简介：

简介：摘要：文化建设对于医院医护人员的核心价值体系以及软实力的提升具有十分重要的作用，是目前推动医院可持续发展的必经之路。党支部实施文化建设的主要作用在于构建良好、规范的核心价值观，不断凝聚积极的力量促进医院能够健康可持续发展。支部文化的不断建设是为了确保党建思想以及业务能够得到更加有效的稽核，并且监督其将工作落实在实处。本研究将从医院党建引领文化建设方面进行探讨，党建工作引领医院文化建设工作，文化建设推动医院逐步建立以患者为中心、注重医疗质量安全根植于医院服务理念的特色价值取向和行为标准，助力医院实现高质量发展。

简介：摘要  新时代党建引领下加强职工文化建设是工会组织发挥组织优势、传统优势、能力优势，实现职能的重要支点，也是新形势下履行维护职能、造福职工群众的重要手段。本文主要从新时代党建引领下医院文化与职工文化建设的背景、当今职工文化建设的现状及影响因素、以及如何在新时代党建引领下职工文化建设的几个方面进行简单的探讨。

简介：

简介：摘要：本论文旨在深入探讨医院政工与医院文化之间的关系，分析政工在医院文化建设中的作用和影响。通过文献综述、案例分析和专家访谈等多种研究方法，本文系统地探讨了政工工作在医院文化塑造中的重要性，以及如何更好地发挥政工的作用，促进医院文化的建设和发展。本研究有助于进一步理解医院管理中的关键问题，提供了有关医院政工与文化关系的有价值的见解。

简介：摘要:医院管理是保障我国社会关定的关键因素，现代医院管理由传统的常态化管理向着精细化方向不断转变。医院后勤是保障医院良好运转的重要基础。在医院后勤文化建设的过程中，有关人员要及时地做好医院后勤管理方式的调整，科学地运用精细化管理思想来保障医院后勤文化建设的效果。

简介：摘要：文化建设在医院发展期间,对于医院内部医护人员，核心价值体系构建以及软实力增强均发挥着重要的作用。在医院朝现代化方向发展期间，党支部需要积极开展文化建设的活动，以规范、良好的核心价值观构建作为目标，通过积极力量的凝聚，为医院可持续发展提供条件。在支部文化建设时，通过对党建业务和思想的考核，确保相关工作能够落到实处，以发挥文化建设在人员思想引导方面的作用。本文围绕医院党建引领文化建设的要求，给出具体的策略，希望对医院于发展期间实现高质量运行有所助益。

简介：摘要：医院文化建设是医院在自身经营发展过程中一项重要的工作内容，对于提高医院经营过程中从医人员的职业素质和道德素质，树立优秀的医院形象，促进医院整体发展过程中的人员向心力等等，有着非常重要的促进作用。而在医院文化的建设过程中，医院档案起到了一种不可替代的重要作用，对医院文化建设过程中的文化总结、文化创新、文化建设、文化活动等等诸多内容，都有着十分重要的意义。

简介：【摘要】 高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，医院的高质量发展更是重中之重，关乎民生福祉。增强医院高质量新文化建设可以提升医院核心竞争力、增强职工文化认同感和会责任感，从而更好地赢得患者和社会信任。医院工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，应该发挥自身优势，助力医院高质量新文化建设。本文对医院工会建设物质层、制度层、精神层医院新文化路径进行总结，为为公立医院高质量新文化建设提供参考。

简介：    摘 要：公立医院文化是社会主义文化的重要组成部份，是医院价值观在其指导思想、经营理念、管理风格和行为方式上的反映。健全医院文化形成独特品牌，对提高医院核心竞争力具有重要的意义。本文从文化是医院的灵魂、医院文化的功能、医院文化要与时俱进、拒绝医院文化同质、医院文化的层次结构、文化建设需知行合一几方面对医院文化建设的现状及问题开展论述，旨在研究与探讨公立医院文化建设的方向与方法，助推公立医院高质量发展。

简介：    【摘要】加强清廉文化建设，深入推进建设清廉医院，形成以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。本文从筑牢清廉思想根基，挖掘廉洁文化资源，丰富清廉文化实践，打造清廉文化阵地四个方面，对如何以清廉文化助推清廉医院建设进行地探析。

