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  • 简介:价格发现和风险管理是期货市场的两大基本功能。上市公司是各个产业行业的龙头标兵,其利用期货市场的情况有一定的代表性。通过对山东辖区上市公司利用期货市场情况的问卷调查获得的数据进行分析,对期货市场更好地服务山东实体经济发展,提出加大期货市场宣传力度、不断提升山东辖区上市公司管理风险和保护财富的能力、期货经营机构应当不断提升服务实体企业的能力、加强期货市场监管和完善期货品种体系、加大期货人才培养等对策建议。

  • 标签: 上市公司 期货 风险管理
  • 简介:业绩效水平是公司内部治理结构合理与否最直接的反映。本文以沪深股市733家制造业企业为样本,从所有权集中度、董事会特征、管理层激励三个因素入手,对公司内部治理结构与企业绩效的关系进行实证分析。研究发现:所有权集中度与企业绩效呈显著的倒U型关系,董事会规模与企业绩效呈不显著的负相关关系,董事长兼任总经理有助于企业绩效水平的提高,而提高独立董事比例并不能对企业绩效水平的提高起到明显的促进作用,管理层持股比例的提高反而会降低企业绩效水平。

  • 标签: 内部治理结构 企业绩效 所有权集中度 董事会特征 管理层激励
  • 简介:在市场经济条件下,个别上市公司为了谋取不正当利益,通过虚构客户、虚增资产、虚造假象等手段,粉饰经营业绩,提供虚假财务信息,欺诈上市融资,损坏投资者利益,影响证券市场发展。造假案发后,按照我国法律有关规定,处罚相对较轻,违法收益远大于案发后支付的违法成本。因此,要通过提高上市公司公司高管、中介机构和相关人员会计信息失真的违法违规成本,来有效解决上市公司会计信息失真问题。

  • 标签: 上市公司 会计信息 会计信息失真 违规成本
  • 简介:我国上市公司普遍建立了以监事会和独立董事为内部监督主体的"双核心监督机制"。但我国的"双核心监督机制"基本上没有实现其立法目的。其主要原因是监事会和独立董事没有充分的独立性,也无法有效行使相应的法律监督权。改革的措施是在我国《公司法》中同时规定以监事会和独立董事为核心的两种监督模式,并赋予上市公司自行选择其中之一的权利。同时,我们应该针对导致现有监督机制失效的原因采取相应的改革措施。从监事会的监督功效方面而言,应扩大监事会的人数规模;完善监事会的人员结构;授予监事会更多职权;强化监事的法律责任。从独立董事的监督功效方面而言,应采取保障独立董事独立性的措施;健全保险制度。

  • 标签: 上市公司 监事会 独立董事 双核心监督机制
  • 简介:上市公司控制权强化机制有助于稳固控制股东在公司治理结构中的地位,但往往会产生一定的负面影响,实践中常见的是终极控制人利用"双层股权"及"金字塔结构"操控公司行为。各国或地区采纳的规制路径可归纳为四个种类:一是规制"双层股权",消解金字塔结构;二是消除"双层股权",但允许"金字塔结构"的存在;三是有限地采用"双层股权"与"金字塔结构";四是禁止采用"双层股权"及"金字塔结构"。根据我国《公司法》的有关规定设计对控制股东的规制路径,联系我国公司运作的实际,可以保留股权控制的"金字塔结构",但应强化公司信息披露制度,并根据该结构运行中出现的问题采取相应改进措施。可先行在诸如创新型公司及国有控股文化传媒企业中,将"超级表决权股"限制在IPO之前,要求上市公司公开采纳该结构的相关信息及对公众投资者利益安全性的保障措施。建议在维持既有股票市场板块格局的同时,对证券市场进行差异化安排及制度创新,建构"隔绝控制权强化机制"以严格执行公司治理标准,通过设定"不受等比现金流权支持的表决权"上限规则,以配套实施证券监管中的仲裁机制。

