简介：摘要：加油站经理人是加油站运营的关键人物，他们的领导力对加油站的经营效果和员工士气具有重要影响。然而，近年来，随着市场竞争的加剧和员工需求的多样化，加油站经理人的领导力培养成为了一个紧迫的问题。本文通过对加油站经理人领导力的培养的研究，旨在为加油站企业和培训机构提供一种有效的领导力培养方案。

简介：摘要：二十一世纪什么最贵？人才！加油站是石油公司的销售终端，是销售公司的一线堡垒，是整个公司生存与发展的基础。加油站经理人作为销售公司一线堡垒的带头人，是加油站经营好坏的关键因素，是实施企业发展战略的核心力量，其在公司管理中的重要作用不言而喻，他们就是销售公司的人才！加油站经理人队伍建设，就是销售公司人才队伍建设的基础，是夯实销售企业发展壮大的基石。本文从为什么要进行加油站经理人队伍建设？以及怎样进行加油站经理人队伍建设？两个方面，谈了自己对加油站经理人队伍建设的几点不成熟的想法。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的支柱，其运营效率和竞争力直接影响到国家经济的发展。引入职业经理人，可以弥补国有企业在管理、创新等方面的不足，提升企业的市场化和国际化水平。本文深入研究了中国特色的国有企业职业经理人制度建设，分析了国有企业引入职业经理人的必要性和意义，以及当前国有企业职业经理人的发展现状和存在的问题。接着，探讨了中国特色国有企业职业经理人的角色定位、选拔机制、激励机制和约束机制等制度建设内容，提出了符合中国国情的国有企业职业经理人制度建设路径，总结了研究成果，并对未来国有企业职业经理人的发展进行了展望。

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简介：摘要：目的 通过回顾性分析江南区13272例女性宫颈的人乳头瘤病毒（HPV）感染情况及不同年龄段的人群在各个型别分布特征，为本地区宫颈癌预防和治疗提供可靠理论依据。 方法 采用核酸分子快速导流杂交基因芯片实验技术手段，对2021年1月1日至2022年7月31日期间在我院就诊的13272名女性进行生殖道HPV感染基因亚型筛查检测，将筛查结果与年龄及感染情况相结合进行统计分析。结果 调查的13272名女性筛查结果显示，HPV感染阳性总人数为2560例，总体感染率19.29%。不同年龄组女性的HPV感染率存在显著统计学差异（X =177.639，P<0.001），各年龄组HPV感染率由高到低依次为<36岁(11.64%）、36-50岁（5.34%）、>50岁（2.31%）。21种HPV亚型均有阳性病例，阳性型别累计总数为3494，高危型别构成比为75.16%，低危型别构成比为24.84%，在不同年龄段中，高危HPV亚型以52型占比最高，低危HPV亚型以6型和53型感染居多。在2560例阳性病例中，单一亚型的感染占比最高（75.40%），双重感染（17.73%）次之，多重感染占比最低（6.88%）。结论 南宁市江南区13272例女性宫颈HPV感染主要以高危型、单一亚型感染为主。本地区最常见的感染亚型为52型、58型和16型，并且以<36岁年轻女性感染居多。

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简介：摘要：加油站作为服务行业的重要组成部分，员工绩效的高低直接影响到加油站的运营效率和服务质量。本文从加油站经理的角度出发，探讨了加油站经理如何通过管理策略和手段提高员工绩效，从而提升加油站的整体运营水平。

