简介：

简介：摘要：目的：对社区养老护理员工作进行系统分析，为岗位规范化管理提供参考依据。方法：选取13个社区养老服务中心的47名护理员进行问卷调查，对社区养老护理员一般资料及工作的4个方面、15个指标进行分析，并比较不同年龄组调查对象的评分差异。结果：工作分析因素总体得分37.17±4.50分；得分最高的因素为工作时间特殊性，得分最低的因素为最低学历要求；不同年龄组有最低学历要求等3项指标评分有差异。结论：应从吸引年轻和外省护理员从业、明确入职要求、加强实践培训、认可工作强度、改善工作条件、强化思维意识、传承沟通经验等方面采取措施，稳定和提升社区养老护理员队伍。

简介：摘要：出院结账较为繁杂是每位住院病人及家属都会遇到的实际问题。鉴于国内各大医院出院排队现象已成为常态，病人及家属叫苦不迭。帮助每一位患者解决出院结账等实际问题，是每一位医护人员不能回避的问题。南京医科大学第二附属医院在全国率先开展—床旁出院结账。这一全新工作方式，要求护理人员除熟练运用护理专业知识运用于临床外，还需掌握一定的财会知识和出院办理知识，运用于临床出院结账。延伸的这项工作更需要护理人员具备细心、耐心、爱心、包容心，认真做好每一次出院结账工作，让病人及家属满意。

简介：

简介：摘要：目的：研究中医妇科护理工作的特点，以提供有关妇科护理的深入了解，为医护人员在中医妇科护理领域的实践提供参考。方法：通过对相关文献、资料的收集与分析，结合临床经验和专家意见，总结中医妇科护理工作的特点。结果：1.中医妇科护理注重整体观念：中医妇科护理强调以整体视角看待妇女的身心健康问题，将疾病视为整体健康状态的表现，注重平衡阴阳、调整气血等方面的疗养。2.强调个性化护理：中医妇科护理根据患者的体质、病情和个人差异，定制个性化的护理方案，注重因人而异、因病而治。3.综合运用中医疗法：中医妇科护理结合了针灸、中药、推拿、食疗等多种中医疗法，综合运用以促进患者健康的恢复。4.加强患者教育和心理护理：中医妇科护理注重帮助患者了解疾病知识，引导其积极面对疾病，同时提供相应的心理支持和护理。结论：中医妇科护理工作的特点在于强调整体观念、个性化护理、综合运用中医疗法以及加强患者教育和心理护理。中医妇科护理工作的目标是通过综合调理人体阴阳、平衡气血等方面来达到促进妇女健康的效果。这些特点为医护人员在中医妇科护理领域的实践提供了指导，有助于提高妇科护理质量，满足患者的需求。

简介：目的调查军队疗养院文职医护人员工作满意度及工作需求，为有效建立文职医护人员管理机制提供依据。方法采用满意度调查问卷及温度计量表对115名军队疗养院文职医护人员进行调查。结果军队疗养院文职医护人员满意度较高的依次为同事间关系、工作环境、上下级关系和团队精神，较低的依次为工资和福利、从工作本身受益、政治待遇和职称晋升。工作需求方面得分较高的依次为增加收入、工作稳定、继续深造学习，较低的依次为有机会更换专业、个人问题上被同情和了解、立功受奖。结论应从提升军队文职人员工作满意度并满足其合理工作需求方面，提高其工作积极性，以确保医疗护理质量。

简介：目的探讨护士的工作倦怠状况及其与工作压力源、控制感的关系。方法运用护士工作倦怠量表（MBI）、护士工作压力源量表（NJSI）、工作心理控制感问卷（WLCS）对随州市3所医院356名护士进行调查，采用Person相关法分析工作倦怠与工作压力源、控制感的相关性。结果356名护士工作倦怠量表测评中，高度情绪枯竭者占45．5％，高度去人格化倾向者占31．4％，低度个人成就感者为38．6％。在个人成就感纬度上，中专组护士的得分显著低于大专组护士（P＜0．05）；在去人格化倾向纬度上，手术室组得分显著低于其他科室组（P〈0．05或P〈0．01）。相关分析表明，护士情绪枯竭和去人格化维度得分与工作压力源5个方面因子、控制感均存在显著正相关（P〈0．01或P〈0．001），个人成就感仅与管理及人际关系方面因子、控制感存在显著负相关（P〈0．05或P〈0．001）。结论临床护士普遍存在工作倦怠问题，低学历护士工作倦怠情况较严重，手术科室护士相对其他临床科室护士工作倦怠情况较轻。医院应通过降低护士工作压力源、培养护士内控的性格，以缓解其工作倦怠的情况。

