简介：摘要 : 当今社会，随着科学技术的迅猛发展，我国的建筑行业也进入了高峰期，城市化的进程也加快了，使得城市的建设开始向规范化和标准化迈进，使建筑行业成为现代化城市建设必不可少的一个行业。但是在房屋建筑施工时，容易受到多种因素的影响，会使得施工风险增大，而且风险种类也较多，不可预测到。工人的安危、经济的持续发展与社会稳定 ， 与建筑工程的生产安全有很密切的联系。

简介：摘要：就近几年的形势来看，我国的各个行业都处于高速发展的状态，尤其是建筑行业更是取得了瞩目的成绩，受到经济环境的影响，建 zq 在发展的过程中，也存在一些遗留问题，比如建筑施工安全性问题，这个问题如果不能得到有效的解决，就会增加安全隐患，影响到建筑企业乃至于整个建筑领域的发展。基于此，加强建筑安全管理是非常必要的。本文对此进行简要的阐述，并且提出了几点浅见。

简介：摘要：历史学科是人文社会科学中的一门基础性、综合性很强的学科。由于其特殊的学科性质及其丰富的内容，在素质教育中有着得天独厚的优势，在培养和提高当代大学生的文化、政治素质及加强民族精神教育等方面发挥着重要作用。

简介：摘要：基层公务员是公务员队伍中的重要力量，其能力素质提升直接关系着为公众服务的质量和水平，关系着党的执政水平和执政能力，关系着党的执政基础，本文主要探讨基层公务员如何提升能力素质的途径，以供相关工作参考。

简介：摘 要：增强基层干部素质是确保基层工作落实的重要保障，时代的发展对基层干部队伍的整体素质提出了新的要求，广大党员干部只有与时俱进，才能不断提高战斗力，为基层发展提供坚实力量。本文结合实际，从三个方面对基层干部的必备素质做了简要分析。

简介：摘要：在国企档案管理工作开展中，人员素质高低直接影响到整体工作的有效开展。基于此，对国企档案管理人员职业素养培训模式进行研究意义重大。

简介：摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的国有企业的发展也有了显著的提高。人是企业经营管理诸要素中最跃、最重要的要素 ,企业经营管理的出发点是人 ,归宿点还是人。因此 ,必须高度重视国有企业职工主观能动性的发挥。人的劳动、企业职工的劳动 ,无论体力的还是脑力的 ,与其他生产要素如土地、资本等 ,有着严格的、本质上的区别 ,它是具有灵性的、创造性的要素 ,只有将职工的劳动要素与其他生产要素有机结合才能产生有形的产品和无形的价值。马克思主义政治经济学认为 ,工人的劳动属于“活劳动” ,是创造价值的 ,原材料、机器等的价值是借助于“活劳动”才被转移到产品中去 ,所以在所有的生产要素中 ,职工的劳动要素最为根本、最为重要 ,把职工的劳动上升到“人力资本”的高度也符合现代企业管理发展的要求与趋势。因此，各级工会一定要按照“建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军”的要求，把培养提高产业工人队伍综合素质作为工会工作的着力点和努力的方向，不断加强职工队伍建设，努力提高企业职工整体素质。

简介：摘要：煤矿企业政工队伍是一种相对特别的队伍，是煤矿企业与其他企业存在明显区别的重要特征，在煤矿企业的发展历史中，政工队伍建设在企业政治方向的指导方面产生了重大的贡献，然而随着我国社会主义现代化建设的发展，经 济形势和政治形势更加复杂多变，在这样机遇与挑战并存的新发展时期，煤矿企业政工队伍建设将面临更多的新情况、新问题。文章将对目前煤矿企业政工队伍建设存在的问题及相应的措施进行探讨，希望为煤矿企业政工队伍建设尽一份 绵薄之力，也为相关工作者提供一定意义上的理论参考。

简介：摘要：近年来，国有企业逐渐成为我国国民经济体系的主体部分，在促进经济稳定发展的过程中产生了重要的作用。相对于普通的企业来说，国有企业需要更加注重思想政治工作的开展，并且需要体现其中坚力量，为我国综合经济的发展及进步提供保障。目前，很多国有企业政工干部在专业素养方面存在一定的问题，导致企业思想政治工作的开展比较落后。因此，需要明确国有企业政工干部素质培养及提升的重要性，结合工作实践经验明确其中的不足，并且找到相应的工作方法进行优化。

