简介：

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简介：摘要：我国经济稳定发展背景下，人口老龄化形势较为严峻。高校实施离退休管理服务工作，对保证社会和谐稳定发展具有重要意义。对此，本文自三个方面提出高校离休退管理服务工作路径，希望为高校离退休管理服务工作提供帮助。

简介：在新时期，作为图书馆的工作者，特别是领导者，要更新观念，解放思想，抓住现代化技术带来的机遇，动脑筋，想办法，利用图书馆得天独厚的优势，大力拓宽咨询服务工作的领域，一切为用户服务。只有这样，图书馆才能在场经济的大潮中不断地得到深化与发展，更好地为教学和科研服务，为社会主义的经济建设服务．

简介：摘要文章以书目参考、定题服务、在线参考咨询、参考咨询记录、用户培训工作为切入点，结合遵义市图书馆参考咨询工作实际，对如何发展公共图书馆参考咨询服务工作进行了探讨。

简介：摘要：会务工作可以体现高校办公室的工作能力，提升高校办公室人员的综合素养是时代发展的必然趋势，也是学校发展的内在要求。高校办公室的工作主要是为了服务学校，高校的规模相较于以往有了很大的提升，当前高校承办的会务数量众多，这些都需要高校办公室来进行组织安排，我们必须要提升高校办公室的会务工作能力，确保会议的有序开展，促进高校的进一步发展。本文主要分析高校办公室如何做好会务工作。

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简介：在泛在知识环境这一崭新的概念下,图书馆泛在化的研究与实践才刚刚起步,目前泛在服务实践还远未达到泛在图书馆的目标要求,相应的服务体系还不健全。面对泛在知识环境带给图书馆的挑战和机遇,图书馆工作者应该如何定位,如何开展读者服务,吸引读者继续利用图书馆,这些都是当前我们迫切需要思考的问题。本文就什么是泛在图书馆及泛在图书馆理念下青海省图书馆应如何进行读者服务工作进行了探析。

简介：摘要：由于国家教育改革工作的实行，使得我国高校在对学生进行培养的过程中，更加重视学生社会实践活动的开展，以此提升学生的社会实践能力，为学生综合素质的养成奠定基础。本文以高校志愿者服务工作模式创新的有效性为例，分析高校志愿服务工作模式存在的问题，实行模式创新的措施，以此提升高校志愿服务工作的水平，为学生素质的养成提供助力。希望本文的分析可以为同行工作者提供借鉴经验。

简介：摘 要：在社会主义经济快速、健康、稳定发展进程中，各个行业之间的竞争越来越大，加强企业党务工作者队伍建设，对于企业中党的自身建设和企业的持续、长远、稳定的发展都具有不可忽视的巨大作用。只有建立一支拥有凝聚力和过硬实力的党务工作队伍，才能充分体现企业创造经济价值的意义，对深化改革起到一定的推动作用。

简介：摘要：随着新时代国有企业的发展变化，党建引领企业经营发展被提升到一个新的高度，也赋予了新时代基层党建更多的时代内涵。党务工作者职业素养的高低，直接关系党建工作质量的优劣。习近平总书记指出，各级党委要重视党务工作队伍特别是基层党务工作队伍建设，努力造就思想、作风、能力都过硬的高素质党务工作队伍。这也是加强和改进新形势下党的建设的基本保证。基于此，本文主要探讨了提升党务工作者能力激发内在活力问题。

简介：[摘要]在高职工会工作中，工会经费财务管理工作是一项重要的工作内容，是推进高职院校工作有序进行的重要基础，做好工会财务工作是发挥出工会职能的重要途径。新时代背景下，相继出台了一系列工会财务管理制度条款，面对高职院校工会财务工作问题日益突出的情况，需采取有效的对策做好工会财务管理工作，为高校各项工作有序运行奠定良好基础。但从当前高职院校工会财务工作情况来看，其中存在一些问题影响工会财务工作质量与效率，新形势背景下，高职院校要更好的发挥出工会的作用与功能，为新时代高职院校建设与发展奠定良好基础。

简介：摘要： 当前时期,在国有企业的经营发展当中,党建工作始终是企业竞争力重要的组成部分,也是实现企业科学、健康、和谐发展的核心因素.并且在学习领会党的十九届五中全会精神之后,国有企业内部更应该将高质量的党建工作与行政业务创新融合在一起,以便能借由党建工作的优势为企业谋求更好的发展,本文针对此问题进行深入分析,结合实际情况提出关于新时代国有企业党建工作与行政业务创新融合的有效策略.

