简介：顾准是信仰坚定的共产主义者,也是思考范围广泛而深刻的思想家,他思想的重心始终围绕着落后的中国如何实现中华民族的伟大复兴。他认为中国传统的上层建筑和政治体制是近代以来中国落后的根源,只有彻底推翻传统的政治体制塑造新的政治体制,中国的现代化才有成功的希望。在上个世纪五六十年代的冷战时期,他提出中国既不能继续照搬苏联的模式,也不能回到传统的老路,而应该学习和借鉴西方先进的文明,寻找在中国的土地上生长出来的道路。在党的指导思想以阶级斗争为纲的年代,他提出中国应该尽快发展经济,在经济发展的基础上,必须进行政治体制改革,实现社会主义民主。

简介：“阿拉伯之春”激烈震荡中东格局，各国所受波及影响不一，其中突尼斯可以算是较为成功的转型国家之一，取得了通过新宪法、组建新政府、世俗派执政等政绩。但是突尼斯仍未能解决一直困扰的经济和社会问题，而且面临恐怖主义挑战，国家安全受到严重威胁。影响突尼斯政治转型的因素包括政治、经济、社会、宗教以及国际和地区环境等诸多方面，本文拟以意识形态冲突为主线，回顾突尼斯“茉莉花革命”后意识形态矛盾发生的背景，梳理突政治进程中意识形态冲突的表现及其对国家稳定和改革所产生的不利影响，希望能为突尼斯问题提供一个新的研究视角。

简介：“善治”，即良好的治理；“善制”，即完善的制度。我国政治体制改革就是以政治体制改革推进国家治理，以国家治理引导政治体制改革为内在逻辑的“善治”与“善制”的现代化互动过程。从现代化视角分析，我国国家治理与政治体制改革的互动逻辑，体现在价值耦合性、主体一致性、制度内聚性三个方面。

简介：中国共产党执政面临最大的挑战是如何战胜自身的腐败,营建风清气正的政治生态。造成政治生态问题的原因是多方面的。重构政治生态需要做到：培育领导干部民主法治责任,净化政治空气;对权力实行有效监督和制约,修复权力生态链;扩大公民的政治参与渠道,保障政治生态信息流的通畅。

简介：韩启德出席张连珍看望调研组一行3月17日至21日,全国政协副主席韩启德率调研组,来我省就"深化医药卫生体制改革"开展专题调研。省政协主席张连珍看望调研组一行。调研组一行听取了省及南京、镇江、盐城三市相关情况汇报,并赴部分基层医疗卫生机构实地考察。韩启德对我省在深化医药卫生体制改革方面进行的探

简介：在全球社会背景中，中国政治制度建设面临内部、外部两方面的问题。在国家内部方面，存在着选举民主中权力失衡、协商民主非平衡性、制度的不完全性、制度执行主体的自利性和创新方式局限性等问题。在国家外部方面，存在着国内制度建设外部化、全球政治潜在危机、生活政治存在文化冲突等问题。问题解决须通过制度创新协调国家与社会、市场的关系，通过制度盱巩固实现国家形态的稳定，有条件地学习借鉴西方制度，并有选择地参与全球问题解决，坚持阶级立场，以国家政治、国家利益为基础，以社会和个人为出发点。

简介：在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整的大背景下。我国的监狱管理体制呈现出法律制度体系不完善、内部组织机构设置不合理、经费保障不足、监督机制不健全等问题，不利于深化改革和完善我国“全额保障、监企分开、收支分开、规范运行”的监狱管理体制。应从完善相关的法律制度。改革监狱内部组织管理结构，完善监狱经费保障机制与监督机制，规范监狱队伍管理，提升监狱民警执法能力等方面不断完善我国的监狱管理体制。

简介：政府通过购买服务方式提供公共就业培训服务,能充分发挥政府购买服务的资源配置效应,撬动更多社会资源参与服务供给,日益成为各地公共就业培训服务的重要供给方式。运用TOPSIS综合评价法的分析结果表明,我国政府购买公共就业培训服务配置效应日益显现,但配置效率总体还处于较低水平,各省配置效率与人口和劳动力规模、经济发展水平呈正相关。为此,应加强政府购买公共就业培训服务投入,优化政府购买服务资金投入效率,增进公共就业培训服务跨区域合作交流,大力扶持企业和社会组织承接公共就业培训服务,不断推动提升政府购买公共就业培训服务配置效率水平。

