简介:摘要:随着我国进入中国特色社会主义新时代,社会主要矛盾发生转化,人民群众对终身教育和终身学习提出了更高要求。知识在现代社会得到了前所未有的重视,终身教育和终身学习的观点得到普遍认可。员工是企事业单位最活跃的人力资源和人力资本,他们的终身学习是构建全民终身教育体系的重要组成部分,也是企事业单位创造经济效益和社会效益的关键因素。作为员工自愿结合的群团组织,工会肩负教育职能,拥有广泛群众基础和多样化载体,成为推进员工终身学习建设中不可或缺的中坚力量。新时期下工会通过树立终身学习的教育理念,建立分层分类的员工培养制度,加快工会平台化建设,为工会推进员工终身学习提供平台支持和系统保障。
简介:摘要:随着信息化和机械化设备的普及以及计算机存储能力的提升,越来越多的高维特征数据得以保存。这些高维数据在为多领域应用提供海量信息的同时,也造成了维度灾难问题。另外,高维多标签数据是当前机器学习领域的研究热点之一,多标签数据是指一个样本同时与多个语义相关联,它广泛应用在文本、音频、基因等领域。本文利用特征选择技术对高维多标签数据进行降维并分类。以特征工程为基本平台结合多类特征选择方法,基于结构稀疏化学习的嵌入式特征选择算法和基于信息论的过滤式特征选择算法提出解决上述问题技术方案,过滤掉冗余和对分类起负作用的无关特征,增强机器学习效率与准确率,可以有效的处理掉此类问题。
简介:摘要:本研究旨在利用深度学习技术构建一种新型的金融风险管理模型,以提高金融机构在复杂多变的市场环境中的风险管理能力。深度学习作为一种先进的机器学习技术,具有强大的特征学习和数据处理能力,能够自动提取和挖掘金融数据中的深层次信息,为风险管理提供更为准确和全面的决策支持。本研究首先介绍了金融风险管理的重要性和挑战,以及深度学习在风险管理领域的应用现状。然后,详细阐述了基于深度学习的金融风险管理模型的构建过程,包括数据预处理、特征提取、模型训练等关键步骤。在模型构建过程中,本研究采用了多种深度学习算法,如卷积神经网络(CNN)、循环神经网络(RNN)等,以充分利用金融数据的时序性和空间性特征。
简介:摘要:该论文旨在探讨如何利用机器学习技术优化煤炭开采效率。研究首先阐述了煤炭开采的重要性及其面临的挑战。随后介绍了机器学习在优化生产流程中的应用前景,并提出了一种基于数据驱动的智能决策模型。该模型能够综合考虑多种影响因素,包括地质条件、设备状态、人员配置等,从而实现更精准的资源调度和过程控制。论文还详细阐释了模型的构建方法和关键算法,并通过案例研究验证了其有效性。总的来说,该研究为提高煤矿生产效率提供了新的技术途径,对行业的智能化转型具有一定的指导意义。