  • 标签: 控制权强化机制 金字塔结构 双层股权结构 规范设计 控制股东
  • 简介:随着“资产配置荒”时代的到来,当前资本市场低估值、高股息率的蓝筹股成了险资抢筹的对象.继安邦系的狂澜席卷民生银行、金地集团、金融街,国寿、人保、泰康人寿、新华人寿大举进军医疗领域,阳光保险、天安财险、华夏人寿逐鹿房地产市场之后,宝能系的前海人寿在2015年底更是掀起了声势浩大的抢筹万科A强劲之风,引起了投资人对大股东股权之争的热议.文章分析了险资在资本市场的投资逻辑,就险资举牌的风险等问题进行了深入的探讨,并提出相关的风险应对之策.

  • 标签: 保险资金 投资 上市公司 举牌风险
  • 简介:以深市2007—2013年1103家A股制造业上市公司数据为样本,分析公司内部治理结构特征对真实盈余管理的影响。结果发现:第一大股东持股比例与上市公司真实盈余管理程度呈U型关系;前五大股东持股比例、高管薪酬水平与上市公司真实盈余管理程度呈显著正相关;高管持股比例、监事会会议次数和监事会规模显著负相关于上市公司的真实盈余管理程度。并据此提出相关的政策建议:优化股权结构、健全独立董事制度、完善管理层激励约束机制、强化监事会监督机制。

  • 标签: 上市公司 公司内部治理结构 真实盈余管理
  • 简介:通过对实际控制人是国有股东的388家制造业混合所有制企业在2010-2014年中的股权结构现状分析,发现国有控股的制造业上市公司国有股比例、股权集中度、流通股比例均比较高;但股权制衡度却比较低、股权制衡作用很弱;具有高管持股的企业数很少,不足35%,在高管持股的企业中高管持股比例又非常低,平均持股比例不足0.5%.混合所有制企业股权结构的这一现状,将随着国有企业混合所有制改革的不断推进得到改善.

  • 标签: 混合所有制企业 股权结构 现状研究
  • 简介:虽然我国研发投入呈现东高西低、区域之间和区域内部差异显著的特点,但是研发投入强度却没有表现出明显的区域差异,仅西部省份在平均投入金额上表现出了较大的区域内部差异。我国过去以政府为主导的高新技术产业发展规划,导致了区域主导高新技术产业的雷同。据此建议:东部省份应充分发挥创新经济的龙头作用,加快培育战略高新技术产业;中西部省份围绕区内代表性上市高新技术公司,支持上下游中小民营高新技术公司的发展;借力新三板、区域股权交易所,推进高新技术产业健康发展。

  • 标签: 上市高新技术公司 研发投入 区域比较
  • 简介:构建科学的基层检察官、检察辅助人员业绩评价机制,应遵循依法构建、客观、公正的原则,从评价的范围、指标、方式、主体、程序和结果运用多个要素着手,做到评价内容有针对性、评价指标科学合理、评价方式分类量化、评价主体公正稳定、评价程序公开有序、评价结果客观准确。

  • 标签: 业绩评价机制 结果性指标 行为性指标
  • 简介:随着经济发展进入新时期,人力资源管理对企业绩效的影响越来越受到企业管理者的重视。所谓企业绩效,就是企业的活动在一定时间内所完成的工作量,是一个经济学概念。将现代的人力资源管理理念引入到企业绩效中,不仅可以使那些每天毫无作为的企业员工得到警示,而且还可以激励每一个员工做好本职工作,尽职尽责,从而不断提升企业人才的质量。还有利于企业的各类人才高效且圆满地完成各种任务,自觉将精力放在事业上,从而提高企业的绩效。本文主要分析了人力资源管理对企业绩效的重要作用。

  • 标签: 人力资源管理 企业绩效 重要作用
  • 简介:对计划IPO的高科技公司,尤其是中小型高科技公司来说,必须重视专利可能引发的纠纷与信息披露问题,现有的案例给了后来者深刻的教训,应用正确手段维护自己的科研成功,歪门邪道是行不通的,

