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  • 简介:摘要:为了保护不动产权利人的合法权益,确保不动产交易的安全性,保证我国房产经济的健康,我国推出了不动产登记制度。本文对于不动产登记制度的目的和相关影响进行了阐述,探讨了不动产登记制度背景,我国房产经济的发展对策,希望起到参考作用,并促进房产经济的可持续发展。

  • 标签: 不动产登记 房产经济 发展策略
  • 简介:摘要:林业作为各个区域的基础性产业,科学合理地实施林业经济管理工作具有十分重要的作用,可以促进林业稳定发展,使其朝着产业化趋势迈进。在现有的经济发展现状,我国林业经济管理存在的问题比较明显,这一问题严重限制了林业经济的正常发展,为其带来了一定的挑战,对此,相关领域必须加大对其的关注力度,并且根据实际情况来寻求新的创新管理途径,以此促进林业产业经济的发展。在本文中,主要分析了新经形势林业经济管理过程中存在的相关问题,并且提出了相应的对策。

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  • 简介:摘要:随着社会主义市场经济的迅速发展,企业发展已不再如计划经济时期那样,更多的是依靠市场需求。企业市场营销作为中国企业经营活动的主要部分,在传统企业市场中比较关注市场营销活动的进行,在一定程度上忽视企业市场营销策略的形成。因此本文通过探究企业经营活动国际化深度发展的历史背景,形成中国企业市场营销战略思维的必要性,并根据当前企业市场营销策略发展状况,提供企业的市场营销策略新思路。

  • 标签: 新经济背景 企业市场 营销战略
  • 简介:摘要:市场营销战略是企业在发展中的重要因素,主要是企业对市场内部资源的把控和高效整合,从而充分发挥自身的优势,给消费者带来更为优质的营销战略支持尤其是在经济全球化的环境,我国企业为了在市场竞争中占领一席之地,就需要寻求创新性的营销战略和思想,并且依照当下的市场消费现状,站在消费者的立场上去思考企业在市场中的定位,构建企业特色,从而为我国社会主义市场经济的繁荣昌盛奠定坚实基础。基于此,本篇文章对新经背景企业市场营销战略进行研究,以供参考。

  • 标签: 新经济背景下 企业市场 营销战略
  • 简介:摘要:以新一代信息技术为核心,完成社区的规划、设计、建设与运营,形成社区智慧化的业务场景,是智慧社区的显著特点。作为一种新型的社区形式,智慧社区对社区公共服务、基层治理和商业运营的智慧化发展起到了重要的推动作用。本文以新经背景智慧社区的服务与运营为探讨主题,分析智慧社区的概念、业务需求与建设要点,阐述多元合作机制、投资与运营模式、盈利回报模式等典型运营模式的内涵与特点,为智慧社区在新经形势服务与运营工作的高质量发展提供参考。

  • 标签: 经济 智慧社区 服务
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展,各行各业不断革新,在新经形态,企业的内部环境、外部形势都经历着巨大变化,担负着企业内部监督和评价职责的审计部门也面临着越来越多的挑战。为了使企业的审计体系能够在新经形态保持正常的工作效率,本文对新经形态提升企业审计质量的路径进行分析。首先通过新经形态企业的变化所带来的风险来论证新经形态企业审计建设的必要性。然后对现阶段企业审计存在的问题进行研究,最后提出了新经形态企业审计质量提升路径。

  • 标签: 新经济形态 提升 企业审计 质量路径
  • 简介:【摘要】随着我国经济水平显著提高,新经作为我国现代社会经济体系结构的代表性名称,已经得到了社会各界人士的重视并且新经企业管理也越来越重要。在新经的大背景新经促进了我国经济的快速发展。然而,就目前来看,在新经之下企业的管理制度还存在着许多现实的问题,往往这些问题导致了企业的管理效果不佳,并且最终企业的发展难以与市场的发展同行。这就需要我们对新经企业管理的发展展开进一步的研究。本文将对新经企业管理的发展变化情况和主要目标、企业管理的现状及存在的问题、我国现代企业管理的发展趋势进行探讨研究。

  • 标签: 新经济 企业管理 发展
  • 简介:摘要:随着经济全球化,网络经济和知识经济越来越受到人们的关注。企业的外部环境是影响企业经营活动的主要因素。目前,国内市场竞争日趋激烈,传统的管理模式已经无法适应。随着新环境的发展,企业在激烈的国际市场中永保稳定的地位,企业管理的改革成为企业必须面对的主要问题。

  • 标签: 经济形势 企业管理 发展趋势
  • 简介:摘要:财会管理是企业管理工作的重要组成内容之一,且企业财会管理工作质量的好坏不仅会直接影响企业经济效益的提升,还会影响企业的经营发展,因此,就需要企业全面做好财会管理工作,尤其是在新经背景,企业所处的市场环境更加复杂,更需要企业重视财会管理工作。然而,当前不少企业财会管理工作均存在较多的问题,为解决企业财会管理存在的问题,就需要企业不断改进或创新企业财会管理路径。