简介：摘 要：在实现“中国梦”的伟大征程中，农村经济工作和会计工作的效益成为一个受到关注的问题，作为农村会计工作的主体，报账员的素质和能力可谓非常重要，加强报账员队伍的建设也成为重中之重，为了改善行政村报账员工作上存在的缺陷，加强行政村经济效益的增长和衡量，我们有必要对报账员的素质和能力进行加强。

简介：

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简介：　　摘 要：信息存储的方式有很多种，档案管理作为其重要途径之一，是查询信息的依据。随着信息化社会的不断发展，档案管理也有所创新，加强档案查询便捷性，优化方式进行整改，能够保证企事业单位有序发展。在整个档案管理的过程中，人员素质能力建设首当其冲应该放置在第一位，不仅需要培养档案管理人员的职业素质，而且也有利于提升他们的能力。本文通过分析档案管理人员的重要性，浅谈了应该如何去有效加强档案人员素质能力建设，优化档案管理程序，从而提升档案管理质量。 

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

简介：摘要：随着经济社会的发展，国有企业越来越重视信访工作，其是了解内部职员和社会群众诉求的重要途径，信访工作能够保障职员和广大群众各种权利，使得国有企业全面落实全心全意为人民服务的宗旨，因此，政工干部应该重视信访工作，具备专业的素质要求。本文从政工干部在信访工作中的重要性出发，分析了做好信访工作的必要性，提出了新时代背景下政工干部应该具有的素质，有利于信访工作质量和效率的提高。

简介：摘要：改革开放以来，综合国力不断提高，社会不断进步 ，国有企业正面处于发展转型的关键时期，国有企业是我国的经济发展支柱，对国家经济的稳定发展有极大的影响。随着混合所有制经济时代的到来，国企也逐渐丧失了发展优势，面临的竞争压力也越来越大。这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力，这样才能更好地顺应时代发展的潮流。此外国有企业的领导班子要加强思想政治教育，提高自身的思想道德修养。接下来下来本文在研究过程中，就对国有企业提高政工队伍素质的重要性进行分析，并提出了国有企业政工素质队伍的建设策略。旨在进一步提高国有企业领导班子的职业素养，为国有企业打造高素质的领导干部队伍。

简介：摘要：国有企业干部提升自身修养，能够在企业决策上高屋建瓴、把准方向；在企业管理上更为科学、合理、高效，从而引导企业健康快速发展。提高自身修养是提高领导能力的关键。政工干部在企业中扮演一个领导者的角色，自身修养的提升，有助于加强员工对领导的认可度和执行度，在相互尊重的基础上形成一种感召力，以真理说服人，以行动带动人，以人格感染人，只有严于律己、率先垂范，始终做好职工群众学习的榜样和典范，才能在员工中形成影响力，获得员工信服。

简介：摘要：党务政工干部在社会中扮演了重要的角色，而随着经济文化社会的不断向前推进，对务工干部的能力提出了更加具体化的要求。党政务工干部的素质影响到了整个政治工作的成效，因此提升政工干部的整体素质成为当下值得思考的问题。下文将总述党政务工干部需要具备什么样的基本素质与基本能力做出探讨。

简介：摘要：伴随着市场的全球化，我国的经济增长局势一片良好，社会经济形势日趋稳定稳定， 民众的生活质量也有了明显的提高，这其中国有企业为推动经济增长，做出了重大的贡献。不过在新时期的背景下，国有企业在发展过程中，虽然拥有机遇但是也要面对经济市场的挑战，作为国有企业的领导者，必须要站在更高的角度，去重视政工队伍的建设，利用各种科学的手段，来提高国有企业的综合实力。

简介：摘要：工会组织要站在单位可持续发展的战略高度，充分发挥自身特点及优势，履行教育职能，积极开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，通过不同形式的教育和培训，帮助职工树立正确的理想信念，推进职工知识化进程，全面提高职工综合素质。