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  • 简介:长春市火车站管理局绩效考核工作,是依据《市政府工作部门绩效考核实施方案》及有关要求,按照解放思想、创新管理的基本思路,局党委在充分调研论证和广泛征求意见的基础上,按照“考核内容量化、实施考核经常化、考核结果公开化”考核思路,组织制定了具有站区特色的《绩效考核实施方案》,经过近几年的试用和不断完善,形成了较为完备、实用性强、能够充分调动广大干部积极性的有力“催化剂”。通过建立岗责考核体系,明确了各部门及人员工作职责,落实了任务分工,少了推诿扯皮,多了争先创优.干部的精神面貌和整体素质有了很大提高。下面将我局开展绩效考核的主要做法做一简要介绍。敬请批评指导。

  • 标签: 绩效考核 应用 政府工作 创新管理 工作职责 任务分工
  • 简介:为进一步加强建设工程质量监管队伍建设,不断提高工程质量监督执法水平,确保建设工程质量,日前,建设部出台了《建设工程质量监督机构和人员考核管理办法》(以下简称“办法”)。据了解,这是我国首部对工程质量监督机构和人员进行考核管理的部门文件。《办法》规定,国务院建设主管部门对全国建设工程质量监督机构和人员考核工作实施统一监督管理

  • 标签: 建设工程质量 质量监督机构 管理文件 人员考核 工程质量监督 考核管理
  • 简介:摘要:事业单位的组织规模较大,且管理结构具有多层次特点,在一定程度上使得人力资源管理工作具有较高的复杂性。而事业单位的实际工作管理质量会受到各个部门之间的沟通交流、招聘选拔等方面的影响。基于社会的高速发展,开始逐渐提高了对事业单位公共服务质量和效率的要求。在此过程中,调动人员工作积极性,提高工作效率,是当前事业单位需要重点考量的问题。

  • 标签: 事业单位 人力资源 管理工作 效率 绩效考核
  • 简介:摘要:在建筑企业中,绩效考核作为人力资源管理的核心环节,对员工的工作表现评估和企业的整体发展具有重要意义。本文通过探讨当前建筑企业绩效考核方法的应用现状,分析了绩效考核标准的制定问题、过程公正性问题以及反馈和改进机制的不足。同时,本文提出了基于信息化技术、精细化管理、激励机制和实时考核的创新方法,并通过详细的实例分析,展示了这些方法在提升员工绩效和企业管理效能方面的实际应用效果。研究表明,科学、合理的绩效考核体系不仅能够全面评估员工的工作表现,还能有效激发员工的工作积极性和责任感,推动企业的持续发展和竞争力提升。

  • 标签: 建筑企业 绩效考核 人力资源管理 信息化技术 精细化管理 激励机制 实时考核
  • 简介:为切实加强队伍内部管理,提高队伍整体素质,确保城管行政执法人员依法行使职权、履行职责和遵章守纪,进入2009年以来,滨湖大队在原有的督查考核机制的基础上再求突破,成立了督查中队,将督查队伍配强配足,并对队伍的作风纪律、勤政廉洁、遵章守纪、执法效能、履职情况进行了全方位全天候的督查,督查考核结果和个人工作实绩、职务晋升、经济奖惩紧密挂钩,有效提升了

  • 标签: 考核机制 督查 无锡市 行政执法人员 强化 遵章守纪
  • 简介:为了全面贯彻落实科学发展观,按照《国务院关于加强城市供水节水和水污染防治工作的通知》(国发[2000]36)以及《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》(国发[2005]21号)要求,进一步加强对节水型城市建设工作的指导,促进水资源可持续开发利用和改善水环境,建设部、国家发展和改革委员会组织修订了《创建节水型城市考核工作程序和要求》以及《节水型城市考核标准》(建城[2006]140号)。要求各地要从实际出发,对照新的《节水型城市考核标准》,制定切实可行的实施方案,组织创建节水型城市活动。

  • 标签: 节水型城市 考核 标准 国家发展和改革委员会 城市建设工作 水污染防治工作
  • 简介:摘要:本文探讨了电力系统中线损指标的合理制定与考核机制的优化。分析了目前线损指标的制定现状及存在的主要问题,指出了不合理的制定和考核导致的负面影响。文章提出了一系列优化措施,包括完善线损指标体系、强化数据的采集与分析、以及推动技术创新应用。针对线损考核机制,提出了增强透明度、公平性及激励效果的策略。通过分析,验证了这些措施的有效性,为电力企业提供了科学的管理建议,旨在通过优化措施能降低线损,提升电力系统的运行效率和经济效益。

  • 标签: 线损指标 考核机制 电力系统 优化措施
  • 简介:摘要:在现代零售行业中,加油站便利店不仅是油品销售的延伸,更是提供便捷服务,增强客户粘性的关键场所。优秀的员工是提升便利店服务质量,增加非油品销售额的关键因素。因此,对加油站便利店员工进行系统、科学的培训与绩效考核,是提升整体运营效率和客户满意度的必由之路。本文将探讨如何设计有效的员工培训体系,以及如何建立公正公平的绩效考核制度,以实现加油站便利店的持续优化和业绩增长。

