断增多，加强企业党建工作能够促进企业持续稳定发展，不断在市场竞争中获得竞争实力，也能够在激烈的市场大环境中抓住机遇。所以，新形势企业党建工作面临的任务更加重大，必须要创新党建工作，结合企业的实际情况，激发企业的活力，不断提高企业内部员工对于党建工作的重视程度，这样才能够在激烈的市场竞争中获得一席之地。

简介：本文从12个方面对我国工程监理行业当前存在的问题加以分析和探讨，并对推动监理行业的发展提出了自己的思考和建议，使读者对监理行业的整体情况能全面了解。由于原文篇幅过长，我们特精选其中一些内容，供大家参考。

简介：摘要：企业管理工作在企业实际运营中占据着重要位置，可以结合企业实际发展情况，制定出相应的规章制度，激发员工工作热情，使其能够严格依据规章制度开展工作，有助于提升工作效率与质量。而企业政工工作又与企业管理工作有着密切联系，在二者的共同影响下，企业整体发展质量将会得到明显提升，可以确保企业实现可持续发展。基于此，文章首先阐述了企业政工工作与企业管理之间的关系，分析了二者实现共同发展的价值，并提出一些可行性建议，旨在进一步提升企业发展速度，使其获得更多的经济效益。

简介：

简介：摘要：深入开展国有企业纪检工作，是保障企业健康发展，维护企业稳定，防范与化解风险的重要举措。国有企业作为国民经济的重要支柱，其健康运行直接关系到国家的经济安全和社会的和谐稳定。因此，强化纪检工作，构建风清气正的经营环境，显得尤为关键。

简介：2010年的上海世博会将生活质量作为价值中枢的主要指向，将城市优化作为价值中枢的实体支撑，将“城市”与“生活”品质的双重提升作为价值中枢的双向追求，将运作实施作为价值中枢的现实途径。此次世博会将带动上海城市发展阶段的跨越，带来城市品质的提升．同时可以依托世博效应的带动作用，实现区域整合。

简介：摘要：本文重点探讨了企业政工工作与企业管理的概述以及目前企业正共工作面临的挑战探索共同发展的重要性，并提出了实现这一目标的策略。通过优化政工工作，增强企业文化凝聚力，以及完善管理制度，提高员工归属感，从而实现政工工作与企业管理共同发展，提升企业整体竞争力。

简介：摘要：习近平总书记指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路”，“激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量”。对于国有企业来说，其改革发展也离不开企业文化这个精神力量的强力加持。因此应探讨国有企业文化的独特属性，分析新形势下国有企业文化建设的现状和短板问题，因此应努力做好国有企业文化建设工作，助力国有企业做强做优做大。

简介：最近，有两个人值得关注。一个是马云，刚刚被联合国聘为科技顺问，年薪1美元；另一个是扎克伯格，刚刚捐了30亿美金。他们有一个共同点，就是在创新发展上锲而不舍，从而成就了他们的企业和个人，