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简介：摘要：近年来，基于国家战略需要，许多大型勘察设计企业开始尝试转型，按照工程公司的发展思路进行组织转型，推行矩阵式项目管理模式，以独立项目为中心，以专业科室为技术支撑，实行项目经理责任制。项目经理作为项目的重要联络人，主要参与重大问题的决策、项目技术的选择、与业主间的协调等工作，是项目组织架构的重要成员，对项目负有重要责任，负责对设计院各个专业之间的 协调。然而，在实际运行中，由于企业内部管理机制和制度上的不健全，项目经理的综合管理能力欠缺，导致项目人员安排、资源调配、进度协调不畅，出现了一系列的问题和困难。作为工程建设企业，勘察设计企业的生存和发展依赖于工程项目，企业所有的收入和利润都是通过签订和履行工程项目合同获得的，所以项目经理的岗位非常重要。但是目前，项目经理的队伍建设和能力素质尚不能完全适应企业发展的步伐和规划。

简介：摘要：在通信公司中，网格经理绩效考核是提升运营效率和战略发展的关键。然而，现有的绩效考核体系存在诸多问题，包括指标设置不合理、考核主体单一、缺乏有效的反馈和沟通机制，以及考核结果应用不充分。这些问题限制了绩效管理的效果，影响了员工的积极性和公司的长远发展。为此，公司需要从重构考核指标体系、完善考核主体设置、加强沟通反馈机制以及充分应用考核结果等方面进行改进，以提升网格经理的工作表现，推动公司业务的持续增长和发展。

简介：摘要：《月亮与六便士》完成于1919年，作者是毛姆。它讲述了伦敦股票经纪人思特里克兰德为了追求自己的绘画梦想而放弃一切的故事。在思特里克兰德追求梦想的路上，他与三个女人有着不同的情感纠葛，她们都成了他追梦的受害者。在《月亮与六便士》中，毛姆着重刻画了三个女人的形象，虚荣的思特里克兰德太太、自私放荡的布兰奇和理想的妻子爱塔。这些形象也反映了当时男权社会对女性的看法，以及毛姆对女性的偏见。本文将从女性主义的角度来分析这些女性形象，从而分析毛姆对女性的偏见及其产生的原因。

简介：摘要：在全球化、城镇化、数字化、科学技术日新月异的历史时期，非物质文化遗产凸显出它的重要性及其无穷的魅力。然而目前我国非物质文化遗产分布相对分散，传承人队伍普遍高龄而且青黄不接，非遗传承人相继逝世，也给非物质文化遗产带来了不可挽回的后果。文章以非遗传承方式为研究对象，以大数据互联网为媒介，为非遗的传承与创新提供一种新思路和新方法，让更多的人了解和认识非遗文化，从而更好地传承和发扬中华优秀传统文化和非遗文化。

简介：摘要：新任经理在企业中扮演着承上启下的重要角色。本文旨在探讨新任经理所需的关键技能，并提出相应的培养策略，以帮助更好地提升新任经理技能，实现组织的持续发展。

简介：摘要：在面对严峻的市场形势和激烈的竞争环境下，推动石油企业高质量发展，作为兵头将尾的站经理显得尤为关键。在新形势下，站经理必须成为公司政策的执行者，成为市场信息的反馈者，成为员工利益的维护者，成为油站运营的组织者，才能抓住市场脉搏，掌握加油站运营现状，有效带动加油站销量提升和管理水平提高。

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简介：摘要：宋朝词赋，以其独特的审美风骨与绮丽艳丽的文化背景紧密交织，自诞生之日起便自然蕴含了一种柔和之美。可以说，在中国文学的悠悠岁月中，它显露出最为显著的女性气质。这样的文学形态，在历代中可谓凸显其别一番风姿。女性笔下的宋朝词汇，更是将爱意、愁绪与责任感等女性主体意识层层铺展开来。她们的声音，在经济、政治、文化等多重因素的推动下愈发响亮，从而在宋代词的创作领域中占有一席之地。钻研宋词中融入的女性观点，不仅揭示了宋代的社会文化画卷，也对女性在封建束缚中的生活与内心世界进行了深刻的挖掘，并对现代女性生存与发展提供了反思空间。宋代女性意识的显现，不仅反映了古代文学视角的革新，也为古典文学赋予了与时俱进的新意涵，促进了社会文化的广泛发展。

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