简介：摘要：作为中铝集团先进基层党组织，西南铜业精炼分厂以党建引领广大干部员工共同描绘奋斗愿景，融合企业发展目标与员工职业追求，以党建载体创新，探索企业发展与员工价值创造的同步实现，构建命运共同体，以发扬三种精神，形成全员情感认同的企业文化，探索出“党建+平台+文化”的基层思想政治新模式，三年来的党建与生产经营实践结果证明，思想政治工作进一步发挥了党员主体作用，强化了员工主人翁意识，培育了“四爱”情怀（爱国、爱党、爱企、爱同事），创造了分厂一流业绩，打开了员工与企业共同发展的新局面。

简介：摘要：思想政治工作作为治党治国的重要方式，始终是党的重要“生命线”和“传家宝”。在新发展阶段，面对新问题新挑战，需要更好地发挥思想政治工作的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。本文对新时代企业思想政治工作的重要性进行了论述，并结合当前企业思想政治工作开展的实际情况，提出了具有针对性的思想政治工作创新优化策略，对于确保国有企业的可持续发展具有一定的推动作用。

简介：摘要：多媒体技术的革新极大改变了信息传播途径，也改变了意识形态教育工作方式。本文着重研究了当下意识形态教育工作中存在的困点难点，以广东粤电大亚湾综合能源有限公司为实例，总结工作实效性亮点，为全媒体时代电力企业员工意识形态教育工作提供参考。

简介：【摘要】员工培训一直以来属于企业发展的重要动力以及企业内部管理的重点工作。对于变电专业而言，因为工作岗位本身的高责任要求以及高风险因素，对于变电专业的新员工做好岗位技术技能的提升培养显得非常重要，在培养过程中需要积极构建变电运维专业的基础性项目，并高度重视专业指标的方向性引导作用，同时构建有效的管理机制，从而落实有效的岗位员工技能支撑作用。对此，为了进一步推动变电专业持续发展，本文简要分析系统化的变电专业新员工岗位技术技能提升措施，希望能够为相关工作者提供帮助。

简介：摘要: 安全工作既是检验企业管理水平高低的重要标尺，也是员工群众对美好生活需求的重要组成部分。从形势看，安全教育培训需要从单一化向多元化转变；从目标看，安全教育培训内容需要从单纯业务技能向身心并重转变；从管理看，安全教育培训需要向文化层面延伸。

简介：摘要：随着中国国民经济的快速发展企业建设规模和总量也同日增加，因此企业生产事故屡见不鲜，所以企业安全生产工作备受党和政府的关注。教育是安全的前提，基于此，本文作者专门对开展安全生产教育培训工作课题进行分析探究,提出了对开展安全生产教育培训工作具有促进意义的开展策略并对其重要意义进行了阐述。

简介：摘要：人力资源培训工作是企业发展、人才培养不可或缺的重要一环，而目前国内电力企业培训工作的发展却受到诸多因素影响，这在国内已是一个普遍现象，本文对电力企业人力资源培训工作现状进行了一些初步探究，并提出了一些可能的解决途径。

简介：摘要  农业问题一直是我国现代社会发展的中心问题。如何在科技进步的基础上促进农业农村发展，将农业科技在农业生产中进行有效应用，转化成农业生产力也是非常关键的课题。农业科技人才培养作为农民与先进技术的纽带，发挥着重要作用。基于此，本文对加强农业科技培训的实效性策略进行了深入的分析。

简介：摘要：随着时代的进步，国家的发展越来越好，铁路工程的规模也不断扩大，离不开人才队伍的建设，企业间的相互竞争，归根结底就是人才的竞争。人才队伍建设是关系企业命脉的重要支柱，所以加强企业人才队伍建设，加强对铁路工程施工企业人才队伍的培养、管理和使用至关重要。

简介：摘要：为解决水利水电新职工培训培养存在问题，本文结合实际对水利水电新职工培训培养工作要点进行探讨。首先阐述新职工培训培养工作现状，然后对相关的工作控制要点进行探究，以期望通过论述后能够给该领域的人员提供参考。

简介：摘要：由于电力系统的结构复杂和对安全性要求高，调度员培训仿真系统（DTS）的建设显得十分重要，事实证明，它是培训调度员的最佳工具。其仿真方法包括对电网的稳态仿真、准动态仿真、故障仿真、暂态仿真和全动态仿真以及对保护的逻辑仿真和定值仿真，其设备模型包括一次设备、二次设备、远动设备以及部分动力设备。DTS的现场运行从被动到主动，从偶尔使用到日常使用，其作用也由演示性转变为指导性，并成为调度自动化的一个重要产品和控制中心培训调度员的得力工具。

简介：摘要：知识经济下人才培训发生较大的变化，如打破传统的人事管理瓶颈、人力资源知识化、构建合作学习型组织等。为了在此背景下开发与创新人才培训工作，管理人员可从创新人才培训过程、丰富人才培训内容、建立严格的人才培训制度、健全奖惩与激励制度等方面研究，希望可以为企业发展奠定充足的人才支撑。

