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  • 简介:【摘要】目的:研究分析人性护理精神患者生活质量、疾病控制效果的影响。方法:纳入我院2019年1月至2020年6月期间精神收治的病患74例为研究对象,采用双盲随机法分为研究组(37例)及对照组(37例),对照组患者开展传统护理干预,研究组患者开展人性护理服务。就两组患者护理后生活质量改善情况、疾病控制效果等进行评价分析。结果:护理后两组患者SF-36量表评分均显著升高(P<0.05),研究组患者各方面评分均高于对照组(P<0.05),护理后研究组患者疾病控制总有效率显著优于对照组(P<0.05)。结论:人性护理有助于提高精神患者生活质量及疾病控制效果,应用价值较高。

  • 标签: 人性化护理 精神科 生活质量 疾病控制效果
  • 简介:[摘要]目的:分析人性护理模式对泌尿外科围手术期患者满意的影响。方法:选取2020年3月-2021年3月来我院进行手术的泌尿外科患者62例,根据入院时间将患者随机分为两组(对照组与研究组),各31例。对照组实施常规护理,研究组在对照组基础上实施人性护理模式,对比两组患者的护理满意。结果:对照组患者各项护理指标满意明显低于研究组,差异明显,具有统计学意义(P

  • 标签: []人性化护理 泌尿外科围手术室期 护理满意度
  • 简介:【摘要】目的 浅析核医学科检查中人性护理模式对提高患者满意的影响。方法 文章纳入我院于2019年1月至2019年12月间收治的104例核医学检查患者作研究样本,采用随机数字表法分为2组各52例,观察组给予人性护理干预,对照组给予常规护理,评价两组护理效果。结果 观察组患者满意96.15%,高于对照组75.00%,P0.05;干预后观察组轻度焦虑情绪占比明显高于对照组,P

  • 标签: 核医学科 人性化护理 满意度 检查
  • 简介:【摘要】目的:探讨核医学科检查中人性护理模式对提高患者满意的效果。方法: 纳入2020年1月至2021年7月于**医院核医学科接受检查的患者68例,依据数字表法随机分为对照组和研究组,各34例,对照组接受常规护理,研究组接受人性护理,就两组干预前后心理状态及核医学检查知识掌握程度、护患纠纷发生状况及满意进行对比分析。 结果:干预前,两组HAMA、HAMD评分对比无显著差异(P>0.05),干预后,两组的HAMA、HAMD评分均有改善,且研究组的各项评分下降的幅度比对照组更大(P<0.05);干预前2组患者的核医学检查知识知晓比较差异无统计学意义(P>0.05),干预后研究者核医学检查知识知晓明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护患纠纷事件均明显低于对照组,满意评价高于对照组,组间差异显赫(P<0.05)。结论:在核医学科检查中实施人性护理模式能够降低患者的不适感,提升患者对检查知识的了解程度,有效提升患者满意

  • 标签: 核医学科检查 人性化护理模式 满意度
  • 简介:摘要:目的:实验将针对核医学科检查的患者实施人性护理指导,进一步提升患者的护理满意。方法:针对80例核医学科检查患者为对象,样本来源于2021年6月,截止为2022年5月前来的患者,按照时间划分两个对比组,对照组为常规护理,观察组为人性护理指导,对比治疗成果。结果:从数据可见,观察组患者的护理评价高于对照组,差异显著(P<0.05)。此外,在针对核医学的认知上,观察组患者也更为清晰、全面,和对照组相比差异显著(P<0.05)。结论:采用人性护理指导对于对核医学科检查的患者能够起到较好的成果,加强对核医学检查的正确认识,并提升了护理满意,值得推广。

  • 标签: 核医学科检查 人性化护理模式 患者满意度
  • 作者: 何亚爽
  • 学科: 医药卫生 >
  • 创建时间:2023-06-06
  • 出处:《健康世界》2023年第9期
  • 机构:江油市第三人民医院,四川 江油 621700
  • 简介:目的:探讨人性管理理念在精神护理管理中的应用价值。方法:选择2022年1月—2022年12月期间在本院精神室就职的50例护理人员作为研究对象,并划分为参考组(n=25)和研究组(n=25)。参考组实施常规管理理念,研究组实施人性管理理念,后续比较观察参考组和研究组两组不良事件发生率,工作满意评分各相关指标。结果:研究组不良事件发生率低于参考组P<0.05;研究组工作满意评分高于参考组P<0.05。结论:实施人性管理有助于降低精神不良事件的发生次数,优化护理人员服务质量,提高患者护理满意,避免引起医疗纠纷,具有较大的临床应用价值。

