简介：摘要随着依法行政、依法治国的提出，建立内部控制成为了强化行政权利的制约和监督的必然要求。本文根据目前公立医院中普遍存在的问题进行分析，再从采购方式、药品验收、付款等几个方面，通过制定内部控制的目标和措施，防范和管控经济活动产生的风险，构建的一个规范化、系统化的管理体系，保护其经济资源的安全和完整。

简介：摘要随着我国经济的迅猛发展以及医疗改革的不断深入，当前在我国，医院的外部坏境和内部环境，都发生了巨大的变化。这些变化不仅对医院的管理产生了一定的影响，同时对医院相关工作人员的工作提出了新时代的新要求。另一方面，医院的管理是一项复杂的工程，涉及到诸多方面的内容，其中，医院财务的内部控制和风险管理是关系医院整体运作的关键，一旦医院在这一方面出现纰漏，则会牵一发而动全身，撼动医院的根基。相反，如果财务得到有效的管理和控制的话，则会对医院的发展起到推动作用，达到医生之间关系和谐，医患之间矛盾减少的积极良效。根据调查显示，目前在我国，即便医疗改革在与日俱新，但是医院在财务风险的管理和控制上依然存在很多亟待解决的问题。本文旨在揭示出这些桎梏我国不计其数医院发展的问题，并结合国情和实际，针对这些问题，提出一些可行的建议。

简介：摘要医院的药品库房负责全院医疗和科研所需的药品供应，药库管理的好坏，直接影响药品的质量医疗的安全。公立医院要保证药品库房科学、规范的管理，正确、合理地储存，强化行政权利的制约和监督，实施内部控制工作成为了必然要求。本文根据目前公立医院药品库房管理中普遍存在的问题进行分析，再从存货管理、验收、入出库、价格维护、会计控制、仓储保管、盘点、药品的使用等几个方面，通过制定内部控制的目标和措施，防范和管控风险，构建的一个规范化、系统化的药品库房管理体系。

简介：摘要随着医疗卫生体制改革的不断深化，对于医院的发展与管理也提出了更高的要求，作为医院的党务工作者应该在正确认识医院发展要求与管理需求的基础之中，加强内部管理工作，以此适应自身素质提高与改革发展的需求与标准，开展卫生事业医疗改革发展的新局面。本文将针对医院党务工作者内部管理沟通这一课题进行探析，从而提出可行的建议。

简介：摘要医院财务管理工作是一项专业性强的综合管理工作，对医院的内部控制与管理起着决定性作用，伴随着人们生活质量的提高，市场经济医疗体制的健全，医院管理必须跟上时代科技的步伐，与时俱进，这样才能满足医疗市场的需求，为了实现医院的长远发展目标，医院必须加强对财务管理过程的控制，完善财务内部管理体系，建立并健全有关医疗卫生的法律法规，推动医院财务管理的可持续发展。

简介：摘要内部审计作为财务管理的重要组成部分，在规范事业单位财务运行状况中具有重要意义，其不仅可对财务管理的合法合规情况作出评价，也可对财务运行的有效性和准确性作出评价，同时可发现财务管理中的漏洞和短板，为进一步优化财务管理措施，预防财务管理风险奠定了基础，本文以干休所为研究对象，通过分析干休所内部审计中存在的问题，探讨新形势下事业单位如何利用内部审计规范财务管理行为。

简介：摘要本文主要对疾控中心质量管理体系内部审核工作进行了探讨，内部审核中可以发现疾控中心存在许多管理体系的问题，应对其进行督促并且整改，保证工作的顺利进行。

简介：摘要在全球经济化发展更快的现在，社会经济活动也越加复杂，社会体制在不断改革和发展，医院的财务管理在其中也占据着非常重要的地位。医院在进行财务管理时，需要采取科学有效的内部控制制度，使得医院财务在其中的实用性和适用性逐步提升才能使得医院在此能更好的发展。本文中笔者对此进行医院内部控制制度中存在的意义和不足的研究，进一步确定内部控制制度在医院财务管理工作中的运用价值。

简介：摘要康复医院是我国现代医疗事业的重要组成部分，加强康复医院建设和管理对推动我国现代社会的发展起到了积极的作用。在医疗体制改革背景下，对康复医院内部管理工作也提出了新的要求，康复医院现阶段的内部控制制度具有一定的落后性，必须加以完善和改进。本文就康复医院内部控制制度建设作了相关分析。

简介：摘要随着全球化的不断成熟和我国社会经济的不断发展，医院之间的竞争变得越发激烈了，任何医院不仅要面对和国内医院的竞争，还要与国外的医院展开竞争。医院之间的竞争，说到底便是医院对于人才的竞争，医院所拥有的人才的数量与该医院的兴衰存亡息息相关。因此，要提高医院的核心竞争力，首先最重要的便是提高人们工作的积极性，而提高积极性最重要的手段便是激励。本文对何谓人性化激励机制进行了简单概述，介绍了医院内部设计人性化激励机制的重要性并着重介绍了实施措施，以供相关人士参考。

