简介：1明确形势与工作思路《国家知识产权战略纲要》实施以来，我国知识产权创造运用水平大幅提高，保护状况明显改善，全社会知识产权意识普遍增强，知识产权工作取得长足进步，对经济社会发展发挥了重要作用。当前，全球新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，我国经济发展方式加快转变，

简介：摘要在员工思想价值受到多方冲击、不良思想易滋生的时代背景下，国网阿勒泰供电公司以员工“四德”提升（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）为核心诉求，在企业内部开展“典型引领”工程，稳步推进典型人物“选树-传播-学习”三步行动，聚焦典型的“引力”、“魅力”和“张力”，涌现出一大批获得更多干部职工认可的优秀个人和先进集体，对内掀起了全员“比学”风潮、引领岗位建功，对外塑造了国网“金牌”名片、彰显企业形象。

简介：随着信息技术的发展，能源生产、运输、存储、消费等环节正在悄悄发生变化。云计算、大数据、物联网等新兴的ICT技术的发展，不断丰富着能源人的观念。从智能电网到能源互联网、从石化智能工厂到煤炭大数据平台＼从用户侧智慧用能到汽车充电设施互联互通，我国能源产业正在变得更加“智慧”。能源互联网可以把普通的能源分布网变成类似信息互联网。毫无疑问这将掀起一场能源变革，而我国已做好变革的准备。

简介：摘要基层供电企业人员年龄结构偏年轻化，青年员工的成长关系到企业的未来和发展，加强青年员工队伍建设，对企业的可持续发展有着重要意义。国网长兴供电公司通过“树立一个理念、形成两种机制、打造三个平台”，构建“一二三”模式引领青年员工立岗成才。

简介：电网企业在外部生存环境改变的巨大威胁压力下,启动了打造面向市场的“入口＋平台”的战略转型。在“互联网＋”经济社会新形态下,基于平台转型升级成功的关键在于平台的应用与运营,即通过生产组织、运营管理的创新,最大化地发挥平台经济的乘数效应。组织管理创新可以从内部能力重构、外部需求拉动、内外协同创新3个方面开展。

简介：摘要;毛泽东在党的七大所做的《论联合政府》报告中提出了党的三大法宝，明确了党内民主的方式与方法，回顾与总结党内民主建设的进程，不难发现，哪个阶段党内民主氛围浓厚，经济发展就快，社会管理就好。如果党内搞“一言堂”，就会导致独断专行，集中有余、民主不足。作为一个执政党，只有把党内民主建设做好了，党内生活正常了，营造畅所欲言、坦率地表达观点的氛围，才能形成合力，使集体的智慧转化为推动社会进步的动力，因此，在实现“中华民族伟大复兴”、“中国梦”的关键时期，执政党的党内民主就显得尤为重要。党内基层民主建设是整个党内民主建设的基础，也是推进党内民主建设的突破口。笔者就目前基层党组织民主建设的现状、存在的问题以及实现的途径，谈谈几点思考。

简介：摘要云龙县青石岩小(一)型水库，是云龙县“九?五”重点水利建设工程，设计总库容108.69万m3，1994年至1995年实施论证、勘测设计，1996年4月25日正式施工。于2000年4月主体工程完工。工程由大理州水利水电勘测设计院勘测设计，州水电建设质量检测站检测，青石岩水库指挥部负责施工组织管理，云龙县水电局水电勘测队负责监理。通过公开投标，发包给四川武胜水利水电建筑安装公司施工。主体工程完工后，经各级职能部门评估初验，为优质工程。其主要经验是强化管理，加强质量监督，增强工程质量责任制。

简介：摘要本文从优化电力企业劳动组织的角度出发，通过分析其中存在的问题，来提出一些对于电力企业劳动组织优化的建议，旨在提升电力企业的管理能力，使其在市场竞争当中，占据更多的优势。

简介：摘要随着我国经济社会的发展，人们对电力的需求也越来越旺盛，电网的规模越来越大，而电缆输电工程的作业又呈现了多专业交叉等特点，施工时涉及的环节比较多，施工难度比较大，这一定程度上也影响电缆输电工程的施工安全，本文主要分析了电缆输电工程施工的特点以及施工主要环节，从而提高施工质量和效率。

