简介：“受委派从事公务”是国家工作人员的重要特征，也是认定企业中国家工作人员身份的关键。根据最新司法解释，国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织被纳入委派主体的范畴，该组织在实践中应界定为国有出资企业中的党委或党政联席会议。这在一定程度上扩大了国家工作人员的范围；“从事公务”作为认定的实质性要件，可从职权性和服务性相结合的角度出发，对其进行全面理解，并正确把握公务和劳务区分。

简介：科研人员具有工作性质、文化素养、认识水平等方面的特殊性．必须准确把握其特点要求加强和改进思想政治教育．不断增强工作的主动性针对性实效性。

简介：人事档案是在人事管理活动中形成的记述和反映个人经历、思想品德、业务能力、工作状况以及所受奖励、处罚等方面情况,并以个人为单位归档保存的原始记录。干部人事档案管理工作是干部人事管理工作不可缺少的一个重要组成部分,是考察人才的必要手段之一。

简介：<正>外出务工人员最怕遭遇意外灾害和患重大疾病。如今,杭州市春风行动办公室、杭州市总工会联合推出的外来务工人员特殊困难救助新政策——《关于进一步完善杭州市外来务工人员特殊困难救助政策的通知》,给外地来杭务工人员带来福音。《通知》规定,对夫妻双方(含单亲带未独立生活子女)

简介：

简介：巴中地委、行署和地区纪委、监察局在重点抓好县处级以上领导干部党风廉政建设的同时，积极探索加强乡镇基层党风廉政建设的有效途径，1998年以来，先后抓了南江县乐坝镇“三最佳”创评活动和巴中市恩阳片区公开评税工作的试点，收到较好的成效，目前已在全地区推广。

简介：职业健康与安全政策事关劳动者的健康权益能否得到有力保障,它与相关政策的执行密切相关.以职业健康与安全问题较为突出的灵活就业人员为例,解析目前政策执行中的问题,发现职业与健康安全的政策特性导致政策利益冲突、政策重要性来得到有效认知、政策执行机构及其人员本位主义造成的执行阻滞、执行过程中的缺乏有效的沟通与协作、对政策执行监管不力及政策目标群体存在特殊性等共同造成了目前的执行困境,为此应通过将职业健康与安全政策执行情况纳入政府绩效考核目标、加强政策执行机构及其人员的能力建设、加强政策执行机构间的合作、改进政策执行的监督机制、提高目标群体的认知与能力等方面,提高政策执行的有效性.

简介：随着我国经济体制的改革以及社会结构的变化,劳动力流动成为一种常见的社会现象。而加强流动人员档案管理是促进人才合理流动、保证人才队伍正常储备和科学使用的重要举措。目前加强流动人员人事档案管理的对策是：一是要明确政府人事档案管理部门作为唯一合法部门的地位;二是进一步实行流动人员人事档案的目标管理;三是各单位、部门之间做好监督、沟通、合作,提高人事档案管理质量。

简介：人员招募工作是组织获取人力资源的首要环节，无论是政府部门还是企业，都要通过招募人员不断充实新生力量。然而由于组织特徵的不同，政府部门和企业的人员招募工作也存在显着差异。本文从政府部门和企业两个组织的特徵分析入手，系统比较了两者人员招募工作的特征和现状的差异，井提出了相互借鉴的建议。

简介：在提供中介服务时，是重利轻义还是重义轻利，是义利对立还是义利统一，是见利忘义还是以义导利，是中介组织从业人员面临的道德困境。目前，在中介活动中普遍存在着重利轻义、义利对立、见利忘义等问题。要在中介活动中实现义与利的辩证统一，就要坚持利不伤义、以义生利、以利彰叉的基本原则。

简介：近日，中组部先后转发安徽省《关于对徐社新、张松坚案件涉及在干部选拔任用工作中有行贿受贿行为人员处理情况的通报》和河南南阳市委《关于对南召县委原书记刘建国案件中涉及的行贿买官人员处理情况的通报》。

简介：工友编辑部:我是一名退休人员。去年8月,被襄樊市某企业聘为工厂生活区门卫,负责厂区职工宿舍的安全保卫工作。企业劳资部门还与我签订了返聘合同,月工资300元,夜班费另计,合同期两年。今年春节期间,两名职工因回老家过春节家里被盗,企业认为是门卫失职造成的,于是作出决定,将生活区的3名门卫全部辞退。另两名门卫因为与企业签订的是劳动合同,分别拿到了1000多元的经济补偿,而我却分文没有。请问,像我这样退休后被返聘的人员还受劳动法的保护吗?阮罡

简介：坚持“科学技术是第一生产力”,改革科技体制,促进科技和经济密切结合,是邓小平科技思想的核心内容。自80年代以来,我国科技界在邓小平理论指导下,继续加强基础性研究、高技术研究,同时把经济建设作为科研工作的主战场,大力推进应用技术研究与开发,使科技成果由潜在生产力向现实生产力转化。有的科研机构已走上按市场机制运行、自主发展的道路;科技人员对促进经济社会发展和增强综合国力发挥着日益重要的作用。但是,作为科技领域的重要方面军———国防科技单位、国防科技人员迈向经济主战场的难度相对大一些,步伐相对慢一些,潜力还很大。据四川省绵阳市对某大型国防科研单位的调查,有在职专业技术人员

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简介：最近，中央办公厅印发了《中管金融企业领导人员管理暂行规定》，中组部印发了《中管金融企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》。《管理规定》以建设善于引领金融企业科学发展的坚强领导集体、造就高素质的社会主义金融企业家队伍为目标，对中管金融企业领导人员职位设置、任职条件和资格、选拔任用、考核评价、监督约束等内容作出了明确规定，

简介：文章以“街头官僚”理论为视角，针对社会上频繁出现的城管执法人员与公民之间的纠纷．对城管执法人员的行政行为进行研究来考量他们的行政伦理。主要通过对城管执法的目的．以及采取的方式的合理性这两方面着手来论证行政伦理对他们的重要性，这两方面要求着城管执法人员必须要汪意他们的行政行为所带有的行政伦理。

简介：新建本科院校基层教学管理人员是学校教学管理理念的贯彻实施者,应促使他们通过全面理解＂管理＂的涵义,提高理论素养、执行能力和决策水平,从而有效把握继而采取措施解决高校教学管理中存在的主要问题,对学校教学中心工作的改革和发展必将起到良好的促进作用。

简介：目前,中国社会的阶层结构正在发生变化,出现了一个不断扩大的社会中间层和企业家阶层.对于在新的社会阶层中发展党员时如何搞清他们的财产来源、使用及贡献等问题,我们通过调查研究认为,只能按照"宜粗不宜细、宜近不宜远"及"重点把握"等原则,采取工商、税务等部门协助及调查研究、个人自述等方法确定其财产来源、使用支配的合法性和合理性,评判其贡献大小.

简介：胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观是新时期我国公民道德建设的指南．热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗这八个道德规范，浅显易懂地道出了社会主义基本道德规范的本质要求，需要我们真正用心去体会，用实际行动去诠释。

简介：一是广泛发动外出务工人员加人工会组织。经过与各街道、镇、乡工会工作委员会共同努力，仅春节期间就发展了近9000人加入了工会，使全区外出务工人员人会人数达到近2万人，为维护外出务工人员合法权益提供了服务平台：二是投入了两万多元．为外出务工人员办理人会手续，免费为外出务工人员服务；三是积极探索外出务工人员维权机制，在外出务工人员中发展联络员，