简介：摘要：党的十八大以来，高校党建规章制度体系不断得到完备，为推动高校全面从严治党，持续提升新时代高校党建工作科学化水平提供了有力的制度支撑。纵观发展历程，党的十八大以来，高校党建规章制度建设成果主要体现在三个方面：一是加强党对高校的全面领导，用规章制度将高校党委领导下的校长负责制进一步具体化；二是完善高校党组织建设标准，用规章制度强化规范化建设；三是制度建设贯穿高校党建各个方面，用规章制度推进从严治党、从严治校。

简介：摘要:

简介：摘要：公司是市场发展重要的参与者，有独立的人格和财产，其两大基本原则，一是独立的人格；二是股东承担责任是有限的。随着经济活动地不断推进，社会就出现了不少损害公司、债权人利益的事情发生，撼动了公司因有的地位与原则，公司人格否认制度由此产生。本文从公司人格否认制度的立法着手，从《公司法》、《九民纪要》等法律探究其含义及构成要件，深刻理解该制度背后的法理，指出该制度有适用范围狭窄、保护范围不全面等问题，并针对仍存在的问题提出相应的建议，其目的是完善我国公司人格否认制度。

简介：摘要：保障国有上市公司良好的运行状况，是促进我国经济持续稳定发展的关键，尤其是在经济新常态背景下，更应该加强国有上市公司的内部管理，应对国际竞争与国内竞争。法人治理结构是影响国有上市公司长远发展的关键组织架构，作为现代企业制度的重要组成部分，受到公司领导人员的高度重视。但是，国有上市公司法人治理结构当中依旧存在诸多缺陷，限制了公司的快速发展，这也成了公司管理工作中的关键问题。本文将通过分析国有上市公司法人治理结构的问题，探索进一步完善国有上市公司法人治理结构的措施。

简介：[摘要] 随着《公司法》被提上日程，关于董事不附理由的解聘制度也应当纳入《公司法》的修改的事项。我国《公司法》对该制度规定稍微比较简单，没有详细配套的解任程序为商事审判和司法实践带来一系列的挑战。在董事无因解任制度之后，股东能够随意解除董事职务加大了董事高管等人员的职业风险，抑制董事为公司服务的能动性，对无因解任制度的限制以及无因解任之后董事的补偿或者赔偿去平衡股东解除管理层权利层的平衡也是此次《公司法》需要考虑的问题。无因解任董事的制度的背后牵扯到公司权力“游戏”的规则，所以该制度的完善不只是调整股东会与董事的利益冲突，还是加快遏制控股股东对中小股东的利益侵害，同样也是“董事权力中心”主义下通过对董事的监督维护股东的权力掌握，更是推动公司现代化治理权力的平衡。

简介：[摘要] 该文分析了缺陷消费品召回的重要意义，并从四个方面阐述了制定我省缺陷消费品召回地方性规章的必要性，以期尽快以省政府名义制定地方性规章。

简介：摘要：为了规范公司的组织形式和日常行为，保证与公司运营活动相关的各个利益群体的合法权益，以及推动社会经济建设和维护市场经济秩序，充实和完善公司法是十分重要和必要的。本文就公司法修正对公司治理的影响，进行简要的分析与探讨，希望能对公司治理提出一些有价值的建议。

简介：摘要：在深刻理解制度自信的基础上，将抗疫精神融入思政课堂，加强相关舆论宣传，发挥抗疫的榜样力量，增强大学生制度自信。

简介：

简介：摘要：全面预算管理是企业管理的核心内容之一，也是被各种组织证明行之有效的管理方法。然而，在集团公司实施全面预算管理过程中存在诸多问题，如企业战略目标不明确，导致预算的短期行为，预算控制不明确等等。如何搞好全面预算管理，由此产生预期的管理效益，本文就围绕集团公司有效实施全面预算管理进行深入的探讨。

简介：【摘要】近年来，我国发生了数起由未满14周岁的未成年人犯下的恶性刑事案件。这将公众的视野转向了刑事领域中的刑事责任年龄制度。关于此制度的合理性，普通民众、各领域专家、人大代表、被害人家属等纷纷发表各自观点。但各方争论极大，难以形成共识。这使人不禁怀疑是否是此制度之根基发生问题。鉴于此制度本就系西方法律移植的舶来品，因此，本文通过探究以清代为代表的中国古代涉幼犯罪制度。指出我国现存制度在理论上的缺陷和可以借鉴的方向。

