简介:摘要:该摘要总结了国有建筑企业基层党务干部队伍的现状分析、问题分析和对策建议。在现状分析中,探讨了人员结构及数量、业务素质和能力水平、党建工作开展情况以及存在的问题概述。在问题分析中,提及了人才流失和岗位空缺、党建工作不深入、不细致、基层党务干部队伍素质不高以及缺乏有效的激励机制等问题。对策建议包括完善人才培养机制、深化党建工作、加强队伍建设和设立激励机制等方面,旨在解决现存问题并提升基层党务干部队伍的整体素质和工作效能。
简介:摘要:基层党务干部是落实习近平新时代中国特色社会主义思想、深化党建业务工作的关键。基层党务干部直接对接广大人民群众,将党的声音传达到基层,对巩固党的执政基础、营造和谐社会、推动各项事业发展具有积极的作用。然而目前部分基层党务干部队伍在专业素质等方面还存在着一系列的不足,影响了党建工作的推进,不利于我国各项事业的发展,因此,本文主要就加强基层党务干部队伍建设展开讨论与研究,并提出了基层党务干部队伍建设的一些具体方法,希望能够给相关单位和部门人员提供借鉴的思路,建立一支专业化的基层党务干部队伍,让基层党务干部队伍能够在各项事业中做出突出的贡献,形成良性循环,带动社会主义事业的可持续发展。