简介：摘要：随着新时代国有企业的发展变化，党建引领企业经营发展被提升到一个新的高度，也赋予了新时代基层党建更多的时代内涵。我国市场经济竞争越发激烈，国企想要在今后的市场中占据一席之地，必须留住核心的竞争人才，这也导致国有企业需要重视员工的日常生活，进而体现出企业的人性化，这是国有企业未来发展重要内容之一。因此，在党建工作过程中，需要结合企业的实际情况，充分发挥出组织与员工的优势，从而为企业的发展作出贡献。基于此，本文主要分析了新形势下国企党务工作的转变与创新。

简介：摘要：在我国国有企业建设中，党务工作在促进基层力量凝聚的过程中起到不可忽视的作用。尤其是在当前国有企业正处于一个深化改革发展的关键时期，市场竞争愈发激烈，同时还伴有持续增大的发展压力。因此，为了能推动国有企业的稳定发展，就需要积极发挥党务工作在凝聚基层力量中的作用。

简介：摘要：新时代国有企业促进财务管理体制，是落实我国颁布相关政策，促进企业升级发展的基本要求，属于国有企业为了适应当前复杂环境的必然选择。国有企业要形成良好的认知，并且建立配套的管控制度，应当以先进管理理念为核心，并培养更多专业化人才，为财务管理奠定稳固基础。财务管理属于企业发展的关键，会直接关系到国有企业的发展与改革创新。对于各项财务管理工作进行分析，其中还存在许多方面的问题，如业财融合不到位、信息化建设滞后、财务风险管理认识不足、对改革理解不到位等。要想实现国有企业的可持续发展目标，就需要实现优化财务管理机制，解决改革面临的阻碍，加强财务监督管控力度，做好会计核算与成本核算的工作，做好业务活动与财务活动的管理工作，切实提升国有企业的管理效率与质量。本文主要分析新企业会计准则下国企财务工作发展研究。

简介：摘要：随着法治建设深入推进，社会利益深刻调整，近年来部队官兵法律需求呈现出持续增长态势，反映涉法问题的数量逐年增多，迫切需要高质量的法律服务作保障。深化保障部队法律服务工作的实践探索，对有效处理官兵反映的涉法问题，提高官兵的法治思维和法治意识，建设一支法治化的保障部队具有重要意义。

简介：内容摘要：为坚定贯彻党中央和习近平总书记重要指示精神，稳固国有企业 “根”与“魂”，应当推进基层党务工作提质增效。然而，现阶段基层党务工作存在内容欠缺针对性、方式缺乏灵活性、形式流于浅层、目标实需脱节等诸多现实梗阻，阻碍了国有企业的发展进程。故而，提出从“活”、“深”、“准”、“效”四方面入手创新工作思路、助力工作引领、健全党务建设、推进工作落实。以期为国有企业基层党务工作提供发展探讨新思路。

简介：摘要：当今对于离退休职工来说拥有多元化的服务，如何利用好当今的服务政策做到对离退休人员的服务工作一直值得优化的问题。管理服务方面是否可以有效地保证退休人员的福利保障也与我国政策有着密不可分的联系。当今我国法律是否得到切实的落实，做好离退休职工管理服务是其重要的体现方式之一。随着社会的不断进步与企业的发展要求，对离退休工作来说，也有更多的新领域值得探索与优化，从而提高对离退休工作的管理水平。

简介：摘要：创新是推动发展的动力和源泉。开创党建工作新局面离不开创新的思维和举措。针对企业改革发展所面临的新形势、新任务和新情况，只有不断创新，将党建工作与业务工作更好地融合起来，党建工作才能充满生机活力，才能真正引领运营管理等各项工作实现更好发展。本文主要就党建与业务工作融合进行了分析。