简介:摘要:伴随着社会经济的发展,我国基础设施建设也在不断的完善,随之而来的就是相关的行业井喷式发展。建筑行业作为我国基础设施建设的重要组成部分,其快速发展在很大程度上为社会主义经济发展作出了巨大的贡献。建筑行业的发展不仅改善了社会生活的基本物质生活水平,同时也在一定程度上给了人们更好的生活体验。然而在过往的时间里,确实也存在诸多建筑施工管理安全问题,相关的安全事故频频发生,也引发了社会的关注。基于这一角度,无论是建筑企业还是相关的政府部门,都应当高度重视建筑施工管理的安全意识培养,并不断的促使建筑施工管理的安全,有效性得到提升进而降低安全事故发生的概率同时保障施工人员的人身财产安全。
简介:摘要:据统计,90%以上的事故是人的原因导致的。员工安全意识淡薄、风险防范和事故应急处置能力不足等问题,均暴露出安全培训不到位是重大安全隐患。政府部门多次强调要深刻认识安全培训工作的重要性,并指出要指导电力行业构建安全培训体系。电力企业预防人因事故最基础、最有效的途径是加强员工安全培训。目前,我国电力企业高度重视安全培训工作,但由于岗位安全培训需求不同、员工个体差异等实际问题,对安全教育培训体系的建立并不十分清晰。为此,本文主要研究通过引入安全素质的概念,建立系统化、专业化的电力企业安全培训体系,提高安全培训效率和效果,提升电力企业员工安全素质水平,降低事故发生率。
简介:摘要:在现代化工业高度发达的社会,即使国家、政府和企业加大了对安全生产工作的重视程度,并不断增加安全生产工作中资金、技术、人力与物力的投入,大大小小的伤亡事故、职业性危害还是层出不穷,无法杜绝,无法消除。在对大量事故背后的案例分析后发现80%以上的事故都是由于违章指挥、违章作业、设备存在隐患没有及时发现和消除等人为因素造成的。这些人为因素中可能涉及人员操作技能水平、对安全操作规程的熟练度等问题,但最重要的是生产作业人员的安全意识。