简介：摘要：数字化转型是以数字化为基础，通过数字化思想技术和管理以及商业智能BI等数字化相关技术为企业进行改革，从而创造一种新的或对已有的商业模式进行重新塑造，以此来满足当今时代科学技术快速发展变化的市场格局的不断更新和客户的要求。而在科学信息技术的快速发展下，数字化转型也不再是企业的专利，国家也准备将其充分运用到了国土治理道路上来实行“国土空间数字化治理”从而更好更有效的对国土进行更加完善合理更加充分的治理使用，将其从“数字”到“数治”进行完美转换，有效进行国土数字化治理。

简介：摘要：本文主要分析了建筑企业采购管理现状，结合当前建筑企业数字化转型趋势，阐述了建筑企业采购管理变革方向和实现数字化采购路径和方法。通过数字采购，保证供应链的稳健、柔性、低成本、低风险和高效协同，确保企业在越来越不确定的市场中仍然保有一定的竞争优势。

简介：摘要：在数字化档案管理的背景下,如何建立完善的数字档案管理体系,解决数字化档案管理过程中出现的技术难题和管理问题,是当前企业亟待解决的问题。一些企业在数字化档案管理方面仍存在不足,其中包括技术和人员培训等难题。因此,本文旨在深入研究档案信息的数字化转型,分析当前数字化档案管理存在的问题,探讨数字化档案管理的相关理论和技术难点,并提出相应的解决方案和创新点,以期为企业和单位更好地实现数字化转型提供有益的参考与借鉴。

简介：摘要：近年来，科学技术快速发展，尤其是互联网技术，更是达到了空前的高度，社会正整体处于数字化变革时代。在此大背景下，工程建设行业也与数字化技术进行了融合，本文具体阐述了数字化时代工程建设安全管理所面临的机遇与挑战，并提出了工程建设安全管理数字化的转型措施。

简介：摘要：近年来，数字化转型随着我国数字经济的不断深化以及因疫情所带来数字化应用的发展，已经上升为企 业生存与发展的重中之重。对于建筑设计企业，数字化转型的根本目的在于提升设计服务的竞争力，其本质是数字技术驱动下的业务、管理和商业模式的深度变革重构，其数字化转型不仅限于ERP系统的建设，而应是始于设计技术的数字化更新，其间伴随着管理、业务流程的数字化迭代和再造，最后以商业模式和价值创造的数字创新为体现，建筑设计企业的数字化转型，数字设计技术是支点，数字化管理和业务是内核，数字化文化是沉淀。

简介：摘要：城市燃气工程管理数字化平台具有多项功能，其可以完成对于项目进度、项目质量、项目安全与异常情况的有效管理与控制，确保各项管理工作的顺利开展，保证工程质量，提升安全系数。因此，需要实现对于城市燃气工程管理的数字化转型，以提升项目管理水平，更好地共享信息与资料，有效地保证工程质量。本文主要探讨了城市燃气工程管理数字化转型策略，希望可以促进城市燃气工程管理工作的高效进行。

简介：摘要：本文以建筑设计数字化和建筑设计企业数字化转型为研究对象，探讨了数字化对建筑设计和建筑设计企业的影响，并提出了一些思考和建议。首先介绍了建筑设计数字化和建筑设计企业数字化转型的背景和意义。然后，分析了数字化对建筑设计的影响，包括设计效率的提高、设计质量的提升和设计过程的优化。总结了数字化对建筑设计和建筑设计企业的影响，并提出了一些思考和建议，包括人才培养、技术应用和管理创新等方面。

简介：摘要：2019年１０月，党的十九届四中全会首次明确提出“推进数字政府建设”。2021年３月，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》进一步提出，要“加快建设数字经济、数字社会、数字政府”。在国家大力推动数字政府建设的大背景下，各地政府纷纷行动起来，如上海的政务服务“一网通办”、城市运行“一网统管”，浙江的“最多跑一次”和“城市大脑”，北京的“接诉即办”，广东的“数字政府”和深圳的“秒批”等。各地政府借助互联网、大数据、云计算和人工智能等数字技术推进政府治理体系和治理能力现代化，打造数字政府成为地方政府的重要战略和工作抓手。

简介：摘要：现阶段，数字化在我国各个行业都得到广泛运用，在城市燃气工程管理中，数字化也发挥着很大的作用。然而城市燃气工程管理的数字化转型发展还存在很多问题，下面就对此展开研究，希望可以为推动燃气工程数字化管理水平的进一步提升提供参考。

简介：摘要：在数字经济的快速发展引领下，数字化转型已经成为增强企业服务创新绩效的关键所在。建筑业是国民经济的支柱产业，BIM技术的发展使得数字技术和建筑设计的深度融合成为可能，建筑设计企业的数字化转型路径成为许多学者的研究热点。文章分析了目前建筑设计企业在数字化转型过程中遇到的难点和痛点，并提出了具有针对性的企业数字化转型策略，认为数字化转型应战略和执行并重，且战略规划应重视自上而下，而执行则强调自下而上；将新技术和具体业务场景相结合，从中挖掘新的商业模式，找到价值兑现点，是有效推进数字化转型的关键所在。

简介：摘要：随着科学技术的不断发展与进步，在进行科技革命和产业变革的发展过程中，国有企业的数字化转型也成为了时代发展的必然趋势。数字国企作为数字中国建设的重要一部分，也是数字经济的重要组成部分。并且我们国家在十四五规划期间提出的经济发展内容，就是要促进国企的数字化转型发展，也是国企未来的发展方向之一。但是在进行国企质量管理数字化转型的过程中会受到传统经济的挑战，对于国企发展来说这是一种新的发展机遇也是一种新的发展挑战。

