简介：党的十七大报告把弘扬中华文化，建设中华民族共有精神家园作为推动社会主义文化大发展大繁荣的重要内容，这一重大理论创新对提高我国文化软实力，保障人民基本文化权益具有重要的现实意义。目前，在我国社会生活局部领域中，文化现有的功能已不能满足经济快速发展的要求，在很大程度上滞后于人民群众的精神需要。在全球经济一体化、文化多元化的时代，如何应对现代化进程中文化的冲突与变迁，以及如何维护国家文化安全与提升国民文化水平，已成为政界和学术界共同关注的重大问题。

简介：摘要时代是不断进步的，国有企业是不断发展的，国有企业在进行党建工作与企业文化建设的时候需要结合时代特征，做到与时俱进，二者推动着党建工作的开展，国有企业的党建工作对国有企业的文化建设起到了指导的作用，二者相互融合，相互影响。本文对国企党建工作与企业文化建设共同的内涵进行分析，同时提出了共同进步的有效策略，使我国国有企业得到更好的发展，推动我国经济的进步，使人们的收入提高。

简介：摘要在建设中国特色的社会主义事业的过程当中，要理清企业党的建设、企业文化与企业发展之间存在的关系，才能进一步坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，以及引导企业文化建设的方向，提高员工的综合素质，提高企业的核心竞争力，同时也是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政基础的新任务所在。

简介：自建国以来，党建工作就受到中央领导部门的充分重视，国有企业是我国的重要物质与经济资本，在国有企业管理中，应充分认识到党建工作对企业运营与发展的重要性，将党建工作作为重要任务，做好做实。而企业文化则是一个企业的名片，同时，也是一个企业的灵魂，能够有效彰显出企业所独具的特色及企业精神面貌，在企业运营与发展中的重要性同样不容忽视。下面的文章主要探讨加强国企党建与企业文化建设共有内涵和共促，希望能为国有企业管理提供一些助益。

简介：摘要将供电党建工作融入企业文化建设中，两者是密不可分的共同体。供电企业凝聚力和竞争力是企业立足于市场的基础，此基础可以在供电党建和企业文化建设共同作用下得以提升。供电企业工作包括很多方面，其两个主要组成部分就是供电党建和企业文化建设，供电经济建设事业的健康、可持续发展可通过供电党建与企业文化建设的共促得以巩固。因此本文对供电党建与企业文化建设之间的共有内涵与共促策略做了深入研究，为供电企业未来长远发展以及党建工作的顺利开展提供新的思路和方法。

简介：摘要：自建国以来，党建工作就受到中央领导部门的充分重视，国有企业是我国的重要物质与经济资本，在国有企业管理中，应充分认识到党建工作对企业运营与发展的重要性，将党建工作作为重要任务，做好做实。而企业文化则是一个企业的名片，同时，也是一个企业的灵魂，能够有效彰显出企业所独具的特色及企业精神面貌，在企业运营与发展中的重要性同样不容忽视。下面的文章主要探讨加强国企党建与企业文化建设共有内涵和共促，希望能为国有企业管理提供一些助益。

简介：摘要： 随着社会经济的不断发展，市场经济对企业的要求越来越高，不仅仅要求企业能创造经济价值，更要注重企业内在的企业文化。企业文化是企业管理的重要组成部分，对任何企业的发展都有着至关重要的作用。党建工作是国有企业独有的政治资源，是国有企业重要的文化竞争力，与企业文化相辅相成，不可分割，国有企业的文化建设工作可以以党建工作为基础进行创新，同时党建工作可以通过企业文化进行开展，对国有企业中党建与企业文化建设的共同内涵进行研究，提出共促策略，可以有效的促进国有企业的发展。  

简介：摘要：在社会经济稳定发展的背景下，国有企业正处于高速发展阶段，而且企业内部文化建设得到广泛重视，并通过将党建与文化建设的整合，为国企凝聚力及综合能力的提升提供保障。在新时期，国企要想在竞争激烈的市场站稳脚步，应意识到党建工作的重要性，了解文化建设与党建的共有内涵，并通过全面分析，建立健全针对性举措，共同促进二者的融合发展。

简介：摘要：在新时期背景下，我国社会不断进步与发展，国有企业与企业在其中发挥了不可忽视的作用。现阶段，我国政府相关部门加大了国有企业与企业发展的重视，并针对国企党建与企业文化工作提出了现代化要求与标准，以此来促进国企和企业健康稳定发展。国企党建与企业文化建设之间有着紧密的关联，且二者之间具有相互影响与相互促进的积极作用。基于此，本文阐述了国旗党建与企业文化建设之间共有内涵，并提出具有科学性与有效性的共促方法，以期为国企党建和企业文化建设工作有序开展提供参考。

简介：摘要：随着时代的快速发展与进步，市场经济也在逐渐发展中，而国有企业是市场经济的重要组成部分，它的发展水平将会直接影响我国的经济发展水平。在国有企业内，党建工作和企业文化建设都是保障企业生产力的重要途径，两者对于国有企业的未来发展具有重要影响。同时，对国企而言，党建工作与企业文化建设具有共同的内涵，国有企业也需要采取有效策略促进党建与企业文化建设共同发展。基于此，本文首先分析了国企党建与企业文化建设的共有内涵，随后又探讨了国企党建与企业文化建设的共促策略。

简介：“共有制”共有制是在公有制的基础上派生出来的新型所有制，也可说是一种新的所有制形式。公有制是一种成分比较单一，而且纯之又纯的所有制形式，其本身是一大块、也是一种不可侵害、也比较抽象的一种所有制形式。这种所有制有其优越的一方面，也存在很多弊病，使人感到...

