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201 个结果
  • 简介:通过分析地方高校学科建设存在的问题,提出制定科学的学科建设规划、创新管理机制、坚持特色发展战略、加强学术队伍建设和构建校企共建创新平台等措施,提高地方高等院校学科建设效能,促进高等教育可持续发展和对区域经济的引领作用。

  • 标签: 地方高校 学科建设 问题 对策
  • 简介:摘要在等级医院评审中回顾科室近年来坚持以管理为有力抓手,注重医疗服务质量过程管理的做法,总结规范化管理在提高医疗质量中所起到的推动作用。

  • 标签: 等级医院评审 放射科 管理 质量控制 规范化
  • 简介:后勤训练等级评定工作是提高部队医院卫勤保障能力的重要手段。为了有效发挥后勤训练等级评定工作的重要作用,采取了以下做法:①强化官兵使命意识,推行激励机制,增强官兵通过等级评定的信心;②理顺考评工作的基本思路,细化量化考评标准,科学组织考评工作;③考评内容结合部队实际情况,并严格执行考评标准,积极创新考评手段等。通过上述措施,达到以考促训、以评促建的目的,全面提升医院卫勤保障的能力。

  • 标签: 军队医院 后勤训练等级评定 卫勤保障
  • 简介:摘要高职高专院校班主任应该如何搞好班级管理,这直接关系在学校的育人工作。但是班主任工作事无巨细、千头万绪。针对如何做好班主任工作、提高班级管理和学校教育工作的成效,本文将进行简单的阐述。

  • 标签: 高职高专院校 班主任 工作策略
  • 简介:总结军队综合医院等级评审的具体组织与评审经验,提出本次等级评审的基本特点,即:标准体系化、准备精细化、评审科学化、整改长效化。结合评审过程中的问题和思考,对军队综合医院等级评审提出了5个方面的建议,即:优化评审标准体系的系统科学结构、克服综合评价方法本身存在的问题、加强现代科学管理手段的综合应用、落实统筹兼顾分类管理的评审思路、研究梳理等级评审核心指标的权重内容。

  • 标签: 军队医院 等级评审
  • 简介:摘要等级医院评审时衡量医院综合实力与整体水平的有效手段,是全方位、多角度、多层次的评价体系[1]。在护理部的领导下,深入理解评审的指标,关注患者整体需求,关注护理服务质量及持续改进。建立、健全了急诊护理制度、专科护理常规、常见急危重症的抢救护理流程。建立急诊科护理质量及安全管理团队,针对一级质量管理团队发现的护理问题不断进行持续质量改进。使急诊各项护理工作进入了制度化、流程化、规范化的衍射,提高了护理服务质量。

  • 标签: 等级医院评审 急诊 护理质量
  • 简介:摘要目的研究分析采用等级责任制、专职化急救护理体系模式在急救中的作用和优势。方法本院2012年3月-2013年3月采取等级责任制、专职化急救护理体系运作模式为研究组,2011年2月-2012年2月为对照组,比较两组急救准备时间、抢救成功率以及患者的满意度和医生满意度。结果研究组各项均明显优于对照组,其差异明显具有统计学意义(P<0.05)。结论采用等级责任制、专职化急救护理体系运作模式能够提高护理质量,提高工作效率和抢救成功率,值得推广应用。

  • 标签: 等级责任制 专职化急救 护理体系
  • 简介:摘要分级护理质量追溯机制的建立是分级护理质量的保证。本文分析了在等级医院评审中如何建立分级护理质量追溯机制,并对存在问题提出了改进建议。

  • 标签: 等级医院评审 分级护理质量 追溯机制
  • 简介:上海市借鉴国际先进医院评审经验,起草、修订、完善《上海市三级综合医院评审标准》,从病人和医院员工角度出发,贯穿了“人”事第一原则,切实体现了“以人为本”的公立医院办院宗旨。

  • 标签: 上海市 医院评审标准 公立医院
  • 简介:摘要知识经济时代的特质强调“以人的发展为中心”,其对现代护理教育提出了培养素质全面的创造性人才的要求,这是教育人文化的升华。在护理专业中深化整体化护理、多元化护理都需要护士有较好的人文素质。

  • 标签: 护理教育 人文化
  • 简介:摘要构筑PDCA循环为基础的医院全面质量管理体系,促质量、服务、安全管理等持续改进,不仅适用于二级医院评审准备工作,而且有助于巩固医院质量管理长效机制。

