简介:企业文化是企业的灵魂,企业文化的内容是非常丰富的。一家企业要想发展的好,就要有一个好的企业文化,在进行企业文化建设之前,要考虑影响因素。作为企业来说也应该具备和谐的企业文化来提高自身的核心竞争力,也为社会的核心发展提供良好的保障。建设和谐的企业文化是现在企业进行精神文明管理的一个重要的组成部分,企业的经营与管理与和谐企业文化的建设有着越来越多的密不可分的关系。
简介:摘要伴随着我国市场经济的飞速发展,人们的生活水平在不断地提高,对医疗服务的要求也随之提升。本文首先对当前医患关系现状进行分析,在此基础之上,从医院角度就倡导“温度医疗”建设构建新常态和谐医患关系途径进行积极地探索。
简介:摘要部队建设是一个国家是否强大的重要标志,一个国家只有拥有强大的部队才能够对这个国家的安全和稳定起到有效的保障,也有利于这个国家在国际上的地位。所以加强部队建设是一个国家的重要任务之一,加强部队的建设要发展多种手段,利用舆论的方式对部队的监督有利于加强部队的建设和发展,所以对于军队的舆论监督是一件很有必要的事情,我们应该学会使用正确的舆论来引领部队的建设和发展。正确的舆论引领部队其实就是要根据部队的特点来进行舆论的监督,而且舆论监督一定要适应党的领导要求,舆论监督也要符合人民的利益和要求,舆论监督也要和部队的历史使命相结合,本文研究的重点将是用正确的舆论引领部队的和谐发展。
简介:摘要随着现代化快速发展,我国生活质量水平得到显著提高,促使各项企业得到显著发展,其中提高新时代企业文化建设路径与载体研究是各项企业的发展目标,新时代企业文化建设路径与载体研究水平对企业发展起着至关重要责任,如何最大程度上发挥其效果,是企业需要追求目标,这样才能为企业创造共同目标,有效开展管理工作,是企业持续研究课题之一。所以各企业对提高新时代企业文化建设路径与载体研究需要合理开展,要做好新时代企业文化建设路径与载体研究水平,需要不断从中获得经验,将其放在首位,只要不断提高提高新时代企业文化建设路径与载体研究,促进各项企业发展才是提高新时代企业文化建设路径与载体研究重点,同时将提高新时代企业文化建设路径与载体研究作为发展目标也是保证各项企业事业的快速发展。