简介：摘要现代社会，工业工业企业之间的竞争已逐步从掠夺自然资源转向争夺人力资源，谁拥有高质量的人力资源，就能够真正了解市场的动向、客户的需求，并创新产品、掌握市场主动权、占领市场制高点，做到切实际的培训管理，进而实现工业工业企业利益最大化。有效的工业工业企业培训是工业工业企业拥有优秀人才的主要和重要的途径。培训管理不仅仅是表现在量上，更重要的是它表现对质的追求，它具有动态积累性、能动性和递增收益性，是一个长期过程。通过员工的发展也能进一步促进工业工业企业的做大做强。

简介：

简介：摘要安全教育培训是保障企业生产安全的有效手段。本文结合鞍钢股份公司冷轧厂安全教育培训工作经验，介绍如何解决“教师、教材、教室”的问题；总厂级、分厂级、班组级三级安全教育培训教学内容选取问题。

简介：分析了目前我国高校工业培训中存在的问题,结合国外发达国家的基本经验和我国国情,阐述了完善和改进现行工业培训体系及管理的方法,对培养适应社会发展需要的高级专门人才具有重要意义.

简介：摘要：目前，我国经济快速发展，科技快速进步，以及人们生活水平的提高，对自身素质的要求越来越高。在激烈的竞争中，企业为了获得更好的生存空间，不断加大了对技术的投入力度，而在工业生产中，机械设备是最主要的部分之一，而工业机械调控系统作为一种辅助工具，其应用范围非常广。本文主要研究世界技能大赛工业机械调控英语培训方法。

简介：近日，山东滕州供电部拟定了2012年18个员工培训项目计划，提升员工专业技能水平，加快人才培养，为企业健康持续发展打下坚实基础。

简介：本文以自然科学和管理科学为基础,对现代工业培训中的整体性、有序性、反馈、非线性等进行了初步的理论探讨和研究。

简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，农电工是确保农村电网安全运行，全心全意为用电客户、为农业、为农村经济服务的骨干力量。农电工服务的质量和效率直接关系到供电企业的形象和公司农电事业的长足发展。本文从农电工培训管理入手，分析当前农电工培训存在的问题，制定相应的对策。

简介：计算机辅助管理、设计、制造技术是随着计算机、外围设备及其软件的发展而形成的一门新技术.它的应用是提高产品设计质量、缩短产品设计周期、大幅度提高劳动生产率的重要手段,同时是增强企业竞争力的关键所在.继全国CAD应用工作会议之后,船舶总公司召开了全系统计算机应用工作会议.在会上再次强调计算机技术应用的重要性,进一步重申计算机辅助设计对推动船舶工业发展的划时代作用.鉴于目前船舶系统的计算机应用水平发展较不平衡,特别是在CAD技术应用的广度和深度上以及在CAD技术对促进生产力发展的重要作用的认识上都存在许多有待解决的问题.因此,“九五”期间船舶总公司根据自身发展的需要及本系统职工队伍现状,将人才培训作为深入开展计算机应用的重要环节,并对船舶系统开展计算机应用培训工作提出若干意见,重点加大CAD技术的培训力度,以此推动船舶工业的发展.

简介：摘要：随着工业自动化、智能制造等技术的快速发展，对专业化、高素质的维修电工人才需求越来越大。然而，目前高职院校的维修电工培养模式还存在一些问题，难以完全满足企业的实际需求。本文以探索和实践高职院校维修电工培训新模式为出发点，分析了现有培训模式存在的不足，提出了"理实一体化"、"订单式"培养模式，并重点阐述了新模式的具体实施方案。通过构建校企深度合作、优化课程体系、创新教学模式和考核方式等措施，培养学生理论知识和实操技能的融合发展。相关经验对于推进职业教育改革、培养高素质技能型人才具有一定的借鉴意义。

简介：随着现代工业培训体系的建立和创新发展,现代教育技术在实践中得到了广泛的应用.现代工业培训教育技术系统的创建是使培训体系向着系统化、集成化、模块化和实效化发展的重要组成部分.它是现代工业培训体系的子系统,是切实实施素质教育、充分发挥工程教育作用的重要手段.它的构成是否完善、各环节是否协调、教学方法与手段是否先进、运用是否适当,都直接影响着教学质量、效率和效果,它考验培训体系建立的先进性和实用性.