简介：政治安全是国家安全最根本、最重要的组成部分。中国的政治安全主要表现为：保持人民民主专政政权,确保中国共产党的执政地位不受挑战;保持国家的主权独立与国家统一;维护中国特色社会主义制度的稳固,以及保障马克思主义主流意识形态占据指导地位。当前,中国正处于改革的关键期、社会转型期以及外部环境复杂多变期的节点,中国的政治安全面临诸多内外挑战,其中内部挑战更为严峻。维护中国政治安全必须内外兼修,尤其是加强国内各领域的建设。从这个角度来说,发展仍是党和国家的中心工作。

简介：我国八二宪法确立的宪法监督体制为其后的宪法实施问题埋下了伏笔。具有实效性的违宪审查制度付之阙如，有着深远的复杂的社会政治背景，也与我国宪法学对宪法体制研究的不足有关。设立专门委员会性质的宪法委员会方案既无法克服现有宪法监督体制的弊端，自身也面临着诸多问题，其可行性存在疑问。在全国人大及其常委会之外设立专门的宪法监督机构，则面临着两大疑难问题：一是与人民代表大会制度的融通问题，即全国人大之外的体制力量为何能够审查或者监督全国人大及其常委会的行为；二是与执政党的关系问题，即在违宪审查或宪法监督中如何坚持和体现党的领导。同时设立人民宪法监督委员会和人民宪法院的虚实结合的宪法监督体制能够较好地解决上述两个问题，较好地在违宪审查中坚持和体现党的领导，符合“党领导人民制定宪法法律，党领导人民实施宪法法律”的精神。

简介：政治社会化是美国对公民进行核心价值理念教育的重要方式。借鉴美国政治社会化经验强化我国大学生社会主义核心价值观培育应注重核心价值观教育与专业学习相融合、与优秀传统文化相融合以增强培育过程的无意识性,以及要加强社会主义核心价值观培育的广泛参与性。

简介：由于缺乏法律化、制度化的政府间事权分配关系，我国各级政府间事权关系经常表现为支出责任被任意地逐级下放、“职责同构”现象以及剧期性的“收、放权”循环等特征，导致了财政负担被层层下移，地方政府的“全能”与“无能”同时存在，而“一放就乱，一收就死”的治乱周期也得到进一步的强化。

简介：我国互联网产业在快速发展的同时也存在风险,需要相关部门对其进行有效的监督和管理。当前互联网监管体制存在监管部门过多,职能交又等问题,影响了监管效率和企业的发展。目前的监管体制属于固有行政部门职能的延伸,并不适应互联网跨地城、跨部门的特点。本文对我国互联网监管立法和监管体制现状进行分析,指出监管体制存在的问题,并提出借鉴政府机构改革的经验,减少、合并互联网监管部门,统一互联网领域行政执法和相对集中行政处罚权的建议,以提高监管效率和减少企业成本。

简介：政府采购绩效是政府采购目标实现程度的体现，政府采购目标追求公平与效率的完美结合，具体表现在节支防腐与发挥政策功能两个角度。现阶段我国政府采购节支防腐绩效较高，但是政策功能绩效不太理想；政府采购理应具有规模效应，但实际上随着我国政府采购总体规模的扩大，采购绩效却没有提高。其原因在于政府采购绩效受到政府采购政策功能绩效不佳的影响，也就是政府采购总体规模中用于发挥政策功能、进行宏观调控的规模不足，在当前我国政府采购节资防腐绩效较高而政策功能绩效较低的背景下，要想提高政府采购绩效，需要进一步扩大政府采购的绝对规模、相对规模，以及实现政府采购政策功能的有效规模。

简介：中国的政治改革必须服务于产业升级的需要,必须定位好自己在国际大博弈集团中的位置,特别是要认清自己目前还处于世界产业链条的第三梯队的现实,不妄自菲薄也不妄自尊大,尤其不能出现战略误判,直接去挑战美国的霸主地位.中国的崛起需要学会在国际大集团博弈中腾挪躲闪,有所为有所不为,才能始终为自己赢得一个相对较好的国际环境,这样国内的政治改革等举措才能较顺利推进.目前,中国仍处于重要战略机遇期.在此机遇期,中国政治改革的总目标应该是建构起符合于中国崛起需要的、人民大众的、规范运作的、效率和公正兼顾的政治体制和机制.

