简介：摘要现阶段我国综合国力不断提升，经济水平也随之上升，由此亦带来了经济市场竞争不断加剧，对于我国企业较为明显的竞争多表现为人力资源竞争。由此看来，企业若想保持良好快速的发展，优秀的人力资源不可缺少，企业只有做好人力资源管理才能立足于当前竞争压力剧增的国内外市场环境。随着我国企业运营体系不断改革，人力资源管理缺陷也随之而来，此文通过探究现阶段企业人力资源管理存在的问题，结合相关参考文献、实际情况以及笔者从业经验提出了相应的改进措施，希望能对我国企业人力资源管理贡献绵薄之力。

简介：摘要我国社会经济在提升过程中，人们生活质量也随之提高，大大促进了房地产企业的经济发展，这也成为了我国经济发展的支柱型产业，对我国未来经济的发展奠定了良好的基础。在房地产企业发展的过程中，对管理执行力关注度较高，但是在较大程度上忽略了行政管理，其中管理执行力是行政管理体系的重要载体，从管理人员角度来看，企业行政管理没有实现本质上的作用，导致管理效果不佳，无法找出问题根源，从而无法实现房地产发展目标。

简介：摘要近年来，在经济繁荣发展的前提下，各企业取得了显著成就。无论是国有企业还是私有企业，其发展都离不开有效的绩效考核。基于此，论文首先对行政管理及内容加以概括。其次分析国有企业行政管理工作绩效考核的问题及解决措施。最后对考核指标体系进行构建。

简介：摘要：本文探讨了行政管理理论在企业经济管理中的应用。通过分析行政管理理论的基本原则和方法，以及在企业经济管理实践中的具体运用，揭示了行政管理在组织内部决策、资源配置、人员管理等方面的重要作用。通过研究不同企业的案例，总结出行政管理对企业经济运作的积极影响，并提出了进一步加强行政管理理论研究与应用的建议。

简介：摘要随着时代快速发展，行政管理与国家和社会进步之间的联系日益密切，在政治、经济、文化、社会等各个领域都发挥着至关重要的作用，对企业也不例外。现阶段，我国的行政管理水平取得了长足进步，但仍存在着一定问题，对此我们需要进行深入研究并找到相应的解决办法。文章重点分析行政管理在企业管理中的重要性，并探讨和研究了企业行政管理的创新路径。

简介：摘要国有企业作为我国社会主义市场环境下的重要经济支柱，对于经济市场的整体发展可起到重要的推动作用。国有企业在发展的过程中，如何提高自身核心竞争力与面向市场的适应能力一直是一项亟待解决的重要问题。行政管理作为国有企业提高综合实力的重要手段，对于国有企业的总体发展有着举足轻重的影响，需予以足够重视。本文特从当前国有企业行政管理存在的问题出发，对相关解决对策做出了探究，现概述如下。

简介：摘要改革开放以来，我国的社会经济得到了飞速的发展，为了能够适应快速发展的社会经济，我国的行政管理体制在整个社会主义建设过程中不断地进行改革，科学完善的行政管理体制对于我国社会主义经济建设具有重要的作用，能够促进我国社会经济的（的建议删掉）又好又快发展。在我国社会主义建设过程中，我国的行政管理体制正在不断发展，针对于（建议删掉于）目前我国行政管理体制中存在的问题，来阐述行政管理体制改革的重要意义，同时我国的社会经济发展也迈入了一个全新的时期，我国现有的行政管理体制面临着诸多的挑战，为了更好适应发展的需求，本文提出了一定的行政体制改革创新策略。

简介：摘要随着市场经济在我国社会主义经济中的逐步确立和完善，国有经济作为国家经济的支柱性产业正面临着新形势所带来的机遇和挑战。为了不断的对国有企业的自身适应力以及市场竞争力进行完善和提高，加强行政管理在国有企业中的实践与探索显得非常必要。本文首先对国有企业中发展行政管理的意义和重要性进行了阐释，并且进一步的对当下行政管理在国有企业中的实践问题进行了分析，最后针对性的从管理体制、管理方式以及管理体系三个方面给出了解决方案，希望以此能够促进相关的实践探索。

简介：摘要建筑施工企业的经营方式不同，在行政管理上所遇到的问题也不尽相同，建筑施工企业在开展行政管理的相关工作时，要学会根据建筑施工企业自身的实际情况入手，从管理制度、管理模式和体系等方面着手，制定科学合理地管理对策，以人为本，做好管理工作，这样才能使建筑施工企业朝着更好地方向发展。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，新时期的企业发展面临巨大的挑战，行政管理是企业发展的重要部分，只有做好了企业管理才能在新时期立足，所以企业行政管理是非常重要的，下面文章就新时期的企业行政管理的重要性进行分析，并提出相关的创新路径，希望能加强新时期企业的行政管理，促进企业的良性发展。

