简介:摘要大学生思想政治教育是整个大学教育中非常重要的内容,关系着当代大学生的素质,关系着高校教育的质量,更关系着我们国家社会主义事业的发展。伴随着经济、文化、信息全球化进程的加快,大学生的思想更加个性化、多元化,以往的大学生思想政治教育的内容与方法大都与新形势下经济社会发展要求不相适应,所以研究大学生思想政治教育具有极其重要的现实意义。本文首先分析了大学生思想政治教育工作的现状以及新形势下面临的挑战,在现状研究的基础上提出了大学生思想政治教育工作的几点措施,以实现大学生思想政治教育与时俱进的发展。
简介:摘要企业思想政治工作的方式怎样与时俱进,不断创新创优,是摆在企业党群工作者面前的一道新的课题。做好企业职工思想工作应注意从多方面入手,突出其针对性、综合性、实效性、创新性。唯其如此,方能推动企业科学发展、和谐发展、安全发展、跨越发展。
简介:红色教育与网络的有机结合,构建了网络博客思想政治教育的新阵地,时下以"红色博客"为载体,推进高校思想政治教育方面的创新及应用。网络博客作为时下一种新兴的网络形式媒体,它的影响正在逐渐改变人们的学习和生活习惯。"红色博客"如今正在高校中慢慢兴起,并且成为了高校学生学习思想政治教育的一种重要途径。在当今的时代背景下,人们的日常行为生活渐渐被各种新兴的媒体所改变。"红色博客"相对于在高校的学生来说,既是一种前所未有的机遇,也是一次艰难的挑战。"红色博客"如果在高校思想政治教育方面运用得当,肯定会成为高校思想政治教育的一大助力工具。如果不能对学生进行一种正确的引导,就可能在学生初期导致思想上的误区,不能够正确的认识形成自己的世界观和正确的价值观。对于"红色博客"在高校思想政治教育方面发挥着积极的促进效果。
简介:摘要:在事业单位改革不断深入的背景下,人事管理的重要性越来越突出。在知识经济的时代,企业对人才的要求也进一步提高,除了要求人才具有高超的技术和专业的能力之外,还要求他们具备崇高的职业素养和职业道德。为了培养企业发展需要的人才,国有企业在进行人事管理的时候就要重视思想政治工作的开展,在优化人才选拔的同时对人才进行教育和培养,为各项工作的开展提供人力资源支持。这可以促进企业规章制度的健全,可以使纪律和制度更好地执行下去,可以将员工的积极性调动起来,同时还可以实现人心的凝聚。基于此,本文运用文献分析法、归纳总结法,探究了思想政治工作在国企人事管理方面的价值及价值彰显的方法和策略,希望促进国有企业的改革与发展。