简介：目前,政府绩效管理已经成为我国理论界和公共实践部门所关注的热点问题。本文对2000—2014年间国内我国政府绩效管理相关的研究进行分析,考察了10种国内管理学领域对我国政府绩效管理研究较多的主要学术期刊,将288篇有关的文献作为研究样本,对文章的研究类型、研究视角、研究趋势等进行了统计分析,概述了主要观点,最后总结我国政府绩效管理研究存在的不足以及未来研究建议。

简介：政府监管的合理边界一直是学术界讨论的热点话题,如何最大程度发挥政府作用成为创造良好而稳定的市场环境的关键.各类打车软件成为市场上的新宠儿,在交通行业发挥着越来越重要的作用.打车软件“优步（Uber）”进驻北京地区以来,出租车行业被注入一股新鲜的活力,对传统出租车行业产生了影响.如何规范出租车行业的进一步发展以及如何协调传统出租车行业与新兴出租车软件的合作与竞争,就要确立其相应的合法地位,给予一定的法制保障,同时建立相关的法律法规,进一步规范其运营过程中严格遵循市场规则,以做好运营监督和治理.

简介：我国社会管理体制经历了高度一元化社会管控阶段、传统社会管理体制趋于解体阶段、现代社会管理体制逐步形成阶段和现代社会管理体制制度化阶段。现行社会管理体制存在管理理念滞后、管理法规缺乏、管理主体单一、管理载体模糊、管理方式呆板和管理人才不足等弊端。要使社会管理理念、管理目标、管理主体和管理手段匹配现代市场经济体制，就要树立科学发展观念，确定市场机制导向，加快法治保障步伐，推进户籍制度改革，建立现代新型社区，推动社会组织发展，健全利益协调机制、利益表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，推进社会管理体制的改革创新。

简介：20世纪90年代建立的间断平衡框架因融合了渐进与变革两种政策变迁状态而被认为是对渐进主义理论的重大超越。该框架认为,注意力状态及其信息处理模式是政策选择和变化的基础,而政策变迁状态取决于问题界定与制度结构之间的互动。在政策变迁过程中,子系统政治的负反馈作用使得政策处于垄断状态,宏观政治的正反馈作用促使政策垄断崩溃。政策变迁存在长期渐进均衡和短期重大间断两种政策变迁状态。但在我国缺乏子系统政治与宏观政治这一制度基础的特定的政策环境中,利用政策议定场所的变化来界定间断与平衡存在很大不适用性。因此,借鉴霍尔的＂政策范式＂概念,本文认为政策变迁状态取决于政策总体性目标：政策总体性目标变化反映政策间断式变迁,政策工具及其水平设置变化反应政策均衡性变迁。在此基础上,本文试图基于中国背景对间断平衡框架作出一定的修正和本土化说明。

简介：采用文献研究、比较研究以及案例研究等方法，探讨了我国公务员工资水平决定及其调整困境产生的根源，基于美国、日本、新加坡等国的相关经验，探索建立了符合中国国情的公务员与企业相当人员工资水平调查比较新机制，提出了基于人力资源管理、财务管理、行政办公等三大标杆职位族，建立我国公务员和企业相当人员工资调查比较的全新思路，并且讨论了把省会城市作为调查比较的基本单位以及从当地主导行业中选取企业样本等一些重要的技术问题。本研究对于实现我国公务员工资水平决定与调整的规范化和常态化，乃至对于我国公务员队伍的健康发展，都具有重要的理论和现实意义。由于难以在较大范围内取得公务员工资尤其是具有可比性的企业人员工资的真实数据，因此，尚无法较为全面考察本研究所提出的调查比较方案的现实可行性和准确性，而只能进行局部的验证。