简介：摘要企业走出去，必然会有部分员工需要外派。本文从企业的现状、问题分析入手，解析了外派人员的选拔、引导与培训、薪酬福利筹划及其他管理等四个方面，探索国际化经营中的一项重要工作外派人员管理。

简介：摘要作为国民经济的基础产业，电力企业的稳定发展对我国经济的发展有着非常重要的推动作用，而政工工作对电力企业的发展又起着关键作用，其素质的高低直接影响着政工工作的有效性，因此对政工人员素质的提高有着极为重要的意义。分析了电力政工人员应该具备的素质，阐述了电力政工人员存在的素质问题，在此基础上探讨了新时期提高电力政工人员素质的有效对策，以期为电力企业相关管理者提供一些有价值的参考与借鉴，提高电力政工人员的素质，推动电力企业的健康、高效运行。

简介：摘要变电系统运行时，经常会需要进行倒闸操作，但是因为其具有一定特殊性，在操作与管理上均需要加强重视。在实际操作过程中，经常会因为细节过多管理注意不当以及规程执行不严格，而出现操作失误，不仅会影响电力系统的正常运行，情况严重的会造成电网大面积停电，甚至会出现人身伤亡。因此，为提高电力系统运行稳定与可靠性，必须要针对变电运行倒闸操作失误原因进行分析，并从实际情况出发，采取有效的措施加以防范。

简介：摘要随着我国社会经济水平的不断提高，人民群众的用电需求急剧增加，而且电力用户需求多样化的趋势也越来越明显，这些对于变电运行和维护人员来说，提高自己的专业素质也变得越来越重要。因此，如何对变电运维人员实施卓有成效的培训，是摆在电力企业面前的一道亟需解决的难题。基于此，本文对如何提升电力运维人员投运培训水平进行分析探讨。

简介：【摘要】电力公司的政工人员作为影响政治思想工作有效性的主要因素，其对于公司公司思想文化的建设具有重要的促进作用。只有保证电力公司的政工队伍建设的有效性，人员政治思想理念的先进性，才能使得公司具有足够的思想活力，从而获得经济及社会利益的双重丰收。因此，在电力行业快速发展的背景下，必须要深入公司政工人员作用的发挥策略。

简介：摘要：本文首先对采购人员知物的含义进行了阐述；其次对采购人员知物的现状以及重要性进行了深入分析，并提出了对采购人员知物能力进行提升的有效路径，以期能够为采购人员更好的展开物资采购工作提供理论的参考和实践指引。

简介：摘要倒闸操作作为变电站变电运维工作中的重要组成部分，其效率的高低对变电网运行的安全性、稳定性具有直接影响作用。本文在基于变电运维人员倒闸操作现状的基础上，对变电运维人员倒闸操作效率提升意义、存在的影响因素进行了探索，通过原因总结提出了提高倒闸操作效率的对策，以供参考。

简介：摘要做好倒闸操作准备工作可以有效的提高倒闸操作的工作效率。要想做好准备工作就需要根据当前的工作现状制定出对应的工作方案，只有这样才能有效的提高变电运维工作人员的思想意识，做好倒闸操作准备工作。只有让电力企业的工作人员共同行动起来，才能从根本上做好变电运维工作，提高倒闸操作效率。本文探讨了变电运维人员倒闸操作效率提升策略。

简介：摘要在科技的不断发展下，倒闸操作效率一直在提升当中，电网的稳定性也越来越好。倒闸操作需要工作人员具备很高的技术能力，为提升操作效率，选择合适的工作人员也十分重要。操作效率提升，能够有效促进电力系统稳定运行，住户用电安全能够得到充分保证。目前我国的电力部门，对倒闸操作效率的提升非常重视，并提供雄厚的资金和技术支持。

简介：摘要倒闸操作作为变电站变电运维工作中的重要组成部分，其效率的高低对变电网运行的安全性、稳定性具有直接影响作用。本文在基于变电运维人员倒闸操作现状的基础上，对变电运维人员倒闸操作效率提升意义、存在的影响因素进行了探索，通过原因总结提出了提高倒闸操作效率的对策，以供参考。

简介：摘要：培训是提升员工知识技能水平的最重要的途径之一，企业培养具备应变能力的员工，就要进行一系列高效培训，通过培训充分挖掘员工的潜力，提高员工的素质，而培训的有效开展则需要成熟培训体系的支撑，通过建立完善的培训体系，应用工具化的培训手段，将岗位工作任务分解成可完成并可考核的步骤，这样的培训体系能够使得员工工作效率提高，以此实现企业的持续发展。因此，怎样建立培训体系和如何对现有培训体系进行优化使其发挥巨大价值，是每个企业必须研究的课题。

