简介：<正>蓝焰读者俱乐部是由河南教育报刊社创办的、为广大读者服务的会员性组织。她依托《中学生数理化》《中学生阅读》《中学生时事政治报》《学生英语报》等全国知名学生报刊,旨在加强读者与编辑之间的联系,

简介：【摘要】目的：分析延期献血者的招募措施及人性化服务效果。方法：研究选取2017年12月-2020年12月间的428名延期献血者为研究对象，依据其献血时间的不同分为2组，对照组214名纳入时间2019年6月-2020年5月，采取常规超募措施及服务；观察组214名纳入时间为2020年6月-2021年5月，基于对照组进行优化招募并试试人性化服务。对比两组延期原因及召回比。结果：经统计，导致延期献血的因素主要为ALT 偏高[47.66%、42.06%]、Hb偏低[16.36%、13.08%]、心理因素[14.95%、14.02%]及饮食因素[12.15%、15.89%]；而通过人性化服务实施后，观察组召回率[72.43%]较对照组[48.13%]得到了明显提升（P

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简介：为鼓励和引导高校毕业生到基层服务，不断提高基层建设管理水平，进一步提升社区工作人员整体能力素质，使社区工作者队伍朝着年轻化、知识化方向发展，成都市青羊区人社局组织2017年大学生志愿者报到并参加岗前培训，并在会上向新进社区大学生志愿者介绍了高校毕业生服务基层项目的背景、意义、政策待遇及服务期满情况。

简介：人员招募工作是组织获取人力资源的首要环节，无论是政府部门还是企业，都要通过招募人员不断充实新生力量。然而由于组织特徵的不同，政府部门和企业的人员招募工作也存在显着差异。本文从政府部门和企业两个组织的特徵分析入手，系统比较了两者人员招募工作的特征和现状的差异，井提出了相互借鉴的建议。

简介：摘要目的研究在无偿捐献机采血小板过程中进行优质有效护理的意义。方法建立优质高效的护理管理体系，培养工作人员服务意识，为机采献血者进行优质有效的献血前，献血中，献血后的护理，并观察分析效果。结果通过一系列优质有效的护理措施，固定献血者比例升高。结论在无偿捐献机采血小板过程中采取优质的护理，能显著提高固定献血者的比例有显著的作用。

简介：2010年4月北京大学第一医院儿（肾）科联合香港玛嘉烈医院青少年部被国际儿科肾脏病学会（InternationalPediatricNephrologyAssociation，IPNA）正式批准为中国首家国际儿科肾脏病学会培训中心（IPNATrainingCenter）；该中心主任为丁洁教授（北京），副主任为谢纪超医生（香港）、肖慧捷主任医师（北京）、姚勇主任医师（北京），主要专家还有钟旭辉副主任医师（北京）、赵孟准名誉顾问医生（香港）、赖伟明顾问医生（香港）和汤佰朝副顾问医生（香港）等。

简介：海豚会是商业精英为主体的高端俱乐部，是商智服务为主旨的公益自组织。海豚会由《经理人》杂志联合中国工商界领袖共同发起，线上、线下链接运行，以“商智互助”和“成就卓越”为核心价值理念。携手海豚会，创会会长将得到：

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简介：摘要：目的：探讨各类社交宣传平台对无偿献血认知度以及宣传招募的影响。方法：本研究采用回顾性研究方法，随机抽取2022年1月到12月间接受无偿献血的志愿者1000名作为研究对象，统计志愿者对无偿献血的了解途径，调查并对比其对无偿献血的认知度。结果：参与献血的志愿者对无偿献血的认知程度总体仍不是很高，得分水平偏低。结论：人们对无偿献血的认知程度需要提高，可通过各种社交宣传平台的广泛宣传，提升无偿献血认知度，促进献血志愿者的宣传招募。

简介：摘要 目的：新媒体已经成为现代社会大众了解知识，分享信息的重要平台，三门峡市中心血站于2020年打造了无偿献血志愿宣讲队和“三门峡市中心血站”服务号等全方位的无偿献血科普教育平台，方便市民全方位了解献血科学知识、采供血动态，为献血者提供信息结果查询、政策解答、服务咨询、答疑释惑、献血足迹分享、献血点导航指引等综合性、先进的指导和服务，为献血者提供了更加人性化的献血服务体验过程。通过对近年来社会化公众平台运营数据分析，探讨社会化公众平台在无偿献血宣传中取得的效果及成效，为今后宣传无偿献血工作提供参考。方法：通过服务号粉丝量、注册量、阅读量、点击量、使用率及科普教育开展效果等数据评估运营效果，总结存在问题。 结论：健康科普教育在无偿献血招募中不仅能吸引更多初次献血者，同时也能提高献血队伍的再次献血发生率，保证无偿献血血液质量和数量。

简介：第一阶段入选名单教学考试杂志社'优师计划'开启至今已近一年,这一年来,有无数的老师加入'优师计划',与我们一同探索,一同成长,一路同行。2018年上半年,为进一步推动'优师计划',《教学考试》杂志编审委员会及全国中高考教学考试研究院正式对外进行第一阶段的招募。

简介：根据广大青少年英语语言学习的迫切需要以及国际视野拓展、跨文化交流能力提升的现实需求，浙江青少年国际交流营推出“2017跨文化英国游学体验交流营”和“2017英国国际课程＆爱丁堡文化艺术交流营”两个优势项目。

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简介：【摘要】 目的：探究品管圈活动提高单采血小板有效招募和保留的效果。方法：运用品管圈活动的管理方法，分析影响血小板招募和保留的主要因素，制定对策并组织实施。比较改善前后选取改善前对照组2020年4-9月和改善后研究组2021年4-9月的捐献和保留单采血小板献血者的情况进行比对，分别给予两种不同方式，其中对照组接受常规方式，研究组为品管圈活动。结果：与对照组比，研究组的献血者的捐献率高（P＜0.05）；与对照组比，研究组的献血者的保留率更高（P＜0.05）。结论：在招募和保留期间单采血小板应用品管圈活动可以有效提高捐献率和保留率，效果更优，值得推广应用。

简介：摘要：在经济全球化的今天，市场竞争日趋激烈，人才是企业参与竞争的资本，即“得人才得天下”。时常会看到一些企业以高薪、股票期权等吸引优秀人才的加盟，但如何识别人才的真伪，招募到企业真正需要的人才，成了企业人力资源管理亟需解决的问题。随着人力资源管理的发展，科学的人才测评技术在企业里已经得到广泛的推广与应用。人才测评改变了以往看学历、重经历、凭感觉的选拔方式，采用了一套系统的、科学的、客观的研究方法。基于胜任特征的人才招募与甄选方法以较高的测评信度与效度，得到企事业单位的广泛认可，已成为主流的人才甄选技术之一。