简介：摘要：在当前环境管理制度之中，实施排污许可是国际管理的一项重要方式。自上世纪80年代以来，我国就已经在一些地方试点的排污许可制度。到了2019年，我国已经累计向数十万家企业发放的相关的排污许可制度，抑制了污染源的扩散。但是，该项制度的发展相对缓慢，已经不能够适应当前我国生态文明建设的客观要求，已经不能够充分体现其环境管理的基础性作用。在2016年国务院办公厅专门印发了有关污染物排放许可证的实施方案，在该方案中明确指出排污许可证制度必须以污染源环境管理作为核心，需要加强各项管理制度的精简，加强各项制度之间的衔接。

简介：

简介：摘要：日本与中国同样是传统的非移民国家并且坚持单一国籍原则，而在入籍制度的设置与实施方面积累了丰富的经验，对中国入籍制度的完善和发展具有十分重要的借鉴意义。本文运用比较归纳的方法，通过分析中日入籍制度的主要内容，找出相同点与不同点，并在此基础上给予中国以启示。

简介：摘要：随着社会的发展，原先的高考制度不能满足我们国家和社会的人才培养和筛选的需求，新高考制度不断推广推进，同时也在不断完善，这是中国教育史上重要的阶段，根据个别先行探索省份的经验，得出赋分制度重要性，借鉴现在落实新高考省份的赋分制度，我们一线教学的学校和班级也可以尝试在日常教学中进行赋分探索，从而优化我们的教育教学工作。

简介：摘要：在中国的封建社会中，封建土地制度和封建政治制度相互影响、相互制约；西方的封建社会虽然与中国相比历时较短，但也对其土地制度和政治制度的发展具有一定的重要作用。本文通过对中西方封建土地制度和政治制度的对比与浅析，论述了导致中西方土地权力不同命运的原因，提出了促进中国现代社会发展的合理化建议。

简介：摘要：中国高等教育改革自20世纪80年代中期开始以来，在社会全面变革、经济快速发展的背景下持续不断地推进，取得了丰硕的成果，但面临着全球知识经济、高等教育国际化与大众化的挑战，高等教育改革又面临着巨大的困难，充满着矛盾与问题。中国高等教育改革的关键与核心在于制度改革与制度创新，新制度主义作为中国高等教育改革的新的分析工具，为我国高等教育改革研究提供了新的视角和方向。高等教育制度变迁是我国高等教育改革系统工程的一个重要方面，从新制度主义视角对中国高等教育制度的变迁进行分析，并提出我国高等教育制度优化的路径选择以及外部和内部环境的优化对策。

简介：摘要：安全作为历代工程建设中都备受关注的内容，只有将安全融入到公司运行的方方面面，才能最大程度上帮助工程公司规避可能存在的安全风险，才能最大程度上保障公司及后续工程使用者们的利益。鉴于此，本研究以海南某能源企业的燃气施工为例，剖析公司在施工中面临的各种风险因素，并在风险因素的基础上提出能有效规避各项风险因素的举措，希望能对后续同类型公司安全管理等工作实践提供参考。

简介：摘要：伴随互联网信息技术的高速发展，信息技术已经被应用于社会的各个领域，同时也能促进各大公司全面提升自身的总体管理水准，尤其是公司的人事管理，员工考勤管理系统不仅能够缓解人事管理人员的工作压力，更能提升其工作效率。

简介：摘要：党的建设具有鲜明的党性和实践性，能够让大家得到思想、作风等方面的引领，便于大家结合时代特征，工作内容等开展各项活动，不断完善，保持党的先进性和纯洁性。在日常工作中推进党的建设，培养人员学习意识，发展人员组织能力，提升工作服务水平，加强对人员的监督引导，在党建工作中创设信息技术平台，深化了人员整体认识，优化了组织结构，确保了工作质量，改善了当前的环境氛围，使得党建形式变得更加丰富，效果更加突出。