  • 标签: IPO公司 专利 高科技公司 信息披露问题 中小型
  • 简介:开展"两学一做"学习教育,是党中央为深化党内教育作出的又一重要部署,是落实党章关于加强党员教育管理要求的重要实践。学习教育开展以来,山东省审计厅党组和机关各级党组织高度重视,始终把"两学一做"学习教育作为落实全面从严治党要求、加强审计机关党的建设、推动审计工作创新发展的重大机遇和有力抓手。

  • 标签: 教育成效 学习教育 山东省审计厅 审计机关 从严治党 党员教育
  • 简介:中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司(以下简称内蒙古邮政公司)自1999年独立运营以来,在中国邮政集团公司和自治区党委、政府的正确领导下,保持了良好的发展态势,目前主要有邮务类、代理速递物流类、代理金融类三大业务板块,涵盖函件、包裹、汇兑、报刊发行、集邮、电子商务、储蓄、特快等12大类近百种业务产品,业务总收入快速增长,实现了持续、健康、协调发展。一、优化创新资源配置,打造企业硬实力

  • 标签: 内蒙古自治区 集团公司 中国邮政 创新资源配置 业务板块 独立运营
  • 简介:根据上海和北京工商部门的公开信息查询系统发现:过去一年中,两城市有至少上百家类似金融信息、财富管理和资产管理类公司受到行政处罚,其中70余家被处罚的原因在于“虚假宣传”!业内人士提醒投资者,需要特别注意两点。

  • 标签: 公司 理财 信息查询系统 工商部门 金融信息 行政处罚
  • 简介:传统公司理论认为公司的本质特征有营利性、法人性和社团性,但是随着公司的发展,公司的弊端也渐渐凸显,并且在一定程度上冲击着公司的本质特征。现代公司越来越注重社会责任,注重社会责任就意味着公司的盈利减少,越来越多的社会责任冲击着公司的营利性特征。就公司的法人性而言,"揭开公司的面纱",即公司法人人格否认制度要求"揪出"公司背后的股东,这也在冲击公司的法人性。

  • 标签: 公司人格 法人性 社团性 法定性
  • 简介:一、基本案情2000年7月15日,南海旅游公司为建设旅游景点“龙隐寺”,与名泉公司签订协议,该协议约定:名泉公司将其名下位于海口市近郊面积为200亩的土地(土地证号为:3-0033,以下简称33号土地)及地上附着物以2200万元的价格转让给南海旅游公司

  • 标签: 旅游公司 借款合同纠纷 申请执行人 以物抵债 执行程序 南海
  • 简介:【裁判摘要】《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条及最高人民法院《关于适用(中华人民共和国仲裁法)若干问题的解释》第二十九条对仲裁案件执行的级别管辖和地域管辖作出的明确规定,具有强制约束力。关于仲裁裁决的执行,其确定管辖的连接点只有两个,一是被执行人住所地,二是被执行的财产所在地。民事诉讼法属于公法性质的法律规范,法律没有赋予权利即属禁止。虽然民事诉讼法没有明文禁止当事人协商执行管辖法院,但对当事人就执行案件管辖权的选择限定于上述两个连接点之间,当事人只能依法选择向其中一个有管辖权的法院提出执行申请。民事诉讼法有关应诉管辖的规定适用于诉讼程序,不适用于执行程序。因此,当事人通过协议方式选择,或通过不提管辖异议、放弃管辖异议等默认方式自行确定向无管辖权的法院申请执行的,不予支持。

  • 标签: 《中华人民共和国民事诉讼法》 建工集团 合同纠纷案 公司 有限 最高人民法院
  • 简介:4月11日媒体报道,因认为票务代理公司给顾客提供无法使用的机票,给去哪儿网造成损失,去哪儿网将深圳市辉煌票务代理有限公司诉至法院,索赔105万余元。近日,北京海淀法院受理了此案。

  • 标签: 代理公司 起诉 媒体报道 深圳市 票务 法院