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简介：摘要:在当前全球经济体系中，烟草工业仍占据着重要的地位，在全球市场上具有显著的经济影响，也在农业生产、制造业和零售业中扮演着关键角色。然而，烟草产品的生产和质量控制要求极高的专业性和精确性，其中，检验人员的作用至关重要。他们需要具备深厚的行业知识，还需掌握复杂的检验技术，以确保产品的质量和安全符合国际和国内的严格标准。尽管如此，关于烟草行业检验人员的培训方法和专业素养的研究相对较少，现有的培训体系往往无法充分满足行业快速发展的需求。传统的培训方法多侧重理论知识的传授，而缺乏针对实际操作能力和现代技术应用的深入培训。随着科技的进步和市场的变化，检验人员所需的技能也在不断更新，如何快速有效地提升其专业素养和应对新挑战，成为了行业发展中的一个重要议题。本研究旨在探讨烟草工业中检验人员的专业素养和培训方法，特别是如何通过优化现有的培训策略，来提高检验人员的专业能力和工作效率。

简介：摘要：文章致力于构建针对工业机器人操作的培训与技能认证体系，以应对自动化技术的快速发展和对操作人员技能要求的提升。通过分析工业机器人的应用、培训体系设计、认证标准制定及评估方法，提出了一个综合培训和认证方案。通过实证分析，评估了该体系在提升操作技能和促进产业发展方面的有效性。最终，提出改进建议，旨在为制造业人才培养和技能提升提供指导，以确保生产安全和提高工作效率。

简介：工业园区是推进新型工业化,加快转变发展方式,促进信息化与工业化融合,调整优化产业结构,引导产业集聚发展、集约发展的重要平台,也是一个地区进一步优化投资环境,改善工业经济发展支撑条件,实现经济又好又快发展的有力支撑。对于正处于工业化中期的陕西而言,全力打造以现代产业集聚为主要特征、以现代化为主要标志的新型工业园区将是当前和今后相当长一段时间内促进经济实现又好又快发展的主要抓手。

简介：根据美国科学家库尔特·卢因(KurtLewin)创立的"群体动力学"理论,应用新信息技术网络对现代工业培训这一实践性教学环节提出了一种新的模式--群体培训交流模式.通过教学实践证明,它对提高教学质量是行之有效的.

简介：摘要：随着市场经济建设不断发展，各行业之间的竞争越来越激烈，越来越多的企业意识到优秀的人才队伍是企业的核心竞争力，是企业获得市场竞争不败之地的重要保证。电力企业的经营关系到一个国家的民生，只有提高职工的整体素质，企业才能实现长期、稳定、可持续的发展。优秀的业务技能是供电企业对员工的基本要求，也是供电稳定和安全的基本保证。本文主要从作者实际工作经验入手，分析供电企业的职工业务技能培训模块化管理，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：摘要：电力在国民经济和人民生活生产中有着十分重要的作用，电力系统的高电压大电网、高风险性质直接决定出电力企业对电力从业人员操作技能要求比较高，加强员工技能培训就十分重要。电力企业经营关系到国家民生，我们只有对职工整体素质进行提升，企业才能处在稳定发展和持续发展状态，基于此本文主要从作者实际工作经验入手，分析供电企业的职工业务技能培训模块化的管理，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：摘要：铁路职工培训不能纸上谈兵，要从工作实际出发，符合工作岗位的实际要求，培训内容、培训过程、培训时间、培训管理、培训评估等都需要周密设计和安排。在培训过程中，要优选学习内容，优化教学手段，结合信息化的时代特点，满足学员对培训学习简捷化的要求，提升学习效率，注重学员自己动手、主动演练，保证对学员考核的真实性，让职工培训出实招、见实效。

简介：摘要：在二十一世纪，人才是一个企业稳定和谐发展的重要基础，越来越多的管理者也逐渐意识到人才培养在企业发展中的作用，开始将更多地注意力放在了高素质干部团队建设方面，而要想达到人才培养的目标，必然需要职工教育培训工作的支持。本文主要通过阐述烟草工业企业实施基层单位职工培训工作的重要性，探究如何在新时代背景下保障企业基层单位职工培训工作的有效实施。