简介：摘要现阶段，信访工作呈现出新特点，比如信访问题越来越深入，与此同时闹访的现象屡见不鲜。信访工作的开展是为了更好的建设社会主义社会，因此相关人员应该从工作方法上入手，实现信访稳定，稳定的信访，不仅能够有效的缓解各种社会矛盾关系，同时也能够维护社会和谐，伸张正义。

简介：摘要：为电力企业信访维稳工作指明了新方向，提供了创新思路。企业只有做好信访维稳工作，才能在竞争中获得长远发展。本文以为研究背景，紧紧围绕信访维稳工作，深刻阐述做好信访维稳工作的价值和意义，深入分析当前信访维稳工作存在的问题。阶段，找出问题的具体原因，尝试从多层次提出优化信访维稳工作方式的策略。

简介：摘要电网企业在激烈的市场竞争中，为了谋求长远生存和发展，创新信访维稳工作机制是必然选择，制定相配套的制度，形成更加完善的工作体系，本文作者分析了“大信访”背景下的电网企业信访维稳工作机制的措施。

简介：摘要：企业信访工作对于密切党群干群关系、维护企业和谐稳定、促进企业改革发展有着重要作用。要充分认识加强企业信访工作的重要意义，注重从源头上解决问题与矛盾，在完善措施中抓实矛盾化解，注重加强监督、抓严督导考核，带着感情做好群众信访工作，千方百计为群众排忧解难，确保企业和谐稳定。

简介：摘要：国企是国家经济建设的重要支柱，在新时期市场环境下，为提高国企的公信力，需要从内部着手做好信访维稳工作处理。从而让广大民众对国企更加支持与认可，以便其更好地开拓市场业务范围，提高整体经济建设水平。本文主要分析国企有效落实信访维稳工作的几点策略，希望能为今后的国企优化管理和长久经营提供重要参考。

简介：摘要随着社会经济发展步伐的加速，人们对电的需要日益倍增。为了保证用户的用电质量和水平，做好电力信访工作对于电力企业尤为重要。本文就新时代电力信访工作现状及其对策展开探究。鉴于信访工作的特性，随着新形势下电力企业信访工作难度加大，政策性要求严，信访工作者的业务素养和工作能力应加速提升，要跟紧时代发展步伐，认真贯彻落实科学发展观，进一步增强围绕中心、服务大局的意识和能力，熟练掌握电力企业的有关规章制度和准则，具备全面的信访知识，提高分析问题和解决问题的能力。

简介：摘要在企业经营过程中，社会各种矛盾也在不断增多，其对于企业的稳定发展和社会经济的和谐都造成一定影响。因此，积极探索社会新形势下的企业信访工作，对于促进企业的和谐稳定，对于促进社会的和谐稳定，都具有十分重要的参考意义和价值。本文对新形势下，企业信访工作的开展展开探讨，分析当前企业信访工作存在的具体问题，对如何做好企业信访工作提出具体的意见和建议，对于促进企业的科学发展，对于更好的实现企业的和谐稳定，都具有一定的实践参考意义和价值。

简介：摘要信访工作，是指公民、法人或其他组织采用书信、电话等多种形式，向上级行政管理部门反映情况、提出意见或投诉的一种工作。目前，信访工作已成为企业民主建设中的重要组成部分，是获取人员工作信息的重要渠道，做好信访管理工作具有良好价值。就目前信访工作的现状而言，随着我国国民民主意识提高，传统的信访工作难以满足工作需要，存在一些不尽如人意之处，一定程度上影响了信访工作整体工作效果。因此，要重视对信访工作管理机制创新问题的讨论，为强化信访工作整体工作效果奠定基础。

简介：摘要现阶段，随着现代化建设的发展，我国的社会发展也越来越稳定。加强和创新社会管理，是党中央根据社会转型时期出现的新情况所提出的新要求，更是维护社会和谐稳定的根本途径。将群众路线贯穿信访工作全程，认真分析研判信访形势，从现状分布入手办好群众所急，从产生原因入手深查群众所想。