简介：摘要：随着中国互联网信息技术的发展，在企业发展过程中，数字化建设和数字化管理越来越受到重视，特别是在中国经济政策的严重影响下，导致企业发展过程中需要改变现有的发展结构，不断调整新的发展形式，为企业的长远发展提供良好的保障和基础。在项目建设过程中，企业需要利用数字化管理模式对项目测量进行相应的检测和施工，为后期项目建设的全面开展提供良好的基础。本文主要详细分析了工程勘察设计企业数字化转型的相关策略，希望实现中国企业的快速数字化转型，有助于加快工程勘察的速度和质量。

简介：摘要：5G智慧矿山数字化转型是当前我国矿产事业发展的主要趋势，为积极开展智能化、数字化转型，还要注重这方面的技术研究和应用。文章对智慧矿山建设中5G技术应用优势进行分析，探讨5G助力智慧矿山数字化转型策略。

简介：摘要：随着数字化时代的到来，社会运行逻辑、政府治理模式和计量检测机构的组织方式必将随之改变。这将是一个脱胎换骨、化蛹成蝶的蜕变过程，新的发展动力将被激发，新的挑战也会不断出现，这些都需要我们积极应对、主动出击。计量检测机构的数字化转型工作非一朝一夕即可实现，需长时间不断地探索、积累。计量检测机构唯有深刻认识到数字化对未来发展的重要意义，积极围绕计量检测机构数字化转型要求，认真践行，为计量检测工作实现高质量发展、数字化转型贡献新的力量。

简介：摘要：随着数字化时代的到来，社会运行逻辑、政府治理模式和计量检测机构的组织方式必将随之改变。这将是一个脱胎换骨、化蛹成蝶的蜕变过程，新的发展动力将被激发，新的挑战也会不断出现，这些都需要我们积极应对、主动出击。计量检测机构的数字化转型工作非一朝一夕即可实现，需长时间不断地探索、积累。计量检测机构唯有深刻认识到数字化对未来发展的重要意义，积极围绕计量检测机构数字化转型要求，认真践行，为计量检测工作实现高质量发展、数字化转型贡献新的力量。

简介：摘要：数字化转型升级是时代的趋势。工程建设行业要紧抓数字化时代的机遇，为提升企业竞争力打下坚实基础。在未来一段时期，数字经济将成为社会经济增长的引擎，各行业各领域的数字化转型步伐亦会加快。工程建设行业可以借鉴建设工程数字化转型升级的成功案例，归纳传统建设工程数字化转型升级的路径，实现传统建设工程的转型升级，可为其他相关行业的数字化转型升级提供借鉴和参考。基于信息化时代背景时代下，建设工程管理人员应创新理念，根据时代需求优化理念，完善数字化技术在建设工程中的应用，为现代化建设行业的发展清除障碍。

简介：摘要：数字化时代的到来，无论是人们的生活还是企业的生产经营都已经发生了翻天覆地的变化。工程建设行业是传统基础性产业,也是我国国民经济的重要产业,是我国经济建设的重要组成部分。但建筑业生产方式比较粗放、劳动生产率低、工业化程度低、科技创新能力明显不足,与国家高质量发展的需求差距较大。随着市场环境与政策的变化、国家对节能环保要求的逐步提高以及劳动力短缺逐渐凸显等因素,建筑行业正面临新的机遇和挑战。工程建设领域企业需把握好数字化转型的历史机遇,以技术创新来主动迎接技术变革带来的挑战。

简介：摘要：为了提高供电效率和成本效益，对配电规划的数字化改造进行了研究。数据提取是通过比较语法块、识别数据值、推测数据模式和提取规则来完成的。根据相关规则触发待解决的危险数据，去除冗余数据，建立检查指标模型，完成数据检查。映射多种格式的异构数据，存储在单一的嵌入式向量空间中，完成数据合并。为此，请使用波尔兹曼深层过滤机。获取基于数据集成的配电网业务规划数据，利用大数据、可视化和三维数字化，创建可视化三维转换架构，实现向配电规划的数字化过渡。

简介：摘要：目前我国信息技术水平和工业的快速发展，燃气工程是城市重要的基础设施之一，涉及千家万户，是重要的民生工程。保证燃气工程施工安全，是燃气工程项目建设的目标方向。燃气工程施工涉及的部门多、技术复杂，对安全的要求高，风险防控需综合考虑建设模式、实施标准与质量成本等要素。目前，有关燃气工程施工风险防控的研究不够全面，对此进行深入研究具有重要意义。无论从企业角度出发，还是大众安全角度出发，都要加强安全意识，熟练掌握如何正确使用燃气，并且企业还要建立严格的规章制度要求员工遵守，只有这样，企业才能进行安全生产，用户才能安全使用燃气。

简介：摘要：面对各专业领域激烈的人才竞争，当前很多企业虽然对员工培训工作足够的重视，希望通过自主人才培养来满足自身的专业人才需求，但在培训模式仍比较传统的情况下，其实际培训效果却并不十分理想，而对于员工培训的数字化转型，则恰恰能够帮助企业改变这一员工培训工作现状。基于此，本文从现代企业整体发展的角度出发，对企业培训向数字化方向转型的意义进行了分析，同时提出了一些员工培训数字化转型的具体实施策略，希望能够为数字时代下有关企业的转型发展提供一定参考。