  • 标签: PDCA 管理 评审准备
  • 简介:摘要医用高等数是医学院校一门必修的基础课程,针对其在教学中存在实际问题,阐述了在医用高等数学教学中渗透数学建模思想的必要性、可行性及具体做法。

  • 标签: 医用高等数学 医学数学教学 数学建模
  • 简介:目的了解我国医学技术专业高等教育现状、从业人员现状、从业人员职业发展状况,为我国医学技术类专业高等教育规划与发展提供依据。方法采用文献查阅法调查我国医学技术专业高等教育和从业人员现状;通过问卷调查法调查医学技术从业人员职业发展状况。结果①我国医学技术类专业高等教育办学规模小、结构层次偏低、学位体系不完整;②我国医学技术类从业人员整体数量少,学历层次低,高端人才缺乏;③我国医学技术类从业人员在职业定位、学业深造、职称晋升等方面均存在诸多限制。结论应扩大我国医学技术专业高等教育办学规模,提高学历层次,构建多层次、多类型医学技术专业教育体系;专业教育与职业发展应统筹规划、密切配合,为我国医学技术从业人员职业发展提供保障。

  • 标签: 医学技术 高等教育 职业发展 建议
  • 简介:在全球化背景下,高等中医药教育抓住了机遇,国际发展道路上取得了可喜成绩。同时也面临国际学术交流少、对外教育师资薄弱、中医标准化进程缓慢、文化差异和冲突持续存在、发达国家在针灸与中药的基础研究领域学术赶超等诸多挑战。为了适应中医药高等教育国际化发展,应当从课程体系创新角度深化高等中医药教育改革,加强外向型、复合型人才培养,把握中医药标准化教育的主动权,促进国际问高等中医药教育合作等方面面对挑战,提高高等中医药大学在国际教育市场的竞争力。

  • 标签: 中医药高等教育 国际化 战略
  • 简介:摘要融合教育能真正满足学生的长期需求,但教育的主体在家庭和社会等因素的影响下,使得学生的认知、情感和行为发生了一定的偏差。为此,我们通过对高职学生对特殊群体的认识、情感态度和行为倾向进行调查分析,讨论相关积极因素和消极因素,并对学校促进融合教育提供建议。

  • 标签: 融合教育 残疾学生 认知 情感 行为
  • 简介:摘要构筑PDCA循环为基础的医院全面质量管理体系,促质量、服务、安全管理等持续改进,不仅适用于二级医院评审准备工作,而且有助于巩固医院质量管理长效机制。

  • 标签: PDCA 管理 评审准备
  • 简介:摘要目的对高等医学院校大学生人文素质现状进行调查和分析,有针对性地提出对策与建议。方法采用高等医学院校医学生人文素质情况调查问卷对252名本科生进行调查,结果进行t检验、方差分析。结果不同年级、不同专业、不同性别的学生在高等医学院校医学生人文素质情况调查问卷上的得分均具有极显著的差异(p=0.000<0.01)。结论医学生人文素质总体水平不高,建议学校能加强人文教育,改善目前不容乐观的人文教育情况。

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  • 简介:作者简介车晓宁(1979-),女,陕西人,2004年毕业于延安大学,护理学士,现任延安市职业技术学院医学护理系主任,主要从事护理和临床管理和教学工作。摘要通过对我院护理教育现状的分析,展望我院护理教育工作的前景,改进教育方法,以提高护士整体素质,完善知识结构,提高管理水平,以促进护理事业的发展。

  • 标签: 护理教育 教育方法 现状 发展
  • 简介:摘要目的探讨亚急性甲状腺炎的临床表现、诊断和治疗。方法对2008年1月~2012年1月病房收治的42例亚急性甲状腺炎进行回顾性分析。结果在42例患者中,女性多见,30~50岁占78.6%,颈前部疼痛和甲状腺触痛是主要的临床表现;所有病例CRP和血沉升高,24例血TSH水平降低,41例甲状腺核素显影模糊或无显影;所有患者予强的松或消炎痛治疗,予消炎痛治疗者2~7天颈部疼痛明显好转,予强的松治疗者1~3天颈部疼痛明显好转,以消炎痛治疗后颈部疼痛无好转者改以强的松可使颈部疼痛明显好转。结论多数亚急性甲状腺炎有典型的临床表现,结合血沉、甲状腺功能和甲状腺核素扫描等辅助检查可明确诊断;强的松和消炎痛对亚急性甲状腺炎均有确切疗效,其中强的松比消炎痛能更快、更好缓解疼痛。

  • 标签: 亚急性甲状腺炎 诊断 治疗