简介：

简介：

简介：通过公平理论和期望理论分析,观察员工的工作动机、工作行为及其对工作绩效的影响,尝试为人力资源管理工作提供了一些有用的切入点,如强化员工的动机,设置清晰的期望和提供有效的反馈途径等.

简介：源自西方的现代学校教育在中国出现的主要问题,半个世纪之前和现在是很相似的。一是新式教育比旧式的学塾、私塾更为昂贵,增加了普及教育的困难;二是传统的教育精神并没有改变,学校的培养目标、教学内容脱离实际,新式学校主要是为工商业和城市培养人才的,留在农村则百无一用。因而,

简介：管理科学理论对实践的指导及管理实践对管理科学理论的需要都是通过管理理论应用中介实现的.从我国目前的实际情况看,管理理论应用中介有三种表现形式:企业家型的理论家群体、理论家型的企业家群体和管理咨询机构.

简介：自高校招生并轨以来，高等教育收费问题一直是社会各界关注的一个热门话题。高等教育作为非义务教育，缴费上学的观念随着我国市场经济体制的建立和教育管理体制改革的深入发展，已逐渐得到国人接受。但在高等教育收费的依据、收费标准和收费政策等方面的问题上尚未形成共识。本文

简介：当代我国高等教育面临着新的挑战,即要培养适应能力强的高素质人才.这意味着教育要创新,在大学英语课堂中引进创新教育理念,这不但能提高教师自身的教学水平,还能增强学生对语言应用的实用性.笔者在本文中就现阶段大学英语教学中存在问题进行分析,对如何进行创新教育发表了自己的见解.

简介：一对老同学夫妇几年前移居美国，来信中很少谈他们自己，每次信的主题都是关于他们的儿子在美国上学的情况，我每每看信，都情不自禁地要联想到中国的教育，比较的结果是很有意思的。

简介：冲突分析理论的原理及其应用武汉工学院管理学院刘洪一、引言冲突是两个或两个以上参与者构成的一种势态，这些参与者关于某些特定的问题有着不同的日标，并且，这些参与者可以相互影响。冲突性质的问题在现实世界中普遍存在，军事对抗，包括战争和冷战，就是典型的冲突问...

简介：口语测试理论的发展既有理论基础,又有社会实践基础.它的发展经历了三代不同的测试体系,即科学前测试体系、结构主义测试体系和交际测试体系.直接型口试、间接型口试、半直接型口式是口语测试理论的具体应用.

简介：运用期权的基本原理对期权交易进行了分析,探讨利用期权规避期货风险的方法,并对在我国开展期权交易的有关问题提出见解.

简介：进化对策论是20世纪80年代末兴起的对策理论的一个分支，近年来其影响日渐扩大，已经对传统的非合作对策论理论提出了挑战。本文对阐述纳什均衡的解释之后，着重从ESS概念、复制动力学、强化学习模型以及模仿学习等几个方面对进化对策论的基本理论和模型的内容进行详细而深入的探讨，并阐明进化对策论的一些应用，提出了未来的发展方向和研究重点。

简介：从教材编写指导思想，教学内容安排，语言材料选取，课后练习配备等角度分析教材特色，探索成人高校英语教学教材改革新思路。

简介：教育不是摆设、不是装饰，教育应挖出它生活的意义。孩子们从小不仅要学会做人、学会认知。更要学会做事、学会共同生活、学会生存。这是台湾“影光”基金会在大陆推广的办学新理念，陕西定边县委县政府几经周折，赢得了“影光”基金会支持，创办了一所寄宿制式的小学——定边县武峁子乡实验小学。

简介：

简介：邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,是中国共产党人最珍贵的精神财富,事实上已形成一个理论体系,简称为特色理论。这个理论是我国改革开决和现代化建设的行动指南,是当代的马克思主义。这个理论,特就特在它是当代的、中国式的马克思主义,特就特在它在形成过程中有其独特的品格,特就特在它在社会主义发展史上有其独特的历史地位,特就特在它在整个马列主义文库中有其独具的特色。当前,在学习特色理论的过程中,把握特色理论的完整体系固然重要,但与此同时,弄清特色理论的实践品格与理论特色也非常必要,唯有这样,才能更深刻的把握特色理论的科学体系。

简介：本文介绍了干涉因子理论的发展历史；给出了干涉因子方法的数学描述；展示了在“八五”计划和“十年规划”中应用成功的例子；介绍了干涉因子参数研究思路以及干涉因子曲线在政策评价和宏观调控等决策领域中的初步应用。

简介：本文利用物元理论、事元理论和可拓集合理论。对需要、产品、市场、资源、企业等进行可拓学角度的分析，文章结合现代营销理论和中国古今管理思想，提出了可拓营销的基本理论——产品开拓规律、可拓市场、可拓资源、健全企业等。

简介：美国管理学家麦克莱兰(David·C·Mceleland)提出激励需要理论认为，人的基本需求有三种，即成就、权力、社交等。三种需求与管理工作都有特别的关系。

简介：