简介：伴随着物权法的出台,人们维权意识的提高,新类型的诉讼案件也相继增多,笔者根据真实案例就按份共有人要求分割共有物案件所涉法律问题进行阐述。

简介：摘要：在国有企业的发展过程中，对党建和文化建设工作进行加强，是党务工作者重要的一项工作内容。因此，文章从党建与企业文化两个方面入手，对两者的共同内涵进行了简单的剖析，并就其共同的战略进行了探讨，希望能给在国企工作的党员干部提供一些借鉴。

简介：摘要在实际发展中，坚持用党的核心理念和工作方法调适企业治理模式，并把党组织作为滋养先进文化的有力阵地，把党员作为承载先进文化的价值坐标，不仅能够实现企业文化与党建工作有机结合、互融互促，还能改善员工的内心世界，培育共同的价值走向。党建工作通过企业文化在政治上引领、在文化上指导，在经营和发展上服务企业，才能真正发挥其核心作用，推动国企改革发展顺利进行。

简介：摘要：现如今国企改革不断深入，所创造的价值也明显增加，在国有企业发展中，党建工作的推进有助于促进企业文化建设，与此同时企业文化建设也对党建工作产生了深刻的影响，二者之间存在密切联系。本文就国企党建与企业文化建设的共有内涵进行阐述，进一步探究国企党建与企业文化建设的共促策略，旨在推动国企在新时期下的持续健康发展。

简介：摘要：随着社会经济水平不断发展，国有企业在国民经济发展中所起到的关键性作用愈发显著，已经成为中国特色社会主义的支柱，因此需加强对内管理对外经营的工作落实力度。随着社会环境的变化随之进行创新优化，有效实现社会时代背景发展和国企党建以及企业文化建设相匹配。基于此从，国企党建与企业文化建设共有内涵入手，分析二者之间的共促策略，从而达到提高员工团聚力，提升国际综合实力的目的。

简介：摘要：在新时代的背景下，国有企业发展迎来了新的机遇，同时也面临极大挑战，国有企业必须要加强重视党建工作，并将企业文化建设与党建的内涵有机结合，不断提升发展效率，凝聚企业力量，创新发展思路和模式，全面分析市场动态，加强对党员干部以及员工培训工作，并有效应用信息技术，丰富党建和企业文化的共有内涵。

简介：摘要：国有金融企业对我国经济的建设和发展起着不可估量的作用。新时代国有金融企业更好地进行党建工作、塑造国有金融企业优秀文化，可以有效地提升国有金融企业发展的竞争力和活力。而且，在党中央的领导下、在新时代中国特色社会主义思想的领导下，可以使国有金融企业的发展永葆生机和活力。本文分析了国有金融企业党建和企业文化的共有内涵，并且阐述了国有金融企业党建与企业文化的发展现状，为进一步发挥二者的作用、加强二者对金融建设提出了一系列的建议。

简介：摘要：企业文化对党建工作的主导作用既丰富了党的政治建设内容又优化了政党政治建设方式。随着社会主义市场经济在中国的不断发展与变革，中国给各类型的企业带来了巨大的发展机遇。但是，为增强竞争力而不断增加的资本流入也在影响着国有企业的成长。新时期国有企业既要坚持党对企业的引导，又要积极革新工作模式、更新工作观念、培育优秀政治人才、强化人才队伍建设、打造优秀企业文化、确保职工良好工作氛围，着力推动自身转型与现代化。党中央对国有企业党建工作非常重视，国有企业是我国经济发展支柱，对经济建设与发展起到了巨大的推动作用。新时期国有企业通过改进党建工作、构建优秀企业文化能够切实增强竞争力与发展活力。另外，以党中央为导向，根据中国特色社会主义思想新时代企业发展能够寻求生机与活力。本文通过对国有企业党建与企业文化共同促进的意义进行分析，对国有企业党建与文化状况及企业文化发展状况进行研究，对进一步发挥作用、加强企业文化建设等方面提出一系列建议。

简介：摘要：国有企业作为我国经济发展的重要支柱，党中央对于国有企业的党建工作及其优化始终保持高度关注。在我国经济社会高质量发展阶段，国有企业需要全面分析党建和企业文化建设的共有内涵，并结合党中央的要求推动党建和企业文化建设的共同发展。本文基于国企党建和文化建设的共有内涵以及共促策略研究，在简单分析国企党建和企业文化建设之间关系的前提下，分别从客体对象、工作方法、工作目标三个方面探讨了了国企党建和企业文化建设二者内涵的一致性，在文后提出了国企管理体制、制度、企业行为文化层面的共促发展策略。