简介：    摘 要：公立医院文化是社会主义文化的重要组成部份，是医院价值观在其指导思想、经营理念、管理风格和行为方式上的反映。健全医院文化形成独特品牌，对提高医院核心竞争力具有重要的意义。本文从文化是医院的灵魂、医院文化的功能、医院文化要与时俱进、拒绝医院文化同质、医院文化的层次结构、文化建设需知行合一几方面对医院文化建设的现状及问题开展论述，旨在研究与探讨公立医院文化建设的方向与方法，助推公立医院高质量发展。

简介：    【摘要】加强清廉文化建设，深入推进建设清廉医院，形成以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。本文从筑牢清廉思想根基，挖掘廉洁文化资源，丰富清廉文化实践，打造清廉文化阵地四个方面，对如何以清廉文化助推清廉医院建设进行地探析。

简介：摘要：“公立医院”是国营医院，简单来说就是国家出资创办的医院，其是我国解决基本医疗、有效缓解人民群众“看病难，就医难”的医疗服务主体，在“新医改”这项国家政策的要求下，开展医院清廉建设、塑造清正廉洁的就医环境，是目前公立医院急需要解决好的问题之一。

简介：

简介：摘要：随着医疗行业的迅猛发展，医院文化建设逐渐成为医院发展中不可或缺的一环。医院文化不仅关乎医院的形象和声誉，更直接影响到医疗服务的质量和患者的满意度。本文将深入探讨医院文化建设的重要性，并强调党建在其中的核心作用。通过结合党的建设，医院能更好地赋能，实现高质量发展。文章首先定义了医院文化的概念，接着深入解析了党建如何与医院文化建设相结合，并提出了一系列策略和方法，旨在帮助医院更好地实现文化建设，从而推动其高质量发展。最后，文章对未来医院文化建设的趋势和方向进行了展望。

简介：摘要：现如今市场竞争的环境愈发激烈，医疗卫生制度的改革也直接影响到了医院的管理工作，医院管理讲究提高整体经济效益，改善医疗服务水平。在医院管理工作中，不仅要注重整体工作的同一性和统一性，也要对医院管理机制的组成部分进行考察筛选，文化建设和思想政治工作之间密不可分，二者相辅相成，本文对全媒体时代医院文化传播策略进行分析，以供参考。

简介：摘要：我国经济水平和科技水平的快速发展，我国医院建筑工程发展也十分快速。群众对医疗资源的需求急剧增加，医院建设需求随之增加。除新建增加医院建筑的方式，对既有医院改造提升也是填补社会医疗资源需求缺口、提升医疗卫生服务水平的重要方式。由于早期建设的医院项目缺乏整体规划前瞻性，导致现有医院普遍存在院内各医疗建筑之间缺乏有效联系、医疗功能打补丁式的发展、医患货物等流线混杂、运营管理效率低下、就医环境质量不高、卫生条件差、现有用地紧张、可调整空间不足等问题，这也是医院改造、提升的主要症结。在对既有医院进行改造提升时，要注重新旧建筑功能整合，优化医院整体架构。整合医院新老医疗技术资源，通过地上地下各种人流、物流通道，实现院内互联互通，并结合院内发展规划，对院内混乱的管网进行梳理改造，为医院长期发展预留可靠条件。分析既有医院存在的问题，介绍既有医院的改造提升策略。

简介：摘要：在国家“双碳”要求的大环境下，节能减排工作尤为重要，这篇文章以某医院为例，在实施合同能源管理模式前后进行对比，从水电汽能耗数据上深刻分析新管理模式所带来的经济效益，旨在为需要节能改造的其他单位提供一些参考。

简介：摘要：医院感染在我国发生率较高，医院管理层应增强对感染管理工作的重视，将其视为患者安全的核心组成部分。意识教育可以通过培训和宣传活动来提高，以确保全体医务人员的参与和合作。相关部门应完善感染管理的法规和标准，确保其明确、具体和强制执行。严格监管和执法，对违规行为进行处罚，以确保医院感染管理得到有效监督。医院应雇佣足够数量的专职感染管理人员，确保其职业素养和培训水平。继续培训和提升感染管理人员的知识和技能，使其能够应对新兴感染病原体和管理挑战。改进医院感染管理工作将有助于提高医疗质量、保障患者安全，以及减少医院感染的发生率。这些改进不仅有助于医院内部，还能提高整个医疗体系的质量和效率。