  • 标签: 新经济 企业 财会管理
  • 简介:摘要:在社会主义市场经济体制不断改革深化的新时期,供电企业在电力营销管理过程中只有不断创新营销管理理念,开展精准的市场调研活动,强化自身的竞争意识和风险防控意识,建立健全营销管理机制,并采用精细化管理模式,培养高素质的营销人才和管理人才,才能保证电力营销管理理念紧跟时代发展步伐,满足买卖双方对电力的使用需求,帮助供电企业树立良好的企业形象,从而不断提高供电企业的核心竞争力,推动电力行业的持续发展。

  • 标签: 新经济 电力工程 营销策略
  • 简介:摘要:随着经济全球化的纵深推进,国际间的经济往来更加密切,且对于我国企业而言,要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,应认识到新经发展背景,包括互联网经济、绿色经济等,尤其互联网经济对企业的发展影响较深。企业发展依靠的是科学的管理模式,必须从更新思想和管理手段出发,并深入分析国际、国内市场动态,做到因势而新,推动企业实现可持续发展。本文通过对新经形势企业发展面临的挑战出发,深入探究新的经济发展形势,企业实现高水平发展的有效管理策略,并对企业未来发展趋势进行了预估。

  • 标签: 新经济形势 企业管理 管理策略 发展趋势
  • 简介:摘要:本文研究目的是通过明确新经形势电力工程营销现状,分析电力工程营销工作的重要性,从产品、渠道、服务和价格四个角度完成电力工程营销的优化,旨在推动电力企业和行业实现可持续长远健康发展。

  • 标签: 电力系统 电力营销 新经济形势
  • 简介:摘要:市场经济的持续发展对企业的市场营销管理工作也提出了更高要求。具体来说,企业在制定市场营销战略时,需要对自身特色和优势进行有效突出,同时还应对市场营销渠道进行拓展,从而使客户满意度得到提升,有效实现传统市场营销模式的创新,提高企业市场营销工作质量。本文针对新经背景企业市场营销战略进行分析,探讨了新经背景对企业市场营销模式的影响和要求,并提出具体的市场营销战略新思维,希望能够为相关工作人员起到一些参考和借鉴。

  • 标签: 新经济背景 企业 市场营销战略 新思维
  • 简介:摘要:伴随着市场竞争的日益激烈与新经时代的不断推进,企业政治工作的地位越来越重要。当前企业政工工作问题还比较突出,比如政工工作理念落后、缺乏创新的工作模式等等,大大影响了企业政工工作水平。本文对企业政工工作常见的问题进行分析,并且探讨了政工工作策略,旨在提高企业政工工作质量。

  • 标签: 企业发展 政工工作 问题 对策
  • 简介:摘要:随着我国社会经济体系步入转型发展期,行政事业单位想要保障经济、人才职能等方面的平稳发展,需要以社保作为联系节点。如今,人们选择工作单位时,首先关注的就是社会保障制度的落实程度。行政事业单位应当搞好社保工作,保证员工应当享受的利益不会缺斤少两,这样既能提高单位员工的凝聚力,不会因利益不到位而产生怨言、懈怠工作。也能吸引更多优秀的人才,丰富行政事业单位的人力资源储备。因此,如何科学的落实行政事业单位的社会保险福利,促进人力资源的管理效率,是单位领导应当着重探究的重要发展问题。

  • 标签: 新经济 社保 人力资源管理
  • 简介:摘要:市场营销活动是企业保持健康运行的重要影响因素,正确的营销策略能够促进企业的整体发展、扩大经济收益,以此提高自身的市场核心竞争力,实现良性循环。当前,经济全球化促使世界各国企业转变了自身的市场营销方式,为了更好地顺应目前的新经形势,我国也应该及时改变传统的市场营销思维,从商品的多个角度出发,创新营销思路与营销方法,以此提高企业的经济效益,提高自身在市场中的竞争能力。

  • 标签: 新经济背景 企业市场营销战略 新思维
  • 简介:摘要:在新经的大背景,传统的企业受到了严峻的挑战,但是也同样提供了发展的契机。企业务必要转变传统的市场营销思维,能够积极把握并应对这一机遇,学会分析目前市场的发展状态以及自身营销战略中存在的问题和弊端,并根据问题进行调整,从而有效促进企业在新经背景下得到更好的发展。基于此,对新经背景企业市场营销战略新思维进行研究,仅供参考。

  • 标签: 营销模式 企业市场 营销战略
  • 简介:摘要:近几年,我国社会经济发展突飞猛进,正式进入了新经时代。新经时代企业数量急剧增加,市场竞争形势愈加严峻,企业面临着极大的生存压力。随着科技的发展,行业间不再具有垄断性,因此,企业在进行建设时想要提高自身的竞争力,就要高度重视提高自身的人力资源管理水平,并根据企业的发展情况及新经时代的要求对企业的人力资源管理进行创新,进而提高企业的服务水平与服务质量,使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,促进企业的快速发展。

  • 标签: 新经济时代 人力资源经济管理 创新发展
  • 简介:摘要:由于中国经济体制改革的持续深入和经济全球化进程的逐步推进,社会已经进入了新经发展时期。面对这一背景,人才、信息、科技已经变成了推动经济实体稳定、健康、持续发展的重要力量。同时,原有的人力资源经济管理模式已经不能对具体需要进行满足,所以企业开展人力资源经济管理创新变成了企业发展的必然趋势和客观需求。

  • 标签: 新经济 人力资源