  • 标签: 人性化管理理念;精神科护理;精神科管理;应用价值
  • 简介:【摘要】目的:观察和分析人性管理理念在精神护理管理中的应用效果。方法:选择我院精神自2021年1月至2021年12月收治的70例患者作为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组和观察组,每组35例,对照组应用常规护理理念护理,观察组应用人性管理理念护理,对比两组患者病情康复率、家属对护理管理工作的满意率。结果:观察组患者病情康复率、家属对护理管理工作的满意率高于对照组,两组对比差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论:人性管理理念在精神护理管理中的应用效果显著,值得推广。

  • 标签: 人性化管理理念 精神科 护理管理
  • 简介:【摘 要】目的:为有效提高精神护理质量护理人员工作效率,降低护理缺陷及护理投诉率,对人性管理理念的应用效果作进一步探究,为临床提供参考依据。方法:回顾分析2020年3月-2021年9月期间在本院精神工作的护理人员为研究对象,共计40名,按随机数字表法分为对照组和观察组(每组各20名)。结果:统计研究表明,通过人性管理理念的观察组护理人员的管理效果明显高于常规管理理念,组间数据差异明显,P<0.05,说明存在对比意义。结论:人性管理理念在精神护理工作的管理中应用效果显著,有效提升护理人员工作效率及护理质量,降低护理缺陷率、护理投诉率。

  • 标签: 人性化管理理念 精神科 护理管理 应用效果
  • 简介:摘要:目的 本研究旨在探讨人性管理理念在精神护理管理中的应用效果,重点关注其对精神患者心理状态及满意的影响。方法 选择2023年1月至2023年10月期间接受治疗的90名精神患者,平均分配到常规组和实验组。实验组采用人性管理理念进行护理,包括个性护理计划、心理支持、舒适治疗环境等,而常规组接受传统护理。通过焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)以及患者满意调查来评估效果。结果 实验组在治疗后的SAS和SDS评分显著低于常规组,且患者满意显著高于常规组,表明人性管理对改善患者心理状态和提升满意具有显著效果。结论 人性管理理念在精神护理中的应用可以显著改善患者的心理状态和提高患者满意,强调了在临床护理实践中采用以患者为中心的护理模式的重要

  • 标签: 人性化管理 精神科护理 心理状态 患者满意度
  • 简介:【摘要】目的:观察在小儿内科病房护理管理中实施人性管理的临床效果。方法:收集92例内科病房患儿与17例医务工作者分析,时间范围:2021年5月-2022年5月期间;分组方式:抽签法;实验组以人性管理分析,对照组开展常规管理,统计管理效果指标变化。结果:实验组与对照组总体满意相比较较好,医护人员积极性与主动、服务态度评估分数显著上升,P<0.05。结论:在小儿内科病房护理管理中实施人性管理有效提升医护人员的综合水平,保证患儿的护理满意,改善临床护理质量

  • 标签: 人性化护理管理 小儿内科病房 护理管理效果
  • 简介:摘要目的探讨优质护理服务对精神护理质量的影响。方法随机抽取2013年5月—2013年9月住院精神病患者各50例,对照组仅进行常规的治疗护理,观察组采用优质护理服务干预。采用我院精神住院患者满意调查表,对调查结果进行前后对比分析。结果实施优质护理服务后患者住院期间满意与实施前比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施优质护理服务能提高护理人员主动服务的意识,和谐护患关系,提高患者住院满意,提高护理质量,促进患者身心健康。

  • 标签: 优质护理服务 满意度调查 精神科
  • 简介:【摘要】目的:分析在急诊护理中应用急诊分诊安全管理模式的影响。方法:按照管理方法将4200例患者分为对照组(常规分诊管理)和研究组(分诊安全管理),每组2100例,对比两组管理质量护理满意。结果:研究组分诊质量评分、安全管理评分及护理满意均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:采用急诊分诊安全管理模式对于提升急诊分诊效率,提高管理质量有显著效果,能够使患者对护理人员的满意大大提高。