简介：摘要倒闸操作作为变电运维的基础，往往受关注的程度不如其他操作，但在我国的变电运维工作当中就暴露出倒闸操作质量下滑的问题。该问题的出现是由于相关的工作人员完成倒闸工作的时间太长，往往导致停电的现象发生，甚至还可能对于变电检修工作产生影响，发生更大的事故。因此，做好倒闸操作，保证其效率，是每个运维人员应当掌握的基本功。

简介：摘要随着社会的发展，电能成为人类赖以为生的能源，其传输质量是影响用户生活质量的关键。在电能的传输当中，倒闸操作是相关运维人员最基本的操作，但这一操作的效率却能够对变电运维工作产生巨大影响。列举当前倒闸操作面临的主要问题，并提出相关改进措施，旨在提高我国变电运维工作水平，保障倒闸操作质量。

简介：摘要为有效推动本质安全管理体系落地，切实提高电网安全运行管理水平，国家电网公司华东分部以人员绩效方法论为依据，利用TWIN（即任务要求、工作环境、个人能力和人的本性）分析工具等方法对近两年人员不安全事件进行分析，个人能力的缺乏是成为电网调控工作出现失误的最重要的原因，占比高达60%，其中缺乏精准沟通的习惯、对关键数据不重视是两个最主要的因素。本文基于人员安全绩效理论和人员绩效工具，有针对性的研究设计了适用于提升调度工作安全绩效的管理体系。

简介：摘要本文基于安徽省调监控运行人员培训管理工作的探索实践、分析了监控运行一线队伍的现状及基本特征，以及公司发展、技术设备更新等对监控运行人员素质提升的迫切需要，对监控运行人员教育培训管理和队伍建设方面所积累的经验和方法进行了相关介绍。

简介：摘要由于过快的建设速度，风电企业过度追求发展规模，使得风电场的安全管理工作与其建设进程发生了脱节。为满足风电现代安全管理需要，构建风电场安全管理人员长远发展机制，提高风电场安全管理人员专业技术素质和能力，成为风电场亟待解决的问题。基于此，本文对风电场安全管理人员专业素质提高途径进行分析。

简介：摘要在电力企业的发展过程中，人力资源工作极为重要，只有做好了人力资源工作，才能够更好的提升电力企业的发展水平。本文集中阐述了电力生产人员的培训工作，论述了如何在电力生产过程中做好人员培训，提出了培训的方法和对策，供参考。

简介：摘要电力企业主要职责是承担电网运营、电力调度和电力建设，为社会经济发展和人民生活提供可靠的电力保障。作为国家主要的能源企业，电力企业的业务内容广泛，既需要大量的专业技术人员，又需要大量的企业管理人员，还需要大批的基层工作人员和技能人员。国内电力企业之间的竞争快速增加，电力企业之间竞争的加剧也导致了电力企业核心员工的争夺加剧，人才的流失将导致企业经济损失。提升基层供电营销人员的素质对维持员工稳定性、增强电力企业核心竞争力具有重要意义。本文就新形势下如何提升基层供电营销人员素质进行简单的阐述。

简介：摘要在社会主义经济体制改革下，我国的市场经济迅猛发展，电力企业得到了不断发展。党的建设工作，对电力企业的整体发展具有积极意义和作用，尤其是电力政工人员，能积极开展相应的思想政治教育工作，更好地稳定电力企业员工的情绪、思想，提升企业自身的凝聚力和向心力，更好地服务社会大众。所以，积极提升电力政工人员的素质，就显得十分重要。在开展电力政工人员素质培养工作过程中，需要全面细致地分析和研究电力政工人员的实际工作情况，并积极采用切实有效的方式和手段加以控制。本文就电力政工人员素质培养策略进行分析。

简介：摘要随着电力规模的不断扩大，变电质量成为了人们所关注的焦点，而倒闸操作是变电运维的主要环节，也是电力企业发展的重要标志。电力企业若想要在激烈的市场竞争中占有主导性位置，就要缩短倒闸的操作时间，提高工作效率。基于此，本文就变电运维人员提高倒闸操作效率的相关对策进行分析，以供参考。