简介：摘要现阶段，随着现代化建设的发展，我国的社会发展也越来越稳定。加强和创新社会管理，是党中央根据社会转型时期出现的新情况所提出的新要求，更是维护社会和谐稳定的根本途径。将群众路线贯穿信访工作全程，认真分析研判信访形势，从现状分布入手办好群众所急，从产生原因入手深查群众所想。

简介：摘要和谐稳定是社会和企业发展的重要基础和前提。随着我国社会经济的飞速发展，现代企业的管理制度逐步完善，我国供电企业的内在制度和发展规模都有了很大进步。但是，由于各种资讯信息的影响，人们思想变得活跃，并且维权意识逐渐提高，各种矛盾逐渐显现。在供电企业中，信访维稳工作可以有效地改善企业领导与员工群众之间的关系，促进供电企业和谐稳定地发展。因此，要重视信维稳工作的重要性，不断创新信访维稳工作的工作机制。

简介：摘要对于纪检监察工作而言，信访工作在具体开展过程中，不仅是其中非常重要的一部分，同时也是保证纪检监察工作可以顺利开展的基础。本文针对新时期背景下，纪检监察信访工作的开展情况进行分析，为构建和谐社会打下良好基础。

简介：摘要信访问题是电力企业稳步发展的重要环节，在新时期，这个问题的复杂性要求企业选择正视问题而不是逃避、注重问题的解决而不是推脱。总结共性问题、常见问题并采取相应的措施，以促进企业的良好发展。

简介：摘要稳定和谐不仅是社会进步的前提，也是企业发展的根基。信访作为职工群众表达和解决诉求的一项制度安排是国有企业在特定历史阶段承担社会责任的一种方式，具有利益表达、群众监督、权利救济和维护稳定等特殊功能。电力企业因时制宜、因地制宜，不断夯实基础，创新机制，实现信访工作管理模式创新，有力于提升信访管理水平，确保公司系统和谐稳定。

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简介：摘要信访接待工作是信访处理工作的前提，做好信访接待工作对于提高信访工作整体质量十分必要。近些年来，随着我国社会的快速发展，各种社会矛盾、大众问题日益突出，在这样的社会背景下，做好信访接待工作就显得尤为重要。本文首先对信访接待对象的类型进行分析，并在此基础上结合我国信访接待工作现状和信访接待工作经验，谈谈做好信访接待工作的体会。

简介：摘要信访制度是中国共产党的一种基础性执行资源，也是党群群众路线原则在社会治理领域体现和展开中发挥的独特性作用，并在不同的时期，呈现出不同的形态。当前的形态下，中国的基层信访总量和治理成本一直居高临下，触痛着国家和社会的敏感神经，影响了社会良好的运行和协调。那么，治理工作就面临着“访”务困境同信访的政治变迁情况。由此，国家也确立了“维稳”原则的工具化治理策略，避免产生尴尬的局面，面对信访的政治“掏空”效应，具有着巨大的风险性，应当在回归到基层信访制度的经典设计和恢复、创新群众观念上，进行构建相应的政治属性从基础上完善体系和行为。构建新思路，超越基层信访工作困境。

简介：摘要：通过立足决策，强化搜集研判；源头预防，妥善解决矛盾；把握主动，注重疏导引导；完善措施，抓实矛盾化解；充满感情，促进事要解决；加强监督，抓严督导考核等措施落实，推进信访工作质量提升，让信访工作充满正能量。

简介：摘要：国企是我国经济社会的重要组成部分，尤其能源供应国企的和谐稳定，直接关系着社会稳定大局。国企信访稳定是一项政治性强，政治性强，协调性强的任务，维护国企和谐平稳发展具有十分重要的意义。下面，结合工作实际，就新形势下如何做好国企的信访稳定谈几点看法。