简介:【摘要】目的 :分析慢性心力衰竭患者护理中 CICARE沟通模式的应用效果。方法:选择我院慢性心力衰竭患者作为研究对象,需要选取治疗时间为 2018年 1月到 2019年 1月患者 46例。把 46例患者按随机对照方式分成对照组 23例、实验组 23例,对照组患者实施传统的护患沟通模式,实验组 23例患者给予护理中 CICARE沟通模式,对两组患者的效果进行对比分析。结果:实验组患者的护理满意度明显高于对照组( P< 0.05)。结论:慢性心力衰竭患者实施护理中的 CICARE沟通模式效果显著,能够明显改善心功能,缓解症状值得推广使用。
简介:【摘要】目的 :分析慢性心力衰竭患者护理中 CICARE沟通模式的应用效果。方法:选择我院慢性心力衰竭患者作为研究对象,需要选取治疗时间为 2018年 1月到 2019年 1月患者 46例。把 46例患者按随机对照方式分成对照组 23例、实验组 23例,对照组患者实施传统的护患沟通模式,实验组 23例患者给予护理中 CICARE沟通模式,对两组患者的效果进行对比分析。结果:实验组患者的护理满意度明显高于对照组( P< 0.05)。结论:慢性心力衰竭患者实施护理中的 CICARE沟通模式效果显著,能够明显改善心功能,缓解症状值得推广使用。
简介:【摘要】目的:探讨护患无隙沟通模式在康复科护理中的应用。方法:选取2019年2月至2020年2月我院康复科88例膝关节炎患者为研究对象,随机分为对照组(n=44例)和观察组(n=44例)。对照组予以常规护理模式,观察组则在此基础上采用护患无隙沟通模式。比较两组患者护理前后膝关节功能指数(AKSS)评分情况、两组患者护理后不良症状发生情况。结果:观察组患者护理前后的关节活动度、关节稳定性、肌力的评分指标均高于对照组,疼痛程度低于对照组(P<0.05)。观察组患者护理后出现筋骨萎弱、炎症侵袭、骨愈缓慢、肢体制动的总发生率11.36%低于对照组52.27%(P<0.05)。结论:针对康复科患者的临床护理中,采用护患无隙沟通模式具有较高的应用价值,增加护患关系和谐度,减少不良反应发生情况,提升患者生命安全,值得推广和应用。
简介:摘要:目的:评价分析在慢性心力衰竭患者中使用CICARE沟通模式的护理效果。方法:选取2021年11月至2022年11月该时间段本院接收的患有慢性心力衰竭的患者78例,为进一步观察CICARE沟通模式在该类患者中的应用效果,将78例患者分为甲乙两组,分别采用常规和CICARE沟通模式两种方式进行干预,观察不同干预方式在慢性心力衰竭患者中的应用效果。结果:研究显示,在使用CICARE沟通模式的一组患者干预后总有效率高,且运动耐量、LVEF、自我效能和自我管理的评分均比常规护理的一组患者高,且患者对该种护理方式更满意,但其生活质量的评分较低,与常规护理患者相比具有一定优势。且两组患者的护理效果存在显著差异,有统计学意义。结论:在患有慢性心力衰竭的患者实施CICARE沟通模式,对于患者自我效能、自我管理、心功能的改善均有显著意义,值得推广。
简介:摘要:目的:探讨在康复科护理过程中应用护患无隙沟通模式的效果。方法:研究期间我院独立完成研究对象的选取,从2020年5月-2021年5月康复科收治的患者中抽取符合研究要求的80例患者,为了明确研究主题中护理方法效果,以对比分析的形式进行研究,故将患者列入研究组(护患无隙沟通模式)和参照组(常规护理)两个分析小组,小组人数依据随机方法从研究对象中平分各组40例,小组的护理方法不同,所以护理效果也存在差异,将其统计后进行分析,记录护理患者是否对护理满意。整理数据进行比较。结果:护理后研究组对护理满意的患者有38例,参照组有31例患者对护理满意,以上数值比较,后者较低(P<0.05),说明有明显的差异且有统计学意义(P<0.05)。结论:在康复科护理过程中采用护患无隙头痛模式,能够有效地提高护理效果,提升患者的满意度,可在今后护理中拓宽推广和应用范围。
简介:摘要:目的:分析在消毒供应中心护理中采用CICARE沟通模式的价值。方法:2020年1月~2020年12月消毒供应中心为常规沟通模式,2021年1月~2021年12月为CICARE沟通模式。结果:在CICARE沟通模式应用后科室医护人员护理满意度为100.00%,高于应用前92.00%,P<0.05;护理人员在CICARE沟通模式应用后的各项工作质量评分均高于应用前P<0.05。结论:消毒供应中心应用CICARE沟通模式可显著提升护理工作质量。
简介:【摘要】目的:研究CICARE沟通模式在消毒供应工作中的应用价值。方法:选取我院2021年9月-2023年1月消毒护理中心的工作人员30名,随机分成观察组和对照组,观察组人数和对照组各为15例,观察组工作人员采用CICARE工作沟通模式,对照组采用常规沟通模式,对比临床科室对消毒供应中心工作人员满意度及评判性思维态度评分。结果:对比观察组和对照组的工作满意度,发现经过CICARE沟通模式后,临床科室对观察组工作人员满意度明显高于对照组工作人员;对比观察组和对照组的评判性思维态度评分,采用CICARE工作沟通模式后观察组工作人员的态度倾向、开放思想、分析能力都得到了显著提升,明显高于对照组。两者之间数据存在显著差异(P<0.05),具有可比性。结论:消毒供应中心是承担医院重复使用诊疗器械、器具和物品清洗、消毒、灭菌以及无菌物品供应的部门,是医院感染预防和医疗质量安全保障的核心部门。应用CICARE工作沟通模式可以高效快速传达指令,有效提高工作人员沟通能力,从而进一步提高工作效率,值得在临床上推广应用。