  • 标签: 分诊安全管理 急诊护理 管理质量 满意度
  • 简介:摘要目的观察OEC管理模式精神护理管理中的应用效果。方法我院精神自2017年3月至今实施OEC管理模式,选择2016年6月-2016年12月未实施OEC管理模式的患者64例作为对照组,2017年3月-2018年3月实施OEC管理模式的患者64例作为观察组,比较实施前后的护理管理质量以及两组患者不良事件发生率以及护理满意。结果实施后护理人员的基础护理质量护理文书书写、护理技能操作、急救物品管理质量以及护理安全质量护理管理质量评分均显著高于实施前(P<0.05)。观察组患者护理满意显著高于对照组(P<0.05);观察组患者的不良事件发生率显著低于对照组(P<0.05)。结论OEC管理模式可以显著提高精神护理管理质量,有效的提高患者的护理满意,降低不良事件发生率,值得在临床上进行广泛的推广应用。

  • 标签: OEC管理模式 精神科 护理管理 护理满意度 不良事件
  • 简介:【摘要】:目的 观察 OEC管理模式精神护理管理中的应用效果。方法 我院精神自 2017年 3月至今实施 OEC管理模式,选择 2016年 6月 -2016年 12月未实施 OEC管理模式的患者 64例作为对照组, 2017年 3月 -2018年 3月实施 OEC管理模式的患者 64例作为观察组,比较实施前后的护理管理质量以及两组患者不良事件发生率以及护理满意。结果 实施后护理人员的基础护理质量护理文书书写、护理技能操作、急救物品管理质量以及护理安全质量护理管理质量评分均显著高于实施前( P<0.05)。观察组患者护理满意显著高于对照组( P<0.05);观察组患者的不良事件发生率显著低于对照组( P<0.05)。结论 OEC管理模式可以显著提高精神护理管理质量,有效的提高患者的护理满意,降低不良事件发生率,值得在临床上进行广泛的推广应用。

  • 标签: OEC管理模式 精神科 护理管理 护理满意度 不良事件
  • 简介:摘要目的探讨人性弹性排班在精神中的实施方法和效果。方法比较人性弹性排班前后的家属满意、护士满意和投诉例次。结果应用人性弹性排班前护士满意为83%,患者家属满意为87%,应用后分别上升到100%和98%,护理投诉例次也从9%减少到1%(P<0.05)。结论采用人性弹性排班能够提高护士工作积极性,提高患者满意,可以大力推广应用。

  • 标签: 人性化 弹性排班 精神科 护理
  • 简介:摘要目的探讨分析人性护理干预对宫颈炎患者护理满意的影响。方法选取我院2016年1月至2017年1月收治的宫颈炎患者90例作为研究对象,采用动态随机单双号的方式分为对照组和观察组,每组患者各45例。对照组患者给予基础护理配合治疗,观察组患者给予人性护理配合治疗,对比两组患者的治疗效果以及并发症发生率。结果观察组治疗有效率为93.33%,明显高于对照组的75.56%,两组对比有显著差异(P小于0.05);观察组术后并发症发生率为4.44%,明显低于对照组的22.22%,两组对比有显著差异(P小于0.05)。结论人性护理可以有效提高治疗效果,降低并发症发生率,疗效显著,值得在临床上进一步推广应用。

  • 标签: 人性化护理 宫颈炎 护理满意度 影响
  • 简介:【摘要】 目的:研究人性护理在宫颈癌患者中的运用效果。方法:选取我院 2017年 6月 ~2019年 6月期间收治的 88例宫颈癌患者,利用随机数字表法,分为实验组和参照组,每组 44例;参照组采用常规护理法,实验组在其基础上,增加人性护理,统计两组价值。结果:实验组心理情绪明显好转,对护理满意提升,组间对比( P<0.05),统计学存在意义。结论:在宫颈癌患者中,人性护理的运用,可以提升医院护理质量,该方法值得在临床医学中推广使用。

  • 标签: 宫颈癌 人性化护理 护理满意度
  • 简介:摘要目的研究实施人性护理在社区门诊输液中对护理满意的影响。方法将社区门诊于2018年接待的90例输液患者开展分组研究,随机分为两组。其中观察组实施人性护理,对照组实施常规护理,对比两组的护理满意。结果观察组护理满意为91.11%,对照组护理满意为80%,观察组明显高于对照组,组间差异显著,P﹤0.05。结论在社区门诊内开展人性护理有助于提高输液患者的护理满意,在社区门诊服务中有一定的应用价值。

  • 标签: 社区 门诊输液 人性化护理 满意度