  • 标签: 加油站 便利店 员工培训 绩效考核
  • 简介:摘要:多轴数控加工技能证书培训考核是提升制造业人才技能水平的重要途径。然而,当前考核中存在考核标准与实际工作需求脱节、培训内容与最新技术发展不同步、实操考核中设备不足或更新滞后、理论与实践结合不紧密等问题。针对这些问题,本文提出了更新考核标准、引入最新技术、加大投入更新和维护实操设备、强化理论与实践的结合、创新考核方式等对策。通过实施这些对策,可以有效提升培训考核的质量,确保学员技能与行业需求同步,为制造业培养更多高技能人才。

  • 标签: 多轴数控加工 技能证书培训考核 问题 对策
  • 简介:摘要:公路桥梁质量对人们生命财产安全有很大影响,做好质量管控十分重要。随着国民经济的迅速发展,公路桥梁的使用与维护日益增多,公路桥梁已成为国家重大民生项目。并且对人民的出行、生活产生极大影响,同时也对我国交通事业的发展起到促进作用,目前,我国公路桥梁的养护出现了大量病害,此类些病害随着时间的推移而随时威胁着人民的生命安全,还会造成交通堵塞、瘫痪。基于此,本文主要针对公路桥梁常见病害展开相关探讨分析,并提出针对性养护方法。

  • 标签: 公路桥梁 病害 原因 维修对策
  • 简介:摘要:长输天然气管道腐蚀是管道运营中一项严重的问题,可能导致管道失效和安全隐患。长输天然气管道腐蚀的主要原因包括电化学腐蚀、化学腐蚀和应力腐蚀开裂等机理。长输天然气管道防腐措施重点包括防腐涂层、缓蚀剂和金属材料选用等。基于此,本文旨在探究长输天然气管道腐蚀与防腐措施。

  • 标签: 长输天然气 管道腐蚀 防护措施
  • 简介:摘要:在现代社会中,室内装饰设计师已经成为一个备受瞩目的职业。然而,由于该行业的竞争激烈,要成为一名优秀的室内装饰设计师并不容易。为了更好地评估室内装饰设计师的职业技能,许多公司和机构开始研发智能考核系统。这些系统利用人工智能技术,通过对设计师的作品、过往经验和技能进行分析评估,为企业提供更准确的选才信息。

  • 标签: 室内装饰设计师 职业技能鉴定 智能考核系统
  • 简介:近年来,寿光市把推进城乡环卫一体化作为加快新型城镇化和生态寿光、美丽寿光建设的重要内容。目前,全市城区、镇区、975个村庄全部实行一体化管理.建立了高效完善的城乡环卫体系.人民群众的生产生活环境不断改善.幸福指数不断提升。如今,走遍圣城大街小巷,一把扫帚扫到底。该市攻克环境卫生难题,形成一套完善的城乡环境管理长效机制——“寿光模式”.

  • 标签: 一体化管理 光模式 寿光市 城乡 幸福指数 生活环境
  • 简介:本文从系统论关于系统演化的认识出发,总结与分析了城市现代化,国际化功能形成与演化的基本理论及其动因力论,并结合中国经济发展的时机,分析了我国“双非”城市走向现代化国际化的条件与途径。

  • 标签: 城市 现代化功能 国际化功能 形成过程 系统演化
  • 简介:当前世界进入新经济时代,创意产业已成为衡量一个国家综合创新力和整体竞争力的标志。以上海中心城区挂牌创意产业园区为对象,分析整体空间分布特征和产业分异特征,用"创意度"评价发展状况,归纳各园区主导产业类型,依此对园区分类。进一步分析园区产业分异的形成机制,在理论框架下归纳创意型企业选址因素,构建指标体系,以软件研发类、建筑设计类园区为例进行量化分析,总结各类型创意产业在选址中考虑的主要因素。

  • 标签: 创意产业 空间集聚 产业分异 形成机制 上海
  • 简介:地理信息作为信息高速公路上运行的空间基础信息,对我国经济腾飞和社会可持续发展将起到十分重要作用。随着计算机技术、空间技术、数字测绘技术和信息科学的发展,在最近二十年中,地理信息学(Geoinformatics或称Geomatics),作为用各种现代化方法采集、量测、分析、存贮、管理、显示、传播、应用和更新与地理和空间分布有关数据的一门空间信息科学、技术和产业而迅速形成起来,估计在未来跨世纪的进程中,它将上一个大台阶,成为各行各业用户的高频率使用工具,深入到社会各个角落。本文扼要介绍地理信息学及其相关技术的跨世纪发展趋势,并结合我国特点,提出建立我国的国家空间数据基础设施,大力推进我国地理信息产业发展的若干建议。

  • 标签: 地理信息学 空间定位技术 摄影测量与遥感 地理信息系统 经济腾飞 可持续发展
  • 简介:近日.河南省住房和城乡建设厅星级执法队伍考核小组一行,对长葛市城管执法监察大队三星级执法队伍创建工作进行了考核验收。考核组实地查看了城管执法大队办公场所、执法车辆及执法装备情况,对各类执法文书的制作、卷宗的装订、工作台帐、规章制度、学习培训等相关文件资料进行了详细的查阅,并对执法队伍的体制机制、执法业务、队伍建设、作风建设、执法保障等五个方面进行了现场考核。汇报会上.城管局局长耿广献就陔市开展城管执法队伍三星级单位创建工作进行了详细的汇报。

  • 标签: 执法队伍 创建工作 三星级 河南省 核验 现场考核