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  • 简介:班组企业生产经营中担负着重要作用,大到党的路线方针政策、形势任务的宣传贯彻、企业的生产经营指导思想,小到各种管理的措施落实、各种职工活动等,都要通过班组落实到广大职工中,不断加强班组建设,是强化企业基础管理,提升企业核心竞争力,提高职工工作效率,构建和谐企业的必然要求。

  • 标签: 企业 班组 机制 载体平台
  • 简介:神华准能设备维修中心的张国臣来稿强调企业班组安全管理应做到"四保"班组企业最小、最活跃的细胞,同时也是企业安全管理的出发点和落脚点。激活班组细胞,促进班组安全管理应做到"四保"(自保、互保、联保、协保)。"自保"就是树立自我保护意识,强化自我保护。具体要求各班组强化自主安全管理保护意识,认真划分并明确班组班组长安全责任范围和管理标:隹,详细制定班组自主安全管理办法,以强化责任落实、制度约束为保障,使班组成员的安全生产活动始终处于受控、在控状态。

  • 标签: 班组安全管理 企业安全管理 自我保护意识 安全生产活动 维修中心 安全责任
  • 简介:摘要作为企业的基本元素,班组企业进行生产建设的保障。而班组对于电力企业来说是营销优质服务以及安全生产的前沿阵地,因此,在企业的经营管理过程当中,班组建设具有越来越重要的作用。对班组建设的重要性必须要有进一步的认识,企业的长远发展直接取决于班组建设的方法与途径。本文以班组建设的重要作用为根据,探讨并分析了电力企业班组管理以及建设的现状以及现有的问题,并对班组建设的策略提出了建议,供大家参考。

  • 标签: 电力企业 班组建设
  • 简介:摘要在我国供电企业的发展中,工会占据了十分重要的地位,工会对促进供电企业的创新发展起到了至关重要的作用。其中,供电企业中的班组管理作为班组建设的一个重要组成部分,对规范供电企业、完善供电企业发展了重大作用,在本次研究中,笔者结合对供电企业班组建设管理的现象,系统性的阐述了供电企业班组绩效管理的主要方法,将班组中所存在的不良问题进行分析与探究,期望为实现我国供电企业的发展提供浅薄意见。

  • 标签: 供电企业 班组建设 绩效管理
  • 简介:摘要班组企业的前沿与基石,班组建设就是企业重要基础管理能力的建设。班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。当前很多企业面临复杂的市场环境、用工环境、业务种类和分工等严峻形势,快速增强基层班组管理及执行能力建设的必要性尤为凸显。

  • 标签: 电力 供电企业 班组建设 问题
  • 简介:班组企业的细胞,是企业生产经营活动、生产服务的基础环节,是企业开展经济核算的基层单位,也是企业文化建设的重要阵地。班组人员素质的高低,组织能力的强弱,直接关系到企业生产运行是否平稳,产品质量高低,生产成本的大小,最终影响企业的经济效益。只要每个班组都健康运转、充满活力,企业才能实现安全、稳定、优质生产,才有旺盛的生命力和活力,

  • 标签: 企业文化 组织能力 优质生产 基层单位 产品质量 班组建设
  • 简介:摘要在严峻的市场环境下,创新基层企业班组建设,激发职工活力,降本增效成为煤炭生产服务企业摆脱逆境的重要途径。本文挖掘了一个基层企业车间在班组建设上的诸多有益探索和有力做法,思考和总结出了激发职工活力、驱动企业快速健康发展的几种有效手段。

  • 标签: 创新 班组建设 职工活力
  • 简介:摘要基础管理是企业发展的根本和永恒主题。在经济新常态下,企业重心从规模经济转向质量效益,对于企业的基础管理能力提出了更高的要求。笔者在多年的管理实践中深刻感受到基础管理能力的提升往往滞后于企业的发展速度和发展需求,成为内在的制约瓶颈。

  • 标签: 班组建设 企业基础管理 企业班组
  • 简介:随着电力企业不断发展,班组建设己成为重要内容,本文从人员和班组之间的相互关系出发,以开展“五型”创建活动为载体,不断提高班组工作水平,促进企业健康稳定发展。从实际出发,说明“五型”的重要性和成效。

  • 标签: 个人价值 五型 民主 奖励 规范
  • 简介:班组企业发展壮大的基石。山西焦煤汾西矿业供用电分公司共有基层班组76个。近年来,供用电分公司坚持以班组的综合安全建设带动整个企业安全管理和安全发展,在提升班组战斗力、增强班组凝聚力、激活班组向心力、提升班组品牌力上下功夫,扎实开展班组安全建设工作,打造"四化"班组文化,为企业安全发展奠定了坚实基础。

  • 标签: 汾西矿业 山西焦煤 综合安全 品牌力 基层班组 班组建设
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:工会是为共同利益而自发组成的社会团体,在电力企业班组建设中发挥着重要作用。文章就工会在电力企业班组建设中的任务和作用进行分析和探讨,以供参考。

  • 标签: 工会 电力企业 班组建设
  • 简介:国网浙江台州供电公司引入"SMART"目标管理模式,通过构建一批立得住、推得开的示范点,总结制定班组文化建设标化模板,形成了科学引领、项目管理、质形合一的企业文化建设新格局。实现企业文化从内化于心、到外化于行、再到实化于效的价值提升,有力推动了公司生产服务、经营管理再上新台阶。

  • 标签: SMART 目标管理模式 班组文化建设 供电公司 标化 形合
  • 简介:摘要企业文化被现代人誉为是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。一个企业,如果没有自己的文化,就如同人没有的灵魂和思想,对内不能产生吸引力和凝聚力,对外没有爆发力和竞争力。积极向上的企业文化,是能支撑企业长期不断发展的核心能力,在它的引领下,个体行为以及企业行为也将焕发出勃勃生机,最终,在效率、效益、形象上展现其可见的有形价值和财富。

  • 标签: 企业文化 班组文化 价值观
  • 简介:神华准能大准铁路公司通过完善班组制度,健全选人用人机制;强化锻炼,完善素质培养机制;强化激励,健全奖惩考核机制,努力建设一支职业理想高尚、职业纪律严明、特别能战斗的班组长队伍,提升了班组综合素质水平,确保企业实现健康持续发展。强化基础,健全组织与制度,为工班长发展奠定

  • 标签: 选人用人机制 班组管理 职业纪律 神华 大准铁路 综合素质水平
  • 简介:近年来,国家安全监管总局下发了一系列关于开展安全生产标准化建设的意见通知,特别是对开展企业安全生产标准化岗位达标提出了专项指导意见。实现岗位达标是实现专业达标,进而实现企业达标的基础。岗位是班组最基本的单元,班组企业的基本单元,企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实。因此,企业的安全管理必须从班组抓起,落实在岗位。加强班组安全建设是落实安全主体责任的重要环节,是构建和

  • 标签: 安全生产标准化 安全监管总局 作业现场 班组建设工作 基础管理水平 危险有害因素