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  • 简介:为了增加医疗领域价格透明度,进一步完善医疗服务价格公开体系的建立,美国政府通过引进法律法规来加强管制价格透明度,而价格透明度系统的设计却面临着对什么价格进行公布的问题。同时,价格透明化和最惠国条约同样面临着提高患者医疗费用的负面影响。本文提出,透明度方案应该鼓励和督促公开患者基于计划的共同费用,同时,促进医疗服务领域成本意识的提升。

  • 标签: 价格透明度 共同费用 成本意识 最惠国条约
  • 简介:摘要临床护理安全质量评价体系是医院护理管理的重要工具,是衡量和监测护理安全质量和护理质量的尺度,设置合理、内容全面的指标体系可以帮助护理管理人员对临床护理安全质量进行监控与客观的评价。随着卫生法规、法律不断出台与完善,病人维权意识不断加强,护理安全更显重要.为进一步完善护理质量评价方法,提高护理质量管理的有效性,现分析护理质量评价体系存在的缺陷及改进方法,提出护理质量评价内容应适应社会发展,评价方法应进一步体现“以人为本”的现代护理服务理念,注重病人的反馈,不断改进护理评价标准,使其更加具有科学性、指导性、专业性、实用性和可操作性,使护理质量进一步提高。

  • 标签: 临床护理 质量 评价
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  • 简介:摘要我国药品上市后再评价工作起步较晚,目前当务之急是尽快制定系统的法律法规,并结合新的监管体制来有效的控制药品上市后的风险,进一步保障广大公众的用药安全。

  • 标签: 药品上市后再评价 法律法规制度 监管体制
  • 简介:摘要本文介绍了一种新的社区健康管理体系的建立与实现,它主要是采用448模式,也即是在四个层级、通过4步流程、在八个方面对居民的健康进行全面的管理,通过无线传感器网络和云计算等各种先进技术,实现了居民各类健康信息的采集、处理和反馈,并在此基础上建立了一整套为社区、家庭和个人服务的健康管理体系。此健康管理体系与现有公共卫生体系相结合,有效满足了家庭用户的健康管理需求,显著提高了社区医疗服务的质量和效率。

  • 标签: 社区健康管理体系 模式 构建
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  • 简介:摘要目的探讨医院绩效评价指标,分析医院绩效管理方法。方法通过对国内医院绩效管理中应用中具有普遍性和适用性的考核指标体系进行比较分析。结果尽管绩效考核指标体系缺乏统一权威的标准,由于引入关键绩效指标体系(KPI)的考核,为合理构建绩效指标体系提供了一个理论框架。结论医院绩效评价体系是一个复杂的系统工程,应当建立适当指标,客观、公正地评价医院的整体绩效的考核指标体系。但目前国内医疗卫生领域中还没有形成能够推广应用的极具普遍性和适用性的考核指标体系,因此还有待进行更深入的探索。

  • 标签: 医院管理 绩效评价 指标体系
  • 简介:摘要随着医院信息化建设的逐步完善,在大量后台业务数据的基础上为医院管理者提供快速、高效的医疗质量管理查询监控体系,用以进行相关数据监督、辅助决策、指导医院的医疗工作,以促进医院医疗质量、安全的持续改进并加快医院的自身发展,从而达到提升医院整体综合效益的目的。

  • 标签: 医院管理 监控平台 医院信息管理系统
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  • 简介:按照医院文化建设内涵属性的要求,主要采用德尔菲法,建立适合我国国情、符合医疗行业特点、适应医院具体实际、对促进医院发展确有益处的医院文化指标评价体系,该指标评价体系可以促使医院在落实文化建设工作方面更加科学、更加规范。

  • 标签: 医院文化 专家咨询法 评价指标体系
  • 简介:摘要目的财务廉政风险防范管理是医院风险管理的一项重要内容,对于医院发展具有十分重要的现实意义。本文从加强领导,完善思想与组织依托等三个方面就如何建设医院财务廉政风险防控体系提出了建议。

  • 标签: 医院 财务 廉政风险 防控体系
  • 简介:摘要军事飞行人员心理卫生服务体系是部队进行卫勤保障的重要内容,构建整套军事飞行人员心理卫生服务体系是作好心理卫生服务首要问题。军事飞行人员心理卫生服务体系主要由制度标准体系、服务保障体系、专业人才建设体系、心理学科体系、科研创新体系构成并阐述了这五个分体系构建意义、内容以及构建军事飞行人员心理卫生服务体系应遵循的原则。

  • 标签: 军事飞行人员 心理服务体系 构建
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  • 简介:摘要目的探讨完善护理管理体系对提高护理质量的作用。方法比较分析在完善护理管理组织体系、建立健全规章制度、创新质量管理方法、规范各种护理质量标准、强化护理团队建设等的前后,我院护理工作质量及护理工作满意度情况。结果完善护理管理体系前后护理质控各项考核指标(基础护理、危重病人护理、安全管理、病房管理、医院感染、护理文书书写)比较,差异有显著性(P<0.01),且医生与患者对护理工作的满意度也明显提高(P<0.05)。结论护理管理体系的完善,对提高医院护理整体水平有良好效果,它保障了患者的安全及护理服务质量的稳定性,促进了护理工作的可持续性全面协调发展。

  • 标签: 护理管理 护理质量 效果
  • 简介:该文在传统的就业指导模式的基础上,提出了构建我国高校全程化就业指导体系的基本原则和具体的全程化的就业指导体系,对高校就业指导存在的问题提出对策。

  • 标签: 高校 全程化 就业.才日导体系
  • 简介:目的:通过建立医疗设备临床使用风险分析和评估体系,实现对医疗设备的周期维护,确保设备的安全使用。方法:利用医疗设备风险值(RiskLevel,RL)评估,划分出临床医疗设备等级,制定不同的巡检及维护周期。结果:通过评估体系的建立,合理安排了巡检、设备预防性维护,确保了临床设备的安全使用。结论:医疗设备临床使用风险分析和评估体系的建立,对医疗设备的安全使用和患者的生命安全有着重要的意义。

  • 标签: 临床设备 风险分析 风险评估
  • 简介:摘要通过构造大众满意度函数、政府合理度函数,医院接受度函数将新医疗体系中医院的各项收入比例设定转化为一个多目标优化模型,并使用遗传算法对其进行了求解,为破除“以药补医”后政府对医疗机构的补助比例提供了参考。

  • 标签: 医疗改革 以药补医 遗传算法 多目标优化
  • 简介:摘要人口计生问题既是事关国家和民族长远发展的重大战略问题,又是一个千家万户福扯所系的民生问题。近年来灵洞乡以优质服务体系建设全覆盖为目标,牢牢把握群众需求,不断创新创特色,推动实现提质提速、率先发展,打造了具有灵洞乡特色的人口计生公共服务体系

  • 标签: 人口计生优质服务体系建设