简介：摘要：混合现实技术（Mixed Reality，MR）是虚拟现实技术的进一步发展，混合现实技术将现实场景、虚拟场景和用户连接在一起，实时交互反馈，让用户获得更真实的感受。如今,VR/AR在很多行业有应用，MR的应用还比较少。本文通过分析混合现实技术在气象培训行业的应用优势，探索混合现实技术在气象培训中的应用，以及混合现实技术应用存在的问题，寻找MR技术在气象培训中的应用前景和应用方向。

简介：摘要：目前很多企业内部正在大力推行党风廉政工作，而党风廉政的落实离不开基层纪检监察干部队伍。基层纪检监察干部在企业纪检监察体系中发挥着基石的作用，一旦基层干部缺乏足够的个人能力和正确的价值操守，便会严重影响到企业党风廉政工作的成败。为确保企业党风廉政工作的成效，打造合格的基层纪检监察干部队伍是非常有必要的。本文便以提升企业基层纪检监察干部的综合素质为目的，分析企业基层纪检监察干部开展培训的重要意义和存在的问题，并对如何强化基层干部的培训效果进行探索。

简介：摘要：乡村振兴的关键在于人才，高素质农民是乡村振兴的“源头活水”和内生动力，培育高素质农民是乡村振兴战略的基础性工程。没有高素质的新型职业农民，则难有全方位的乡村振兴。培育新型职业农民是当下农民培训的目标和方向。是一个农业大省，其农民培训困难多，任务重。近年来，农民培训取得了一定的成效，但同时也存在一些亟待解决的问题。客观准确地把握农民培训当前的困境和存在的问题，探寻导致问题的深层原因及可行的解决策略，提升农民培训的成效，构建农民培训新格局是推动传统农民向新型职业农民转型，动乡村振兴战略必须面对的重要课题。

简介：摘要：新的经济形势和全球经济一体化的大背景下，财务人员必须掌握合理的财务信息，在编制财务计划、协调财务关系、做好财务管理等方面起到重要的作用。因此，除了掌握基本的专业知识和技术技能外，还要掌握财政税收、银行金融、企业管理、生产经营、数理统计等知识；熟悉有关财务、法律、法规、广告、公关等方面的专业知识；加强金融管理的技能，真正实现知识和能力并重。基于此，本文对财务人员教育培训现状及对策人就，以提高财务人员各项能力。

简介：摘要：随着经济的发展，安全生产教育培训作为现代安全管理的重要手段之一，是遏制和预防事故非常行之有效的办法，一直以来都被看作重中之重。但是基于种种原因，教育培训常常达不到该有的效果，形式化严重。项目安全管理经验，从岗前安全教育、日常教育、班前教育三个方面，分析当前建筑施工领域安全生产教育培训存在的问题，从施工单位、劳务派遣单位以及工人入手，找出背后的原因，并从优化教育组织体系、安全培训经费投入、教育模式开拓，以及强化安全监管等几个方面提出了改进措施，使得安全培训更有操作性，受教育人员更有积极性，保证培训取得实效。

简介：摘要：变电站值班员作为变电站工作核心组成人员，职责是保障电网安全平稳运行。值班员主要工作内容包括变电站监盘、变电站巡视、变电站维护、变电站倒闸操作的突发事故处理等。变电站值班员日常工作行为直接影响着变电站电网运行安全性，不当行为会引发电网及设备出现故障，甚至造成人员伤亡，带来严重经济损失，从而影响社会稳定。本文从值班员安全技能培训的重要性以及安全技能培训存在的问题等方面进行深入分析和探讨，提出变电站值班员安全技能培训的措施，以供参考。

简介：摘要：在时代的推进下各个领域发展也迎来更多机遇，但是也在这一过程中对人才的需求不断增加，面对这样的形势企业人力资源管理工作迎来巨大挑战。随着市场化的发展，其面临的竞争也越来越大，企业要想在未来市场中获得先机，就必须改变传统的管理模式，用现代化的管理手段实现资源的最优配置。企业在改革中，人力资源管理的改革是最为重要的环节，人力资源的最优化不仅可以使技术得以开放，还可以使资金不断增加。因此，制定有效的人力资源管理改革策略是企业未来发展的必然选择。本文就是在这一背景下，通过不断的系统研究，提出有效的解决策略，实现经济的良性发展。

简介：摘要：化工企业的安全管理直接关系着人民群众的生命安全和资金安全，而原本造成化工企业时常发生安全生产事故的一个关键原因是没有把安全教育的培训工作落到实处，化工安全教育的培训工作落后是导致现阶段化工领域安全生产事故的高发,也是不容乐观的主要原因之一。论述化工安全生产教育学习的培训工作的价值,对当前化工安全教育培训工作存在的问题展开讨论与分析,在这个基础上,得出改进和提高化工企业安全教育培训工作的解决对策。