简介：

简介：摘要：目的：研究分析产科护士的职业压力、情绪劳动与职业倦怠之间的联系及现状。方法：使用职业压力测量表、情绪劳动量表及职业倦怠量表对本院的100位产科护士进行测试。结果：产科护士的职业压力、情绪劳动与职业倦怠呈相关，职业压力的有情绪劳动和职业倦怠正相关，情绪劳动与职业卷但正相关；产科护士的职业压力、情绪劳动和职业倦怠的平均分数在中等水平，职业压力较大的是时间安排和工作量两方面，自然表现决策是情绪劳动中得分最高的项目，职业倦怠呈中度。结论：产科护士职业压力,情绪劳动与职业倦怠三者关系密切。

简介：摘要目的对门诊静脉采血的患儿实施心理护理干预后分析其负面情绪的发生情况。方法将78例门诊静脉采血的患儿平均分为两组给予不同的护理，分别实施心理护理干预（护理组）和常规护理（对照组），分析患儿的护理满意度、心理焦虑和恐惧情况。结果经过不同方法的护理，护理满意度方面比较，护理组的统计学数据明显高于对照组，组间数据存在显著差异P<0.05，护理组患者的心理焦虑和抑恐惧评分低于对照组，组间数据比较存在显著差异P<0.05。结论门诊静脉采血会给患儿带来恐惧感和紧张感，对采血工作造成一定的影响，而给予心理护理则可以帮助患儿缓解不良情绪，减少恐惧感等负面情绪的产生，提高穿刺成功率，值得临床推广。

简介：摘要目的探讨心理护理对改善宫颈炎患者情绪的效果。方法选取2013年5月-2014年7月期间在我院接受治疗的80例宫颈炎患者作为本次的临床研究对象，并将其进行简单随机分为对照组与观察组2组，每组各有患者40例。其中对照组患者采取常规的护理，观察组则在对照组的护理基础上增加心理护理。结果观察组患者的焦虑评分、抑郁评分以及满意度均较对照组更具优势（P<0.05）。结论针对改善宫颈炎患者的情绪，采取心理护理的效果较为明显，且患者的满意度高。

简介：

简介：摘要目的观察综合护理对偏头痛患者不良情绪所产生的影响。方法选择我院在2017年2月~2018年3月诊治的偏头痛患者76例进行护理分析，将患者分为研究组和对照组各38例，研究组给予综合护理，对照组给予常规护理，对比两组患者焦虑、抑郁情绪评分和偏头痛的发作次数。结果研究组患者的焦虑、抑郁评分均低于对照组；研究组患者偏头痛发作率为5.26%，对照组发作率为23.68%，研究组偏头痛发作率低，各项数据对比P<0.05，统计学差异成立。结论对偏头痛患者实施护理干预能够显著缓解患者焦虑、抑郁程度，减少偏头痛的发作，改善患者生活质量，护理价值高，值得应用。

简介：摘要目的研究心理干预护理对老年房颤患者负性情绪的影响。方法选择2013年8月-2015年3月期间早我院接受治疗的老年房颤患者66例作为研究对象，随机分为观察组和对照组，分别接受心理护理干预和常规护理，比较两组患者的负性情绪情况。结果观察组和对照组患者干预之前SAS、SDS评分结果差异无统计学意义，干预之后观察组评分优于对照组，差异有统计学意义，P＜0.05。结论心理护理能够显著改善老年房颤患者的负性情绪，值得在临床护理广泛应用和推广。

简介：摘要目的探究系统护理对甲状腺手术患者负性情绪的改善作用。方法将2016年1月~2017年1月在我院接受治疗的60例甲状腺手术患者作为研究对象，并给予随机分组，对照组30例，给予常规护理；干预组30例，在对照组基础上给予系统护理，对两组患者护理前后的焦虑（SAS）、抑郁（SDS）负性情绪评分、护理满意度进行综合评价。结果干预组患者护理后的SAS、SDS评分显著优于对照组（P<0.05），有统计学意义；干预组护理后有28例患者表示满意，占93.3%，显著高于对照组的70.0%，两组差异较大（P<0.05），统计学有意义。结论在常规护理基础上对甲状腺手术患者给予系统护理，对患者的负性情绪具有显著的改善作用，提升患者的护理满意度，值得临床推广应用。

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简介：【摘要】目的：探讨为急诊胸痛患者实施舒适化护理对其负性情绪产生的具体影响。方法：选择2018年4月至2020年9月期间来我院急诊就诊的106例胸痛患者作为本次研究的观察对象，借助随机数字表法将所有研究对象分为参照组、验证组，分别遵循常规护理方法、舒适化护理方法实施干预，观察两组患者护理效果的差异性。结果：两组患者干预后的SDS、SAS评分相较干预前皆有所下降，其中验证组下降幅度较参照组更大（P＜0.05）。结论：遵循舒适化护理方法为急诊胸痛患者实施干预能使之负性情绪得到明显缓解，促进疾病诊疗的顺利实施。