简介：摘 要：本文重点阐述风险管理在外科护理中的对策，以期达到提高外科护理工作水平的目的。

简介：通过多年临床带教管理工作的实践,指出带教工作质量高低与护理部的科学管理、合理安排有直接关系,且只有制订明确的教学目标、合理设置课程、选拔优秀带教老师、创造良好的实习环境,临床护理带教工作才能收到较好的效果。

简介：应德国护理联合会邀请,笔者于1998年6月随中华护理学会组团去欧洲考察和参加国际护理学术交流,现将考察学习的情况及启示介绍如下。

简介：

简介：从工作疲溃感的概念、发展过程、测量工具及护士工作疲溃感的影响因素4个方面进行综述，并提出有效的干预措施，以期引起相关部门对护士工作疲溃感的重视，并为今后进一步研究和发展提供信息与方向。

简介：咨询导医工作是医疗卫生体制改革后出现新的的护士工作类型,要充分发挥咨询导医工作的作用,必须明确咨询导医护士的职责及工作内容,并根据该项工作的客观要求配备合格的专业人员.

简介：　　摘要：目的：探究、分析、讨论ICU重症监护工作存在的安全隐患及预防措施，以期降低临床护理实践中ICU重症护理工作安全隐患，提高ICU重症监护室患者的安全性。方法 选择2017年8月至2018年10月住于我院ICU重症监护室100例患者的护理病历，通过回顾性分析这100例患者的护理病历，研究、分析、讨论ICU重症护理工作中存在的安全隐患，并针对ICU重症护理工作中存在的安全隐患给予相应的预防措施。结果 意外拔管、窒息、压疮均为ICU重症护理工作中存在的安全隐患。通过定期对护理工作者进行相关的培训和考核，可有效预防ICU重症护理工作中安全不良的发生。结论 ICU重症护理工作中存在的安全隱患会对患者的健康造成极大的威胁，延长患者住于ICU重症监护室的时间，影响患者的预后和康复情况。因此，有必要探究、分析、讨论ICU重症护理工作存在的安全隐患及预防措施。

简介：为提高门诊的护理工作质量，从服务意识、行为、语言、业务水平、工作艺术、协作精神方面对护士进行要求。

简介：工作疲溃感（joburnout）又被称为职业倦怠感心身耗竭综合征、工作倦怠、枯竭等，是临床心理学家Freudenberger于1974年首次提出。他认为工作疲溃感是工作强度过高、无视个人需要所引起的疲惫不堪状态。国际劳工组织（1994）指出：“世界正在变成紧张的世界”。而过度紧张会使个体出现疲乏、焦虑、压抑、工作能力下降、甚至身心衰竭现象等就是工作疲溃感。

简介：再次启动的医院评审工作以新的思路在北京地区进行试点,目的是通过对医院功能现况的评估和审查,促进医疗护理质量、安全、服务品质的持续改善.医院评审工作的开展,提高了护理人员的安全和质量意识,增加了护理工作制度化和规范化程度,推动了医院护理工作水平的全面提升.

简介：摘要：护理工作是一项集专业性，科学性，技术性为一体的工作，工作质量的好坏直接影响到患者的生命安全。护理人员是各项护理操作的直接实施者，他们更多的是日常工作中的琐事。而在执行各项操作时，注意细节与不注意细节有着天壤之别的差距。很多护理工作人员在自身的工作中可能并没有意识到自己工作上的不足。因此需要质检过程的实施。来保证护理工作的有效完成。护理质量是护理质检工作的核心，也是护理管理工作的重中之重。

简介：目的提高骨科临床教学质量，使临床带教工作进一步规范化、科学化。方法将护理程序的方法运用到骨科临床带教管理中，评估——计划——实施——评价，四个步骤，环环相扣。结果提高骨科临床教学质量，完善了教学工作。教学双方均有明确目标，学生由以往的被动学习变为主动学习；调动双方积极性，对带教工作起推动作用。

简介：生物体本身有其固有的生物周期，一天之内，各种生理指标都有明显的昼夜节律性变化。对此，我国古籍中就有“子午流注”之说，现代生物学中称之为“生物(时)钟”。生物钟也叫生物节律、生物韵律，指的是生物体随时间作周期性的变化。人体血压的高低、激素分泌、机体对疾病的耐受性、对药物