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  • 简介:【摘要】高血压是临床上常见的心血管疾病类型,具有较高的致残率、致死率。高血压作为与冠心病、糖尿病齐平的三大危害人类健康的疾病之一,它不仅影响了患者的身心健康,对其生活和工作也产生影响。目前,临床尚无有效治疗手段,需患者长期服用药物治疗。但长期应用药物治疗,具有较高的依赖性。健康管理是对个人或者群体进行健康全面体检为健康咨询和指导以及对危险因素进行干预的全过程。本文就老年人高血压健康管理现状做如下总结,希望为控制老年人高血压提供参考。

  • 标签: 老年人 高血压 质量管理 现状
  • 简介:摘要:骨科术后疼痛是普遍的现象,疼痛不但会对病人造成折磨,影响其康复,而且会造成人体抵抗力减弱,增加并发症发生概率。基于此,对骨科术后患者进行疼痛管理就显得十分必要。本文就主要对骨科术后患者的疼痛管理进行研究探讨,以供参考。

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  • 简介:【摘要】现基于文献资料整理分析,对哮喘患儿疾病护理管理原则与模式进行阐述,旨在了解哮喘患儿疾病护理管理研究现状,为哮喘患儿护理工作组织开展提供指导,以有效促进疾病护理管理质量持续改进,更好维护哮喘患儿健康与安全。

  • 标签: 哮喘 护理管理 康复 文献综述
  • 简介:【摘要】现基于文献资料整理分析,对哮喘患儿疾病护理管理原则与模式进行阐述,旨在了解哮喘患儿疾病护理管理研究现状,为哮喘患儿护理工作组织开展提供指导,以有效促进疾病护理管理质量持续改进,更好维护哮喘患儿健康与安全。

  • 标签: 哮喘 护理管理 康复 文献综述
  • 简介:【摘要】在外科护理过程中,存在着许多不安全因素。病人的情况通常更为严重,并且病人有一些潜在的疾病,病人的情况处于不确定状态。护理人员自身素质参差不齐、医院管理存在不足等问题。因此,研究胃肠外科的护理风险管理和预防措施是很有必要的,有利于降低护理风险的发生率,大大提高外科护理质量,保证患者的安全。本文就外科护理危险因素进行探讨,就加强护理风险管理提出了相应的防范措施,有利于大幅度提高护理质量、护理满意度和医院服务水平,以供业内人士参考。

  • 标签: 胃肠外科 护理风险 管理 改进对策
  • 简介:摘要:健康模式强调在食堂提供平衡营养膳食,有助于培养职工良好的饮食行为习惯,提高人们对健康膳食的选择及搭配能力,有效改善健康状况,早期防治慢性病。健康管理者应具备丰富的营养知识,指导患者合理膳食,建立平衡的膳食模式,改变不健康不正确的饮食习惯,形成良好的膳食营养行为,这对于健康管理有积极的促进作用,能更好地促进居民健康。

  • 标签: 健康管理 合理膳食 营养作用
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  • 简介: 摘要:为预防、控制和消除制药企业员工的职业病危害,企业应高度重视员工健康,出台并采取一系列政策和措施,保证员工以健康体魄和积极心态做好工作。本文秉持以人为本、健康至上的理念,坚持“预防为主、防治结合”的方针,根据《中华人民共和国职业病防治法》,提出职业健康监护与管理措施,致力于保障员工身体健康。

  • 标签: 制药企业 职业健康 监护 管理
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  • 简介:[摘要]目的:探讨自我管理方法慢病患者管理中的运用。方法:选择9个农村社区成立自我管理小组,比较自我管理前后的生存质量和健康观念的改变。结果:观察的慢性病防治知识知晓率,高血压控制率,空腹血糖控制率,患者对自身血糖、血压控制及管理满意度,患者正确行为形成率等指标干预效果满意。结论:自我管理方法对促进农村慢病患者健康管理效果显著,值得借鉴与推广。

  • 标签: []慢性非传染性疾病 自我管理 方法
  • 简介:【摘要】目的:本文主要探讨医院感染预防控制和监测管理效果。方法:挑选医院70例患者为对象,分成对照组和研究组,对照组实施常规管理,研究组实施感染预防控制和监测管理,比较效果。结果:研究组医院感染率低于对照组,P

  • 标签: 感染预防 监测管理 感染率
  • 简介:摘要:为预防、控制和消除制药企业员工的职业病危害,企业应高度重视员工健康,出台并采取一系列政策和措施,保证员工以健康体魄和积极心态做好工作。本文秉持以人为本、健康至上的理念,坚持“预防为主、防治结合”的方针,根据《中华人民共和国职业病防治法》,提出职业健康监护与管理措施,致力于保障员工身体健康。

  • 标签: 制药企业 职业健康 监护 管理
  • 简介:摘要:随着全球疫苗接种的大背景,为解决疫苗管理中存在的问题,本文以疫苗分发不均、疫苗冷链管理问题、疫苗信息系统不完善以及疫苗安全监测不足为例,对疫苗管理的挑战进行了深入研究。提出了一系列解决措施,包括建立全球疫苗平等倡议、现代化冷链设备和技术的投入、标准化数据收集和建立全面的监测体系。本文的研究成果以期为相关卫生部门、国际组织和政府提供参考,以加强疫苗管理,为全球卫生事业的发展提供有力支持。

  • 标签: 疫苗管理 存在的问题 对策
  • 简介:摘要:目的 探讨护理管理应用于防范护患纠纷的临床效果。方法 分析我院2022年1月至2022年12月间发生的30起护患纠纷事件,找出原因并开展针对性护理管理。结果 15%因护士缺乏专业知识,16%因宣教不充分,28%因护士服务态度差,20%因护士缺乏法律与自我保护意识,12%因患者心理异常,9%因计价收费存在误差。结论 引起护病纠纷的原因很多,应加强对护理人员的业务素质和业务能力的提高,提高护理质量,降低护患争端。

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  • 简介:摘要:随着当前医疗机构的逐步发展,医疗企业发展规模逐步扩大,针对医院会计档案的管理力度成为当前医院的工作重点内容。医院的会计档案管理是反应医院企业经济生产的重要数据资料,是呈现医院经济发展的重要依据。所以,在医院的日常管理中,强化医院会计档案的管理力度,提升管理效果,可以提升医院企业的经济建设效果,保证医院企业的稳定发展。本文首先阐述了医院会计档案的重要性,然后针对医院会计档案的管理提出了建设性的完善策略,望对业界人士提供有效的帮助。

  • 标签: 加强 医院 会计档案管理
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