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79 个结果
  • 简介:摘要脱贫工作是国家工作中的重要内容,需要得到高度的重视。在脱贫工作中突出党建工作的引领作用,对于脱贫工作的攻坚具有重要的作用。本文主要针对党建工作在脱贫中的引领作用进行分析和探讨。

  • 标签: 党建 脱贫 引领
  • 简介:摘要随着我国社会快速发展,国内各行各业的用电量不断攀升。在这种趋势下,电力企业要取得进步,必须解决企业内部的党建问题,从而推动企业内部各项工作的健康开展。本文分析了党建对于电力企业工作建设的作用,探讨了其在党建日常工作中存在的一些问题,并提出了应对的措施,旨在进一步供促进我国电力企业做强做优做大。

  • 标签: 党建工作 电力企业 工作建设
  • 简介:北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步,崇尚技术创新,曾率先推出多种新型配电设备和工程技术方案,并在多年技术研发的基础上,形成了中低压开关设备、节能配电变压器、配电自动化、电缆附件、无功补偿、充电装置、光伏发电等系列产品,应用遍及全国各省区的配电网,轨道交通、冶金、石化等领域和风电、光伏等新能源建设工程。

  • 标签: 配电自动化 配电变压器 充电装置 新能源建设 低压开关设备 电缆附件
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  • 简介:摘要随着人们进入互联网时代,以“智能电管家”业务应用为起点,实现了对客户实时计费、催费预警、跳闸停电、合闸复电等相关业务的远程控制,实现了用电模式由“先用电、后交费”向“先购电、后用电”转变。抄表员足不出户,通过电脑就可以轻松完成抄表、催费、停电、复电工作,在很大程度上为客户提供方便。提升客户电费缴纳意识,以提高电费风险控制能力,降低公司的电费回收风险。

  • 标签: 智能电管家 电费回收 电费电费风险防控
  • 简介:摘要随着国家政策支持力度的不断加大,各地风光新能源发电项目建设呈现爆发式增长态势。但与此同时,风光新能源项目发展建设缺乏统筹规划,让电网接入面临着一系列困惑和难题。为引导风光新能源项目健康发展,确保电网安全可靠运行、并网项目全额消纳,通过强化创新管理,按照新能源“就地消纳”原则,建立政企协同的良性工作机制,依靠当地政府推动新能源健康有序发展。

  • 标签: 新能源 规划 电力 发展
  • 简介:摘要企业工会全方位服务职工,做好文化引领,是构建和谐企业的重要环节。国网蒙东电科院贴近一线、深入调研,整合资源、开拓思路,通过开展朵蓝行动将工会各项工作串联起来。拓宽与职工的沟通渠道,更具实效的开展帮扶解困,关注职工精神层面的需求,最终实现服务职工全覆盖,达到文化引领,构建和谐企业的目的。

  • 标签: 服务 文化 和谐
  • 简介:摘要我们可知远程费控系统就是指在用电信息采集系统和营销系统的基础上,有效实现对电力用户进行实时计费、停电复电等远程操作功能,使得电费回收模式从传统的“先用电后交费”转变为“先交费后用电”的新模式,在确保电力用户用电正常的情况下,有效减少了工作环节与工作成本,使得电费回收效率大大提高,电费风险大大降低。因此,当前我国需要进一步推广远程费控业务,进一步完善远程费控体系。

  • 标签: 远程费控业务 电费回收模式 电力营销业务 电费管理模式
  • 简介:摘要安全生产工作千头万绪,总结实践工作中的经验教训,推进安全文化建设,把对安全文化的自信是作为一个企业安全健康发展中最基本、最深沉、最持久的力量,以安全文化为引领来创新安全风险管理,可以有效提升安全生产管控能力和水平。

  • 标签: 安全文化 风险防控 安全管理
  • 简介:摘要面对日渐激烈的市场竞争形势,提升企业的经营管理水平,是现代企业发展的必然需求,也是顺应经济发展“新常态”的题中应有之意。作为国民经济命脉的国有企业,在这场企业改革中,承担着更重要,同时也是更艰巨的任务。要提升国有企业活力,强化管理效能,人力资源管理是重中之重,通过有效的劳动组织管理,可以提升企业发展的质量效益,进而实现经济发展目标。作为推动企业前进的重要推动力,劳动组织的设计与优化,是国有企业当中一项系统性工程,关系企业科学管理水平和能力,在全局工作中具有基础性地位。

