简介:[摘要] 目的 研究接受养老照护的老年人应用红十字会养老照护志愿者团队照护的临床意义。方法 对接受养老照护的220位老年人予以纳取,样本收集时间为2020.03月~2021.05月,随机分组,即为对照组(110位接受普通养老照护)、观察组(110位在接受红十字会养老照护志愿者团队照护),就被照护的老年人焦虑(SAS)、抑郁(SDS)程度、幸福感指数(WHO-5Well-Being Index)加以归纳、整合、对比。结果 相较对照组,观察组护理后SAS、SDS评分居更低水平,WHO-5Well-Being Index居更高水平(P<0.05)。结论 红十字会养老照护志愿者团队参与老年人养老照护,可改善老年人情绪心理,提高老年人幸福感指数。
简介:摘要目的分析江苏省社会志愿团队养老照护师资培训需求的层次与潜在类别,为开展针对性培训提供依据。方法2018年3月至7月,采用便利抽样法抽取江苏省13个市100个红十字养老照护社会志愿团队的224名养老照护师资进行问卷调查;调查研究对象培训需求及养老照护知识知晓情况;共发放问卷224份,回收有效问卷207份,问卷有效回收率为92.4%。采用SPSS 21.0和Latent GOLD 5.1软件进行描述分析、层次聚类与潜在类别分析。结果养老照护师资对于老年人心理照护、老年人志愿服务和老年人康乐活动等知识与技能中"非常需要"的人数分别为196、196和193例,比例分别为94.7%、94.7%和93.2%。聚类分析显示,培训需求可分为老年人生活照护知识与技能、医疗保健知识与技能、心理护理知识与技能和精神慰藉知识与技能四大类;潜在类别分析结果显示,养老照护师资基于培训需求的不同可分为整体知识与技能高需求组、整体知识与技能部分需求组和医疗保健与心理照护知识与技能高需求组,三个模型对应的潜在概率分别为80.2%、13.0%、6.8%。结论社会志愿团队养老照护师资的培训应重视老年人精神慰藉知识与技能的教学,培训方案的设置应以师资成员多层次、个性化需求为导向,满足养老照护师资对自身发展的需要。
简介:摘要目的调查养老机构照护人员窒息防范的培训需求,并分析其影响因素,以期为完善培训策略提供参考。方法本研究为横断面调查研究,采用便利抽样法,于2020年12月—2021年1月在中国老年护理联盟单位内选取43所养老机构的照护人员作为调查对象。采用自编问卷收集照护人员的个人信息、老年人窒息防范相关经历和培训需求。共回收526份问卷,其中有效问卷412份,有效率为78.33%。结果412名照护人员中注册护士53名(12.86%),养老护理员359名(87.14%)。照护人员对窒息预防、识别和应急处置培训需求较高,其中需求程度最强的前3位分别是窒息常见的原因、特殊老人的窒息危险因素、识别异常的体征以及时发现窒息。所在机构是否发生过窒息、是否掌握被照护者的用药情况、是否掌握被照护者的窒息史的照护人员对窒息防范培训内容需求得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论养老机构照护人员对窒息防范的培训需求较高,建议养老机构将事前预防用于老年人的窒息防范管理,引导照护人员全面了解被照护者的用药情况、窒息史、吞咽功能,并对注册护士和养老护理员提供窒息防范相关的系统培训。
简介:摘要:我国人口老龄化趋势难以逆转。据不完全统计目前我国60岁以上老人以达到2.4亿以上,全国老龄化水平达到17.1%;随之而来的空巢老人也越来越多,这其中包括独居老人,目前已超过一亿人,占据老年人总数的一大部分,按这一趋势下去到2025年,我国60岁以上将会超过3亿人,将会逐步发展成为老年型大国。直到2040年我国的人口老龄化文化将会达到顶峰。相关调查得出,我国目前老年人占比呈现逐年上涨的趋势,而且发展速率之快;而且在我国发展水平不同的地区人口老龄化现象还存在差异,高龄与空巢老人的总数持续上升,且速率很快。以上数据都提示了我国健康养老以及医护需求有着很好的发展前景。针对我国老龄化问题,国务院在2015年相继出台了多项政策,并提出发展“互联网+健康养老”的通知。明确表明,要提高养老与医疗机构等协调合作,积极发展健康养老。同时指出医疗与养老联合的发展策略,将医疗服务延伸到家庭、社区等服务点,以为老年人提供最优质的的服务。实现“互联网+健康养老”的充分融合,高效发展老年照护产业。
简介:摘 要:医养结合机构养老护理员照护能力受到多种因素的影响,包括专业人才匮乏、服务体系缺少范畴规划以及现有政策支持力度不够等。我国老年护理人员的数量远远低于实际需要,主要是由于护士的职业地位低、社会地位低,缺乏自我认同性,以及护士的繁重工作和微薄的工资之间存在着很大的对立。医养结合机构的养老服务质量受到照护者能力的影响,而目前照护者的能力参差不齐,导致医养结合机构的服务质量受到影响。为了解决这个问题,建议政府与医养结合机构统一评价照护者的核心胜任力,规范培训和考核标准,加强培训力度,特别是专业医疗护理和精神护理的培训。同时,完善专业人才培养和晋升体系,推进多学科融合,实现“智慧养老”,以促进医养结合的良性发展。
简介:摘要:目的 本研究旨在探究医养结合型养老护理员替换照护需求现状及其影响因素。方法 本研究采用实地调查法和问卷调查法,对医养结合型养老护理员的基本资料情况及照护需求现状进行调查,并采用SPSS 20.0进行数据统计和分析。结果 本研究共纳入200名医养结合型养老护理员。调查结果显示,84.5%的医养结合型养老护理员存在替换照护的需求。其中,56.5%的照护者表示愿意接受付费替换照护服务,在节假日和夜间存在替换需求的照护者居多,分别占比46%、32%,在替换需求方面可以发现占比最高的为压力过大(29.5%)其次为事件原因(24%)。t检验结果显示,不同年龄段、工作年限、月收入、学历水平、工作市场、职业技能等级、入职带教时间和照护负担情况的医养结合型养老护理员的替换照护需求差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 医养结合型养老护理员存在较大的替换照护需求,照护者的愿意接受程度和替换照护方式需求多样化。因此,为满足不同照护者的需求,有必要提供多样化、个性化的替换照护服务。
简介:摘要:通过总结日本家庭访视照护的体系建设、运营模式、社会保障等经验,对比中日家庭访视照护模式,了解到中国家庭访照护视体系不健全、专业人员缺乏和保障制度缺位。因此相关部门要统一规划,盘活现有的二级医疗资源和社区卫生服务资源,积极参与到家庭访视照护工作中,并将家庭访视照护纳入保险报销范畴,努力培养专业人员,形成具有中国特色的家庭访视照护体系。