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简介：【摘要】目的： 分析 心理护理干预对 胃镜检查患者的临床效果以及对其焦虑情绪所产生的影响 。 方法： 采取奇偶法将 2017年 1月至 2020年 3月我院 40 例 胃镜检查患者 分为参照组（ 20 例，常规护理 ）、研究组（ 20 例，心理护理 ）。对其临床干预前后焦虑情绪、护理满意度等进行数据统计分析。 结果： 干预前两组焦虑情绪评分对比无明显差异 P>0.05 ，干预后研究组焦虑情绪明显低于参照组同等指标结果，经过 t 值检验后，组间对比存在显著性差异 P<0.05 ，另外研究组护理满意度评分高于参照组评分， t 值检验后统计学意义存在 P<0.05 。 结论： 胃镜室护理当中开展心理护理，对于胃镜检查患者具有显著应用意义，可有效缓解患者焦虑情绪，提升整体护理满意度。

简介：摘要目的观察情绪护理模式在肿瘤科化疗患者护理中的应用效果。方法取来我院肿瘤科化疗的患者72例，随机分为观察组和对照组，每组36例。两组患者均采用肿瘤科常规护理，观察组在常规护理基础上实施情绪护理模式干预，分析患者在情绪上的比较。结果干预后观察组焦虑、抑郁评分均显著低于对照组P<0.05。结论情绪护理模式应用于外科手术治疗患者围术期的临床护理中，能够显著改善患者的不良心理情绪，从而提高患者的临床护理满意度。

简介：摘要：目的 试探究在外科护理管理中情绪调节管理理论的具体临床效果。方法 从本院自 2017年 6月至 2018年 5月在职的所有护理人员中选取 34名作为研究对象，将其分为人数相等实验组和对照组，每组各 17人。实验组的护理人员使用情绪调节管理，而对照组的护理人员仍然使用医院传统的管理方法，然后对两组护理人员的压力情况进行统计和比较，并进一步对护理人员的主观幸福感进行打分和评价。结果 实验组在求助、自责、解决问题以及退避等方面的数据明显都要优于对照组，而且在关于幸福感的各项指数比较上，实验组也要明显优于对照组。结论 通过实验可以得出，将情绪调节管理理论用在外科护理的管理过程中，能够非常有效的减少护理人员在工作中面临的压力，幸福感得到提升，非常值得我们进行推广。

简介：

简介：摘要：肿瘤科护士作为特殊科室的工作人员，其每天都会接触很多身患重疾的病人，在工作过程中，肿瘤科护士的工作压力大，再加上医患之间产生的一些矛盾，最终会导致肿瘤科护士的情绪波动较大，如何共情肿瘤科护士的情绪，并且找到缓解肿瘤科护士情绪的方法，从当前来看，尤为重要。文章针对于肿瘤科护士的情绪体验进行研究，并且总结出情绪的影响因素，从而制定科学合理的情绪疏导方案，旨在更好的促进肿瘤科护士的专业度提升及增强对患者的服务质量。

简介：【摘要】 目的 分析循证护理对下肢骨折骨折患者负面情绪的影响。方法 取我院骨科2019年1月～2020年12月间收治的40例下肢骨折患者，随机分为对照组和观察组，每组20例。对照组行常规护理，观察组行循证护理。采用焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）对两组患者常规护理与循证护理前后的负性情绪、治疗依从性、并发症的发生情况进行比较。结果 护理干预前的焦虑、抑郁自评表量表评分，两组无明显差异，干预后两组患者的上述评分均显著降低，且观察组改善程度明显好于对照组，组间和组内比较均具有统计学意义（P

简介：摘要：目的 分析评价烧伤换药患者焦虑情绪状况和相应的护理效果。方法 本次采取随机数字分组法，将我院在2021年1-12月收治的84例烧伤换药患者分成两组，对照组42例采取常规换药护理干预，观察组42例常规换药护理干预的基础上，配合心理护理干预，进一步对两组护理效果进行分析比较。结果 （1）在焦虑自评量表（SAS）评分方面，护理前两组比较无明显差异（P＞0.05）；护理后，观察组明显低于对照组，两组数据差异有显著统计学意义（P＜0.05）。（2）在护理总满意度方面，观察组为95.24%，与对照组的71.43%比较明显更高，两组数据差异有显著统计学意义（P＜0.05）。结论 针对烧伤换药患者，在采取常规换药护理干预的基础上，进一步配合心理护理干预，可缓解患者的焦虑情绪，并提高患者对护理服务的满意程度；因此，值得推广及应用。

简介：[摘要] 目的：探究整体护理对心律失常患者负面情绪的影响评价。方法：纳入86例心律失常患者进行对比探究，（时间：2019年01月~2020年11月），护理对比性探究分析，电脑随机排列数组分组，对照组/43（常规护理），实验组/43（整体护理）。分析两组患者不良情绪评分、心率指标。结果：（1）不良情绪评分：组间相较，实验组患者不良情绪评分数据显著改善，（P＜0.05）；（2）心率指标：组间相较，实验组心率指标数据明显改善，（P＜0.05）。结论：整体护理对心律失常患者，护理效果显著，有效改善患者不良情绪评分、心率指标，提升患者预后水平，有临床推广意义。