简介：目的：研究金瓷冠和氧化锆基全瓷冠的边缘和内部适合性。材料和方法：制作40个标准化的钢制后牙代型，随机分为4组（n=10）①金瓷组：②NobelProcera氧化锆组：③Lava氧化锆组：④VITAIn-CeramYZ组．并在其上制作后牙全冠。所有牙冠均用玻璃离子水门汀粘固于代型上，并沿颊舌向截断。使用扫描电镜测量间隙大小．并使用WiIcoxon秩和检验和Kruskal-Wallis检验（α=0．05）分析。结果：金瓷组和所有氧化锆组之间在边缘适合性上存在显著差异（P〈0.0001）．轴壁的适合性没有差异（P=0.057）。各组之间牙尖和殆面窝的适合性存在显著差异（分别为P=0.0012．P=0.0062）．在各截面之间没有显著差异。结论：全部氧化锆组的边缘适合性均小于金瓷组。Procera氧化锆组的间隙最小。

简介：摘要我国护理管理水平已经得到了很大提升，但是由于每个患者都具有很大的差异性，并且病情较为复杂，同时，护理管理有很强的专科性，医院的管理体制也不完善，仍然有很大的缺陷和漏洞。因此，在护理管理中必须加大对各个环节可能存在的风险问题的研究，以减少护理管理中的风险。本文将从以下四个方面来探究护理管理中的风险管理，即护理风险识别、衡量和评价、处理和效果评价。

简介：

简介：摘要目的参照2006年国际病人安全管理目标(InternationalPatientSaltyGoals)1，我院ICU完善和改进了一系列有关患者安全管理的制度和措施，现将过程汇报如下。最终结论JCI评审标准突出强调医疗质量与病人安全2。通过对《国际患者安全目标》的落实，进一步完善和改进了ICU患者安全管理的制度和措施，并且有助于提高医疗质量和安全管理。

简介：摘要标杆管理是市场经济发展的产物，具有极强的可操作性、应用领域的广泛性、巨大的时效性与现实性。在护理管理中实施标杆管理，能够有效促进管理体制改革的不断深入，管理水平的不断提升，进一步提高了整体护理质量。为此，在临床实践中，一定要加大对标杆管理的研究力度，以此促进护理管理全面落实。

简介：摘要目的对消毒供应中心管理中细节管理进行分析研究。方法选取2014年9月到2017年6月在我院消毒供应中心的工作人员60名，随机分为观察组、对照组各30名。对照组接受常规管理，观察组接受细节管理，对比两组工作人员的工作满意度。结果对于两组工作人员对管理的满意度，对照组工作人员的满意度为70%，观察组工作人员的满意度为96.67%，观察组明显优于对照组，差异显著，有统计学意义（P<0.05）。结论在消毒供应中心管理中进行细节管理，能够是消毒供应室工作人员的满意度提升，有着很好地应用效果和价值。

简介：摘要目的探讨细节管理联合常规管理在颅内肿瘤患者中的管理效果。方法取2015年5月-2017年5月我院收治的颅内肿瘤患者20例，采用随机数字法分为常规管理组（n=10）和细节管理组（n=10）。常规管理组采用常规管理，细节管理组在常规管理组基础上采用细节管理，比较2组管理效果。结果细节管理组患者并发症发生率为10.00%，显著低于常规管理组的30.00%（P<0.05）；细节管理组患者对护理人员的满意度为90.00%（9/10），显著高于常规管理组的70.00%（7/10）（P<0.05）。结论细节管理联合常规管理可显著降低颅内肿瘤患者的并发症发生率，且能提高患者满意度，值得推广应用。

简介：摘要档案是由文件材料有条件转化而来的，按照档案种类的层级划分，病案归属于医疗档案，与文书档案、科技档案共同作为专门档案的一部分。病案与档案具有基本相同的管理环节，纸质档案和光盘档案等具有相同的存储方式。病案这种特殊形式的医疗档案的内容、利用频率和途径、质量管理方式又具有自身的特点。在纵向比较了档案与病案的共同点及特征后，横向比较病案与文书、科技档案具体的管理方式。从档案管理角度，通过借鉴文书档案及科技档案的管理优势，加强病案的过程管理、职责的划分、分层次的培训及考核，病案室内部的分层把关，达到提高病案质量管理的目的。

简介：目的：对柔性管理在护理管理中的应用进行探讨.方法：将我院各科护士90例随机分为研究组45例及对照组45例.对照组人员给予常规管理，研究组人员实施柔性管理.同时将两组人员所负责的两组患者各55例作为护理对象，对比两组的满意度及投诉率，以反映护理质量.结果：研究组（患者）满意度为94．55％；对照组（患者）满意度为87．27％.研究组（患者）满意度要高于对照组（患者）（P＜0．05）.另外，研究组投诉率为3．64％，对照组投诉率为7．28％，研究组投诉率要低于对照组（P＜0．05）结论：柔性管理可让护理质量得到改善，为患者提供更为满意的服务.

简介：摘要目的对护理管理中危及管理的应用效果进行探讨。方法选择我院2016年5月至2016年11月收治住院患者120例成立对照组，选择2016年12月至2017年5月收治住院患者120例成立观察组，对照组接受常规护理，观察组接受危机管理，进行两组患者焦虑状态、不良事件发生率、工作满意度的对比。结果观察组患者焦虑状态、护理工作满意度、不良事件发生率和对照组比较差异显著（P<0.05）。结论在护理管理中开展危机管理可提升护理质量，这不仅能够减少不良事件发生，还能提升患者护理满意度。