  • 标签: 企业劳动组织 优化 管理
  • 简介:摘要新时期,树立创新意识,增强女职工组织活力建设,是协助做好工会各项工作的基础。把握女工委的工作重点,在素质上促提高,在维权上落实效、切实保障女职工的合法权益,立足于求真务实,提高服务,着眼总体,围绕企业的全面发展,切实有效的协调推进工会工作。

  • 标签: 女职工 组织 活力建设
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  • 简介:摘要本文探讨了发电企业开展安全文化建设对企业安全生产的提升巩固,提出安全文化建设是做好发电企业安全生产的关键要素,安全文化是安全价值观、信念、最高目标、道德理想、传统、风气、行为准则根植于企业每位员工内心的修养。企业安全文化是企业本质安全和可控在控的根本和前提。

  • 标签: 安全文化建设
  • 简介:摘要国民经济的不断发展为国有企业的发展提供了更为广阔的发展空间,但相应的也带来了更高层次的挑战。新形势下的国有企业劳动关系管理已不能适应时代的要求,国有企业的劳动关系管理必须依照外部经济发展形势及本企业的变化而做出相应的改进,这是一项漫长的过程,也是一项艰巨的过程。只要提高国有企业劳动组织优化管理策略,才能促进国有企业的进一步发展,为国民经济的发展贡献力量。

  • 标签: 国有企业 劳动组织 优化管理
  • 简介:摘要电力企业是我国的重要能源保障企业,是我国经济发展的重要保障。国家的工业、农业、金融、交通、学校和医院等行业的发展都离不开电力企业的稳定供电作为保证,电力企业掌握着我国的经济命脉,在某种程度上,通过一个国家的电力企业的发展程度可以衡量出该国家的工业化程度和综合实力。一旦电力企业发展受阻而停滞不前,跟不上国家经济发展的节奏,不能保证可靠地供电,其他企业的发展也会因此而减慢步伐,对各行各业的影响深远,更严重的是可能导致整个国家处于瘫痪阶段。因此,加快电力企业的发展势在必行。

  • 标签: 电力企业 劳动组织 措施和策略
  • 简介:摘要先进的企业文化是使得企业健康可持续发展的动力源泉与精神支柱,也是电力企业竞争力重要的组成部分,同时也推动了电力企业社会主义文化繁荣发展,促进了企业文化的建设,凝聚了电力企业员工的向心力,构建和谐的劳动关系。党建工作可以在电力企业文化建设中起到引领的作用,从而促进电力企业的科学、和谐、健康的发展。

  • 标签: 党建工作 电力企业文化建设 引领
  • 简介:摘要企业文化和党建工作相辅相成,在企业党建工作中纳入企业文化建设能够发挥党组织的核心作用,培育优秀的企业文化。本文对企业文化和企业党建之间的关系进行了探讨,同时提出了应该如何发挥企业文化在党建中的作用,促进企业党建工作的发展。

  • 标签: 党建工作 电力企业 文化建设 引领作用
  • 简介:摘要滑功率运行(CoastDown)是由于寿期末硼浓度低,无法通过稀释提供足够的正反应性维持堆芯功率,堆芯功率逐渐降低,通过降低汽机功率来匹配一回路功率的运行方式。

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  • 简介:摘要组织行为与变革管理是随着经济活动和人力资源流动的全球化,而在我国逐步形成发展起来的一种新型企业管理模式,是现代企业文化发展方向的基础。本文以供电企业为研究对象,分析创建更好的公司组织行为和发展观,分析企业内需要变革的原因,提出相应的变革措施和公司队伍建设方案,以期通过工作机制的变革,减小公司发展过程中的阻力,让供电企业取得更好的经济效益和社会效益。

  • 标签: 供电企业 组织行为 变革
  • 简介:摘要通过企业文化建设的内容和企业组织纯净的内容,界定了企业文化建设与组织纯净的内在联系、作用和影响。先进的企业文化可以使组织纯净顺利完成,加强组织纯净关系,扫清障碍。加强企业组织纯净有利于构建更加合理的企业文化。促进两者之间的关系,文章还阐述了文化建设和组织纯净在企业管理实践中的要求,以及如何处理管理实践中的具体问题。

  • 标签: 文化建设 组织纯净 企业文化