简介:【摘要】目的:分析腹腔镜胆囊炎术后行AIDET沟通模式心理支持的影响。方法:选择2022.1.1-2023.12.31期间本院70例腹腔镜胆囊炎患者,随机数表纳入对照组(n=35,常规护理)、观察组(n=35,AIDET沟通模式心理支持护理);比较疼痛评分、心理评分、胃肠功能恢复时间。结果:观察组VAS、SAS、SDS评分均较对照组低(P<0.05)。观察组术后恢复肠鸣音、肛门排气、排便、进食时间均较对照组短(P<0.05)。结论:腹腔镜胆囊炎术后行AIDET沟通模式心理支持可减轻患者术后疼痛程度,缓解患者负面心理,缩短患者术后胃肠功能恢复时间,值得推广。
简介:摘要目的提高护生与患者的沟通能力,探讨其在健康教育中的作用。方法本校护理专业在我科实习的100名护士,展开健康教育为目的护患沟通教学活动。结果通过问卷调查,受到护生好评的占95%,病人或家属满意率达90%。结论通过强调护患沟通的重要性,拓宽了学生的思维角度,提高了护生健康教育能力,提高了患者的满意度。
简介:摘要目的探讨标准化沟通模式在老年外科护理交接班中的应用效果。方法本院老年外科于2017年10月至2018年3月采取“身份-现状-背景-建议”(ISBAR)标准化沟通模式进行护理交接班,观察比较干预前后护理工作质量得分差异、医护人员对交接班认可度的差异。结果干预后,护理工作质量总得分提升至(96.14±4.93)分,较干预前有明显差异(p<0.05),医生对护士交接班认可度上升至(18.45±1.44)分(p<0.05),护士对护士交接班认可度上升至(18.39±1.76)分(p<0.05)。结论实施标准化沟通模式可改善老年外科护理工作质量,医护人员对此模式交接班质量的认可度高,有利于保障患者安全,具有推广应用价值。
简介:摘要目的探究介绍-现状-背景-评估-建议(ISBAR)沟通模式在急诊科护士交接班质量中的应用效果。方法选取2018年4月至2019年4月烟台市烟台山医院的24名护士为研究对象。成立工作小组,利用海报宣传、专题培训、实战演练等诸多手段来进行宣传和培训,不断提升急诊科护理交接班手段的规范性和有效性。比较应用ISBAR结构化沟通模式前后护士的交班质量、满意度。结果应用ISBAR结构化沟通模式后,护士的交班质量平均分从应用前的(7.23±0.94)分增加到(8.15±0.55)分,接班质量平均分从应用前的(7.23±0.92)分增加到(8.09±0.59)分,差异有统计学意义(P<0.01);应用后,护士交班满意度明显高于应用前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在急诊科护士交接班中应用ISBAR结构化沟通模式,有利于提高护士交班内容的有效性、规范性,在很大程度上提升了交接班满意度,提高护理工作安全性、有效性。
简介:慢性阻塞性肺病(chronic obstructive pulmonary disease,COPD)又被称之为是慢阻肺,指的是不可逆性气流受限性疾病。随着目前社会发展水平的提升以及居民生活方式的转变,该疾病发病率逐年上升。针对该疾病多通过局部治疗以及全身治疗等方式予以干预,但单纯治疗方式已经不能满足目前患者日益上升的医疗需要,应在临床治疗中为患者提供更加专业的护理方案,在护理中体现以人为本。Teach-back沟通模式是借助专业方式为患者提供教育,将其应用于临床治疗中,可提升COPD患者对医护工作的接受程度,是临床治疗工作的有效辅助。故文章以COPD患者为研究对象,对Teach-back沟通模式作出综述。
简介:摘要目的通过对比传统交接班模式和ISBAR沟通模式在急诊抢救室床旁交接班中的应用情况,分析ISBAR沟通模式的临床应用价值。方法选取2013年10月到2015年10月期间在我院急诊抢救室治疗的急诊患者365例作为研究对象,随机分为实验组和对照组,对照组患者采取传统交接班模式,实验组患者采取ISBAR沟通模式,对比两组患者交接班中问题的发生率、患者对护理的满意率以及护士对患者病情掌握度的得分情况等指标。结果实验组患者的在交接班中问题发生率为14.1%,患者对护理的满意率为99.5%;对照组患者在交接班中问题的发生率为32.8%,患者对护理的满意率为87.8%。两组患者的问题发生率及满意率比较差异均具有统计学意义(P<0.05)。ISBAR沟通模式的护理人员对患者病情掌握度的得分为(85.46±12.39)分,传统交接班模式的护理人员对患者病情掌握度得分为(68.74±12.15)分,两种交接班模式的病情掌握度得分比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论ISBAR沟通模式在急诊抢救室床旁交接班中应用效果显著,减少不良问题的发生,具有一定的临床应用价值。