简介：创新是一个企业乃至一个国家生存发展源源不竭的动力源泉。此文通过以“一带、一建、六突出”工作法实现技能大师创新工作室总体工作目标，最终实现提升培训室管理水平和培训质量探索实践的论述，阐明创新在电力企业职业培训工作中的重要性及发挥的重要作用，同时着重阐述了“一带、一建、六突出”工作法的实质和具体内容以及-9提升培训管理水平与培训质量之间的辩证关系。

简介：摘要一个企业就是一个具有活力的组织，其中的内部沟通是该组织进行正常活动的血液。一般来说，企业存在的各种管理问题，基本上都是因为内部缺少沟通。所以，本文主要分析组织内部沟通存在的问题，组织内部进行沟通的方法以及构建有效性评价模型，分析组织内部沟通有效性评价模型的应用。

简介：摘要人力资源是企业的第一资源，推动建立和谐劳动关系，是充分发挥人力资源的能动性与创造性的必要前提，构建和谐劳动关系是一项复杂的系统工程，同时也是企业一项长期的工作。工会组织作为企业群众性组织，在维护职工合法权益、推动和谐企业创建中扮演着重要角色。工会组织必须紧密结合企业实际，理顺关系、主动协调、相互配合、通力协作，协同发挥工会和人力资源管理职能，着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题，才能有效助力和谐企业建设。本文结合企业的实践，对构建和谐劳动关系这一课题进行思考。

简介：

简介：第16届国际电力研究交流组织年会上专家们围绕大电网互联技术、智能配电网和微网技术、电力和电能的智能应用、新材料和新技术等议题,交流研讨能源格局变革新形势下解决电网发展实际问题的新理论、新技术、新实践和新方法。

简介：摘要随着社会主义市场经济的发展，改革开放的不断深入，工会组织在促进企业发展、维护职工合法权益等方面的责任愈来愈重大。面对新形势新任务，如何激发基层工会活力，增强工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力，更好地发挥作用成为摆在各级工会组织面前的重要课题。现结合临颍县供电公司工作实际，从创新开展工会文化建设入手对该课题做一浅议。

简介：摘要我国企业的发展离不开女职工的作用，特别是在企业中的女职工组织，对企业的建设和发展起到了不可替代的作用，这也彰显了女职工组织在企业建设中的职能优势，这些都是由于工会女职工组织在企业中具有特殊、综合和相对独立的性质所决定的。作为企业工会的女职工组织因其工作所涉及的范围比较广阔，所以她既具有一般工会组织的规律也具有女职工独特的特点。因其具有维护企业内女职工的合法权益和特殊利益的能力，因此在企业内部对动员和有效组织女职工可以为企业进一步发展做贡献起到了积极的作用。

简介：行业各相关企业、研究院所等：根据国家标准化管理委员会《推荐性标准集中复审工作方案》（国标委综合[2016]28号）、《工业和信息化部办公厅关于开展工业和通信业推荐性标准集中复审工作的通知》（工信厅科函[2016]321号）和中国机械工业联合会《关于开展机械工业领域推荐性标准集中复审工作的通知》（机联秘标[2016]76号）等文件精神，由中国电器工业协会牵引设备分会及归口所归口的工矿牵引标准（国家标准3项、行业标准35项）须进行全面而集中的复审，以促进工矿牵引行业标准体系进一步完善。

简介：摘要随着经济及社会的发展，我国电力行业也取得了良好的发展成果。当前，国内电力企业正处于一个新的不断发展的阶段，新时期，加强和改进我国电力企业的党群工作刻不容缓。本文主要从电力企业党群工作建设标准化的含义及必要性入手，重点对党群组织在电力企业存在的问题进行了分析和阐述，并有针对性地提出了一系列改善措施，希望给行业相关人士提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要“互联网+”服务型党组织这一新的党建模式是对传统基层党建的创新升级，是将互联网和传统党建进行深度融合，是信息化、数据化服务型党组织。在“互联网+服务型党组织”的探索实践中，我们始终坚持围绕中心、服务大局，以服务群众、做群众工作为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为根本，拓展以党建信息化推动服务型党组织建设的新途径，打造“检修党建云服务平台”，使基层党建工作信息化与加强基层服务型党组织完美融合，从而提高党组织的吸引力、影响力、凝聚力。

简介：