简介：摘要目前，我国的综合国力得到了快速的发展，综合办公室是事业单位的中枢管理部门，综合办公室的行政管理工作是保障事业单位各项工作顺利开展的关键环节，在事业单位工作中起着服务管理、参谋协助、沟通协调、监察督办等多方面作用。事业单位的办公室行政管理工作对于从业人员有着极高的要求标准，明确工作目标，结合事业单位办公室行政工作的特点，不断提升人员服务意识及综合素质是我们需要思考和探讨的。认真分析事业单位综合办公室行政管理工作的特点，总结事业单位综合办公室工作人员应具备的能力素质，研究强化综合办公室管理工作的有效策略，有助于提高综合办公室行政管理工作水平，帮助实现事业单位工作目标。

简介：摘要随着时代的变化，我国的改革发展进入的（了）至关重要的节点，在新时代下，加快行政管理体制方面的改革将为我国的发展提供重要推力。在与我国的基本国情相结合的情况下，把满足人民根本利益作为首要追求，对行政管理体制进一步进行改革创新，将有助于社会的行政管理更加高效。

简介：摘要本篇对电网企业行政管理的现状进行了简单表述，并对电网企业行政管理中需要解决的一些问题以及对应的举措进行了介绍，具体有简化流程、加强创新、健全制度、厘清职责、加强思想宣传、优化管控、加强人力资源建设等内容。并对企业文化建设和信息化建设进行了简要讲解。

简介：摘要办公室作为公司行政管理的核心部门，又是企业运营的“管家”，具有“参与策划事务，辅助管理事务，协调公共事务，组织服务”四大功能，它在企业发展中起着非常重要的作用。办公室管理工作要求相关人员善于捕捉工作中的主要矛盾，能跟进新形势，有强烈的政治意识和顾全大局意识，能够在思维和行动上同企业保持高度一致性。

简介：摘要行政监察是党风廉政建设和反腐败斗争中纪律检查监察的重要组成部分和基本职能。加强行政管理，增强执法意识，提高执法效率，促进反腐败和廉政建设，是加强行政管理的重要手段。面对新的形势和新的要求，只有通过行政监察的创新，才能保证广西平南县平南镇国土规建环保安监站国土资源管理的效率。

简介：摘要随着经济飞速发展与制度愈发完善，我国现今规模经济市场现象得到全面实现。在以金融创新理念作为主流思想的今天，文化建设工作作为企业行政管理能力的体现不仅能赋予企业资源结构更加优化的选择，还能使得企业进一步在市场中占据更大份额，从而提高企业经济效益。

简介：摘要事业单位的办公室行政管理工作是公务体系中的重要一环，要完成事业单位办公室行政管理工作的目标，打造高效的办公室工作系统我们就要深入分析其工作特征和特点，提高工作人员的管理服务意识，将团结协作的精神贯穿于工作全过程，同时还需要配合高效的行政管理办公体系，明确岗位职责，责任到人，多管齐下将办公室行政管理工作做得井井有条。鉴于此，本文主要分析新形势下办公室行政管理工作的思考。

简介：摘要随着当前社会经济的稳定发展，各类物质基础丰富的同时，人们对于政府的行政管理工作也提出了更高的要求。其中构建服务型政府则为当前社会大众广泛的需求之一，构建服务型政府有利于提升民众满意度，改善政府形象，提升政府行政管理质量的效果。文章简要分析基于服务型政府理念下，政府行政管理工作的革新。

简介：摘要进入二十一世纪以来，伴随着知识经济的大潮，人们更加意识到，人才越来越成为企业的核心资源。人力资源管理工作的重要性，日渐被企业的高层管理者所认可。选人、育人、用人、留人，是人力资源管理的重要工作内容。在人才选拔中，人力资源管理者要秉承什么样的原则，把握怎样的尺度，成为关注的热点。本文主要对企业行政管理人员选拔任用原则进行探讨。

简介：摘要随着经济的提高，电力企业发展越来越好。在我国经济发展过程中，电力企业发挥了重要的作用，随着社会经济的快速发展，电力企业在面临巨大挑战的同时，也迎来了更多发展机遇。电力企业的发展已经成为我国社会稳定发展重要保障，而行政管理作为电力企业发展过程中非常重要的部分，其管理模式以及效果会直接影响电力企业的稳定发展。但就目前来看，我国电力企业的行政管理方面还存在许多问题，这些问题严重威胁电力企业的健康发展。当前，我国电力企业迫切需要一种全新、有效的行政管理模式，通过在企业内部建立创新的管理理念和制度，可以让电力企业在经济改革中加快发展脚步。